ขอบคุณจดหมาย: วิธีการเขียนจดหมายขอบคุณ (ตัวอย่างและตัวอย่าง) ความกตัญญูต่อพนักงานเป็นแนวทางในการจูงใจ

ด้านล่างนี้เป็นตัวอย่างคำพูดขอบคุณสำหรับผู้จัดการจากทีม นี้ คำสาธารณะขอบคุณที่สามารถพูดได้ในงานปาร์ตี้ขององค์กร วันหยุด การประชุมร่วมกันเพื่อเป็นเกียรติแก่ความสำเร็จ (หรือในทางกลับกัน การเปิด) ของโครงการ และในโอกาสอื่น ๆ ที่คุณต้องกล่าวคำขอบคุณสองสามคำต่อฝ่ายบริหาร นี่เป็นข้อความสากลซึ่งเหมาะสำหรับทั้งชายและหญิง

ตัวอย่างคำพูดแสดงความขอบคุณ (และรางวัลอื่น ๆ ) อาจเป็นประโยชน์กับคุณในงานดังกล่าว (ดูได้ที่ลิงค์)

Vasily Vasilyevich ที่รักของเรา (ใส่ชื่อผู้นำของคุณที่คุณขอบคุณที่นี่)!

เราทุกคน พนักงานของคุณ ขอขอบคุณสำหรับความรับผิดชอบและ ทัศนคติที่เอาใจใส่. เพื่อความอดทน ความสามารถ และ การพัฒนาอย่างต่อเนื่องพวกเราทุกคนและองค์กรที่เราทำงานอยู่ ขอบคุณสำหรับโบนัสมากมายที่คุณสนับสนุนงานของเรา ขอขอบคุณที่นำเราไปสู่อนาคตที่ปลอดภัย เปิดประตูสู่โอกาสใหม่ๆ มากขึ้นเรื่อยๆ ขอบคุณที่ยืนหยัดในการบรรลุเป้าหมายของคุณ ขอขอบคุณที่ไม่ปล่อยให้เราทุกคนเดินกะเผลกและบรรลุเป้าหมาย แก้ไขปัญหาทางวิชาชีพ และดำเนินการตามแผน

เราขอขอบคุณการทำงานอันยิ่งใหญ่ของคุณและตระหนักดีถึงระดับการมีส่วนร่วมของคุณในการพัฒนาวิชาชีพของเรา ขอบคุณสำหรับสิ่งนี้และขอให้คุณมีพลัง ความแข็งแกร่ง ความอดทน โชคดี และความสำเร็จในอาชีพใหม่ ให้พนักงานที่ยอดเยี่ยมเท่านั้นมาพบกันระหว่างทางและข่าวดีจะติดตามคุณไป

เรียน Marianna Valentinovna (ระบุชื่อผู้นำของคุณที่กล่าวถึงในที่นี้)!

โปรดยอมรับความขอบคุณอย่างจริงใจสำหรับความอ่อนไหวและความยืดหยุ่นในการทำงานกับทีม ขอขอบคุณสำหรับบรรยากาศที่อบอุ่นและช่วยเหลือซึ่งกันและกัน ซึ่งช่วยให้เรามีประสิทธิผลมากขึ้นและบรรลุผลตามที่ตั้งใจไว้ ขอบคุณสำหรับวันหยุดพักผ่อนทันเวลาและทำความเข้าใจเมื่อลูก ๆ ของเราป่วย ขอบคุณสำหรับ คำแนะนำที่ชาญฉลาดและคำแนะนำที่คุณแบ่งปันกับเราอย่างไม่เห็นแก่ตัวเมื่อจำเป็น เราขอขอบคุณสำหรับการสนับสนุนของคุณและหวังว่าคุณจะยังคงเป็นเช่นเดิมตลอดไป - ผู้นำที่ดีที่สุดในโลก

ในนามของทีมงานทั้งหมด เราขอให้คุณมีความสุข ความเจริญ สุขภาพพลานามัย พลังงาน และความสำเร็จใหม่ๆ

เรียน Petr Petrovich (ใส่ชื่อผู้จัดการที่ต้องการ)!

โปรดยอมรับคำขอบคุณอย่างจริงใจที่สุดจากพนักงานทุกคนในแผนกของคุณ (บริษัท ทีมงาน เวิร์กช็อป แผนก ฯลฯ) เราทุกคนทำงานภายใต้คำแนะนำของที่สุด ผู้คนที่หลากหลายและเรามั่นใจว่าผู้นำของเราในวันนี้เป็นสิ่งที่หายากที่สุดและดีที่สุด

ความเอาใจใส่ของคุณและช่วยสนับสนุนเราทุกวัน กิจกรรมและพลังงานของคุณทำให้เราเต็มไปด้วยพลัง ความมุ่งมั่นของคุณทำให้เรามั่นใจว่าไม่มีงานที่เป็นไปไม่ได้ คุณเพียงแค่ต้องค้นหาวิธีแก้ปัญหาที่ไม่ได้มาตรฐาน นโยบายความสัมพันธ์ของคุณกับทีมทำให้เรามีความอบอุ่นและความรักในงานของเรา วิธีการทำงานที่ยืดหยุ่นของคุณเป็นแรงบันดาลใจให้เกิดความมั่นใจและศักยภาพ การมองโลกในแง่ดีและความรักในชีวิตของคุณไม่อนุญาตให้คุณยอมแพ้เมื่อมีช่วงเวลาที่ยากลำบากเกิดขึ้น

ปีเตอร์ เปโตรวิช! ในฐานะผู้นำ คุณสมควรได้รับคะแนนสูงสุดและคำพูดที่อบอุ่นที่สุด เราหวังว่าคุณจะดีที่สุด อย่าทิ้งเราไป เราหวังว่าจะได้เพลิดเพลินกับการทำงานภายใต้การนำของคุณไปอีกนาน

เรียน Illarion Illarionovich (ชื่อของผู้นำของคุณควรอยู่ที่นี่)!

ขอแสดงความนับถือ ในนามของพนักงานทุกคน (ทั้งที่อยู่ในปัจจุบันและไม่ได้อยู่ที่นี่) เราขอขอบคุณสำหรับวิธีการทำงานแบบใหม่ที่นำมาใช้ พวกเขาทำให้งานของเราง่ายขึ้น เปิดมุมมองใหม่ๆ และสร้างแรงบันดาลใจให้มีความหวังสำหรับความสำเร็จใหม่ๆ

เราขอขอบคุณสำหรับความเอาใจใส่ต่อความต้องการของทีมตลอดจนความพากเพียรในการบรรลุเป้าหมายร่วมกัน เพื่อความอดทน ความคิดสร้างสรรค์ ความคิดสร้างสรรค์ความแน่วแน่และความมุ่งมั่น - เราขอขอบคุณเป็นพิเศษสำหรับคุณ เราภูมิใจในผู้นำที่เป็นมืออาชีพและมีความสามารถเช่นนี้ เราหวังว่าคุณจะตระหนักถึงแผนการทั้งหมดของคุณ การปฏิบัติตามแผนของคุณ และการทำให้ความคิดของคุณเป็นรูปเป็นร่าง

เรียน Maria Ivanovna (ใส่ชื่อของผู้นำที่คุณแสดงความขอบคุณ)!

จากทีมงานทั้งหมดของเรา โปรดยอมรับความขอบคุณจากใจจริงสำหรับการจัดเตรียมและการจัดงาน (ใส่เวอร์ชันของคุณเองที่นี่ สิ่งที่คุณขอบคุณ) กิจกรรมของคุณเป็นตัวอย่างของความกระตือรือร้นและความทุ่มเทซึ่งจำเป็นมากในการบรรลุเป้าหมายสูงสุด

เราหวังเป็นอย่างยิ่งว่าคุณจะประสบความสำเร็จในวิชาชีพใหม่และหวังว่าจะได้รับความร่วมมือที่ประสบผลสำเร็จอย่างต่อเนื่อง

เรียน Ivan Petrovich Ivanov (ใส่ชื่อของผู้นำที่มีเจตนาแสดงความขอบคุณที่นี่)!

ในนามของทีมงานทั้งหมด การร่วมทุน“Prosperity Inc” (ใส่ชื่อองค์กรที่ทีมงานแสดงความยินดีอยู่ตรงนี้) และจากฉันเป็นการส่วนตัว โปรดยอมรับความขอบคุณอย่างจริงใจสำหรับความเป็นมืออาชีพ ความสามารถ ความช่วยเหลือที่ทันท่วงที และความรับผิดชอบในการปฏิบัติหน้าที่ทางวิชาชีพ ซึ่งคุณได้แสดงให้เห็นแล้ว ถึงเราทุกคนทุกวัน ผลลัพธ์ที่ได้(คุณสามารถระบุได้ว่าอันไหน) แสดงให้เห็นถึงความสามารถในการเป็นผู้นำที่ไม่ธรรมดาของคุณได้ดีที่สุด

เรา (ทีมงานทั้งหมด) หวังว่าคุณจะมีความเป็นอยู่ที่ดี มีสุขภาพที่ดี ความเจริญรุ่งเรือง และความสำเร็จใหม่ๆ ทั้งในกิจกรรมทางอาชีพของคุณและภายนอก

เรียน Ivan Lvovich (ใส่ชื่อของผู้นำที่มีเจตนาแสดงความขอบคุณ)!

ทีมงานของเราขอแสดงความขอบคุณอย่างจริงใจต่อคุณสำหรับการจัดงานองค์กรที่ยอดเยี่ยม (ใส่ของคุณเองที่นี่สิ่งที่คุณขอบคุณ) ซึ่งอุทิศให้กับวันครบรอบ 15 ปีของ บริษัท สำหรับแนวทางที่รับผิดชอบและสร้างสรรค์ในงานซึ่งช่วย ตระหนักถึงความปรารถนาทั้งหมดของเราและทำให้วันหยุดนี้น่าจดจำ

เรียน Ivan Ilyich (แทนที่ด้วยชื่อผู้นำของคุณซึ่งมีการกล่าวแสดงความขอบคุณ)!

ในนามของพนักงานทุกคน เราขอแสดงความขอบคุณอย่างจริงใจต่อคุณสำหรับการทำงานที่เป็นระเบียบเรียบร้อยของทีมงานของเรา กิจกรรมที่คุณดำเนินการและดำเนินการ วิธีการที่ทันสมัยงานช่วยให้เราบรรลุผลใหม่ ความสำเร็จ และมองเห็นโอกาสในการพัฒนาต่อไปของเรา

เราหวังว่าคุณจะมีผลงานและความสำเร็จในการดำเนินการตามแผนของคุณ

เราแสดงความมั่นใจในการรักษาความสัมพันธ์ฉันมิตรที่มีอยู่และหวังว่าจะได้รับความร่วมมือที่เป็นประโยชน์ร่วมกัน มีประสิทธิภาพ และประสบผลสำเร็จต่อไป

ทีมงานของโรงงาน British Cat International (ที่นี่ใส่ชื่อองค์กรของคุณในนามของคุณแสดงความขอบคุณ) แสดงความขอบคุณอย่างจริงใจต่อผู้อำนวยการทั่วไปของ OJSC Scottish Cat International (ที่นี่ใส่ชื่อขององค์กรหรือแผนก เวิร์คช็อป โรงงาน, โรงเรียน, มหาวิทยาลัย ฯลฯ .) Ivan Ivanovich Ivanov (ใส่ชื่อที่ต้องการ) สำหรับการมีส่วนร่วมในองค์กรและการจัดกิจกรรมใน ... (ในที่นี้ระบุว่ากิจกรรมใด: โครงการ, การนำเสนอ, นิทรรศการ, ชิม, การสรุปสัญญา ฯลฯ ขอขอบคุณผู้จัดการ)

เรียน Ivan Ivanovich (ใส่ชื่อผู้จัดการของคุณที่นี่)!

ในนามของทีมงานทั้งหมดและด้วยสุดใจของเรา เราขอแสดงความขอบคุณต่อคุณ เราขอขอบคุณคุณสำหรับทัศนคติที่เอาใจใส่ต่อปัญหาส่วนตัวและงานส่วนรวมของเรา เรามั่นใจว่าผู้นำของเรามีความเอาใจใส่ กระตือรือร้นต่อสังคมและเป็นมืออาชีพ มีความรับผิดชอบและชาญฉลาดที่สุด คนที่มีคุณสมบัติดังกล่าวเป็นที่ต้องการในทุกที่ และเรายินดีที่ได้ทำงานภายใต้การนำของคุณ หากไม่มีผู้นำดังกล่าว การพัฒนาอย่างมีพลวัตและครอบคลุมขององค์กรใดๆ ก็เป็นไปไม่ได้

เราเชื่อมั่นในตัวคุณ เราหวังว่าจะได้รับการสนับสนุนและความช่วยเหลือเพิ่มเติมในเรื่องใด ๆ เราฝันว่ากิจกรรมของคุณจะไม่ถูกรบกวน เราหวังว่าทีมงานทั้งหมดของเรา (ที่นี่คุณสามารถใส่ชื่อแผนก แผนกบริษัท ชื่อทีม แบรนด์ ฯลฯ) การพัฒนาทางวิชาชีพ ความสำเร็จ และความเจริญรุ่งเรือง

เรียน Maria Ivanovna (ใส่ชื่อของผู้นำที่คุณขอบคุณที่นี่)!

สำหรับเรา คุณไม่ได้เป็นเพียงผู้อำนวยการ (ผู้จัดการ หัวหน้า หัวหน้าโฟร์แมน ผู้บริหาร ฯลฯ) คุณเป็นแบบอย่างและน่าชื่นชมสำหรับเรา การทำงานร่วมกับผู้นำเช่นนี้ คุณต้องการข้ามไปทำงานทุกวันเสมือนเป็นบ้านของคุณ และไม่ทิ้งไว้ในตอนเย็น

ขอบคุณสำหรับการสนับสนุนและการดูแลพวกเราทุกคน ขอบคุณสำหรับแนวทางที่ยืดหยุ่นและความรับผิดชอบในการทำงานของคุณ ขอขอบคุณสำหรับนโยบายที่เลือกในการสื่อสารกับทีมงานเราหวังว่าคุณจะปฏิบัติตาม (นโยบาย) ในอนาคต

เราหวังว่าคุณจะประสบความสำเร็จ ขอให้ทุกความหวังของคุณเป็นจริง

เรียน Ivan Stepanovich (ใส่ชื่อผู้นำที่ต้องการที่นี่ - หญิงหรือชาย)!

ทีมงาน Cosa-Nostra International LLC (ใส่ชื่อองค์กรที่ต้องการ) ขอขอบคุณสำหรับการสนับสนุนและช่วยเหลือองค์กรของเราในการจัดกิจกรรม (ระบุชื่อองค์กร) เราขออวยพรให้คุณประสบความสำเร็จ ความเจริญรุ่งเรือง ความสุข และสุขภาพแข็งแรง

เรียน Ivan Vissarionovich (ใส่ชื่อผู้จัดการของคุณที่นี่)

ในนามของทีมงานทั้งหมดของเรา เราขอแสดงความขอบคุณอย่างสุดซึ้งต่อคุณสำหรับการมีส่วนร่วมในการพัฒนาโครงการร่วมกันของเรา (ระบุสิ่งที่จำเป็นที่นี่ เช่น สำหรับการมีส่วนร่วมในการพัฒนาองค์กร ฝ่ายขาย ฝ่ายพัฒนาภูมิภาค ของบริษัท เป็นต้น) โปรดยอมรับความขอบคุณอย่างจริงใจสำหรับความช่วยเหลือ ความละเอียดอ่อน แนวทางที่สร้างสรรค์ ความรับผิดชอบ และความเอาใจใส่ต่อความต้องการของทีม

คุณได้แสดงให้เห็นอย่างน่าเชื่อแล้วว่าผู้นำที่มีความสามารถมีความสามารถอะไร เราขอขอบคุณงานของคุณเป็นอย่างยิ่งและหวังว่าคุณจะไม่หยุดอยู่แค่นั้นและจะทำทุกอย่างเท่าที่เป็นไปได้เพื่อเพิ่มผลลัพธ์ที่ได้รับและก้าวไปสู่จุดสูงสุดใหม่

เราหวังว่าคุณจะและทีมงานทั้งหมดของเรามีความเป็นอยู่ที่ดี เจริญรุ่งเรือง มีลมพัดแรงในการดำเนินธุรกิจ และกิจกรรมที่มีประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง

ไม่ว่าคุณจะเลือกคำพูดแสดงความขอบคุณใดก็ตาม ไม่ว่าจะนำเสนอในรูปแบบใดก็ตาม... อย่าเปลี่ยนไปใช้คำพูดทะลึ่งๆ อย่าข้ามพื้นที่ส่วนตัวของผู้นำ อย่าพยายามกอดเขาหรือตบไหล่เขา คุณไม่ควรพูดขอบคุณในลักษณะที่คุ้นเคย แม้ว่าในการกล่าวสุนทรพจน์คุณจะปล่อยให้ตัวเองมีเรื่องตลกในรูปแบบที่ค่อนข้างไม่เป็นทางการ (แม้ความเหมาะสมของเรื่องตลกดังกล่าวก็ไม่ได้ยกเลิกการอยู่ใต้บังคับบัญชาระหว่างผู้บริหารและผู้ใต้บังคับบัญชาซึ่งจะต้อง จะต้องปฏิบัติตามไม่ว่ากรณีใด ๆ ก็ตาม)

ความกตัญญูต่อพนักงาน - ทางที่ดีกระตุ้นพัฒนาความภักดี มันสามารถแสดงออกด้วยวาจาเป็นลายลักษณ์อักษรและแสดงออกในเรื่องเล็ก ๆ น้อย ๆ ซึ่งเราจะพูดถึงในบทความ

จากบทความคุณจะได้เรียนรู้:

วิธีแสดงความขอบคุณต่อพนักงาน: คำแนะนำทีละขั้นตอน

กฎหมายแรงงานกำหนดหลายวิธีในการกระตุ้นพนักงาน ทั้งวัสดุและไม่ใช่วัสดุ แรงจูงใจประเภทหนึ่งคือการประกาศความกตัญญู (มาตรา 191 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย)

ขั้นตอนที่ 1.

การนำเสนอเพื่อส่งเสริม

ใน บริษัทขนาดใหญ่ผู้อำนวยการไม่มีการติดต่อเป็นการส่วนตัวกับพนักงาน ดังนั้นผู้จัดการจึงแจ้งให้เขาทราบเกี่ยวกับบุคลากรที่สมควรได้รับการเลื่อนตำแหน่ง การแบ่งส่วนโครงสร้าง. พวกเขาสามารถทำได้ไม่เพียงแต่ด้วยวาจาเท่านั้น แต่ยังเป็นลายลักษณ์อักษร โดยยื่นข้อเสนอเพื่อให้กำลังใจผู้อำนวยการทั่วไป

ในเอกสารนี้ หัวหน้าแผนกจะประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานและชี้แจงความจำเป็นในการได้รับรางวัล เมื่อได้รับข้อมูลนี้แล้ว กรรมการจะตัดสินใจเกี่ยวกับเรื่องนี้ได้ง่ายขึ้นและเลือกประเภทสิ่งจูงใจที่เหมาะสม ในขณะเดียวกันเขาก็จะสามารถเขียนข้อความแสดงความขอบคุณต่อพนักงานได้อย่างเหมาะสม การทำงานที่ดีตามบุญคุณของเขา

ดาวน์โหลดเอกสารในหัวข้อ:

ขั้นตอนที่ 2.

ลำดับการให้กำลังใจ

หากเป็นไปตามคำร้องขอของผู้บังคับบัญชาทันทีของพนักงาน ผู้อำนวยการทั่วไปหากมีการตัดสินใจเชิงบวกเกี่ยวกับการส่งเสริมการขาย ก็สามารถเตรียมคำสั่งซื้อที่เหมาะสมได้ ในทางปฏิบัตินายจ้างบางรายใช้ แบบฟอร์มรวม คำสั่งเกี่ยวกับสิ่งจูงใจหมายเลข T-11 (หมายเลข T-11a) ซึ่งได้รับอนุมัติโดยมติของคณะกรรมการสถิติแห่งรัฐของรัสเซียลงวันที่ 5 มกราคม 2547 หมายเลข 1 แต่ก็ห้ามใช้แบบฟอร์มที่องค์กรพัฒนาขึ้น

หลักเกณฑ์การจ่ายโบนัสให้กับพนักงาน

ขั้นตอนที่ 3

ตัวอย่างความกตัญญูต่อพนักงาน

ความกตัญญูกตเวทีมักจะแสดงออกมาเป็นลายลักษณ์อักษร ตัวอย่างเช่น นายจ้างเขียนจดหมายขอบคุณถึงลูกจ้างเพื่อแสดงความขอบคุณสำหรับการทำงานที่ยอดเยี่ยม ไม่มีเอกสารตัวอย่างเดียวดังนั้น เขียนบันทึกขอบคุณเป็นไปได้ในรูปแบบใดๆ

ขั้นตอนที่ 4

ทะเบียนแรงงาน

ขั้นตอนสุดท้ายของการออกความกตัญญูคือรายการที่เกี่ยวข้องในสมุดงาน (ข้อ 4 ของคำแนะนำในการกรอกสมุดงานซึ่งได้รับอนุมัติโดยมติกระทรวงแรงงานของรัสเซียเมื่อวันที่ 10 ตุลาคม 2546 ฉบับที่ 69 ข้อ 24 ของกฎ ได้รับการอนุมัติโดยมติของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 16 เมษายน พ.ศ. 2546 ฉบับที่ 225) เมื่อลงทะเบียนเข้า หนังสืองานอย่าลืมระบุชื่อและรายละเอียดของเอกสารที่เกี่ยวข้องตามรายการที่ทำ

ความกตัญญูต่อพนักงานสำหรับงานที่ดี: ข้อความตัวอย่าง

เขียนแสดงความขอบคุณ - จดหมายธุรกิจซึ่งแสดงความขอบคุณต่อแรงงานและผลลัพธ์อื่น ๆ หรือการมีส่วนร่วมในการพัฒนาองค์กร นักจิตวิทยาชื่อดังอ้างว่าเพื่อ การรับรู้ทางการได้ยินคำพูดที่ถูกใจที่สุดคือชื่อบุคคลและคำขอบคุณ แต่เป็นไปไม่ได้ที่จะแยกสไตล์การเขียนหรือวลีเทมเพลตเดียวออกมา นายจ้างทุกคนแสดงความขอบคุณแตกต่างกัน คุณสามารถใช้เทมเพลตสำเร็จรูปได้ แต่ควรแก้ไขจะดีกว่า

การแสดงความขอบคุณเป็นลายลักษณ์อักษรต่อพนักงานในการทำงานที่ดี (ตัวอย่าง) ถือเป็นตัวเลือกหนึ่งสำหรับจดหมายธุรกิจดังนั้นจึงมีบทบาทเป็นส่วนสำคัญของมารยาท เมื่อแต่งเพลง สิ่งสำคัญคือต้องยึดถือสไตล์ธุรกิจ แต่ก็ไม่ได้ห้ามไม่ให้แสดงอารมณ์ของคุณอย่างอ่อนโยน

ข้อความแสดงความขอบคุณต่อการทำงานของพนักงาน:

ข้อความแสดงความขอบคุณต่อพนักงานสำหรับงานที่ดี ตัวอย่างที่นำเสนอข้างต้น ถือเป็นสากล ในนั้นคุณสามารถเปลี่ยนแปลงข้อมูลส่วนบุคคลของพนักงาน เขียนใหม่บางส่วนเพื่อปรับเปลี่ยนได้ นอกจากนี้คุณยังสามารถเขียนจดหมายแสดงความขอบคุณอีกฉบับซึ่งคุณจะนำเสนอต่อพนักงานเพื่อเป็นสัญลักษณ์ของความกตัญญูสำหรับบริการของเขา

จดหมายขอบคุณ(จดหมายแสดงความขอบคุณ) – ประเภทที่ไม่แสวงหาผลกำไร จดหมายธุรกิจซึ่งแสดงความขอบคุณสำหรับการตอบสนองคำขอ การมอบหมาย หรือความร่วมมือบางอย่าง ไม่มีรูปแบบที่เข้มงวดหรือข้อกำหนดที่ชัดเจนสำหรับจดหมายแสดงความขอบคุณ มันถูกวาดในรูปแบบใด ๆ เมื่อเป็นไปได้ - บนหัวจดหมายของบริษัท จดหมายแสดงความขอบคุณ (จดหมายแสดงความขอบคุณ) อาจเป็นจดหมายริเริ่มหรือตอบกลับจดหมายเชิญหรือแสดงความยินดี

จดหมายขอบคุณประกอบด้วยรายละเอียดดังต่อไปนี้:

1. หมวก (ซึ่งแสดงความกตัญญู - ระบุตามความจำเป็น)
2. ที่อยู่ (ชื่อเต็มของบุคคล หากแสดงความขอบคุณต่อบุคคลใดบุคคลหนึ่ง)
3. ข้อความในจดหมาย
4.ลายเซ็นต์ของผู้แสดงความขอบคุณ (ตำแหน่ง ชื่อนามสกุล ลายเซ็น)

จดหมายขอบคุณจะมีวลีเช่น:
เราขอแสดงความขอบคุณ...
เราขอแสดงความขอบคุณอย่างสุดซึ้ง...
บริษัท "X" แสดงความขอบคุณอย่างจริงใจ... ฯลฯ

จดหมายขอบคุณ - ตัวอย่างต่างๆ:

จดหมายขอบคุณพันธมิตร (ตัวอย่าง)
จดหมายขอบคุณถึงพนักงาน (ตัวอย่าง)
จดหมายขอบคุณ (ตัวอย่าง)

• จดหมายขอบคุณถึงพนักงาน (ตัวอย่างที่ 4) (DOC 20.512 Kb)
• จดหมายขอบคุณถึงพนักงาน (ตัวอย่างที่ 3) (DOC 21.512 Kb)
• จดหมายขอบคุณพันธมิตร (ตัวอย่างที่ 2) (DOC 20 Kb)
• จดหมายขอบคุณ (ตัวอย่าง) (DOC 21 Kb)

อ่านด้วย

• เอกสารเกี่ยวกับสิ่งจูงใจของพนักงาน

  รางวัลสำหรับการทำงานเป็นที่เข้าใจกันว่าเป็นการยอมรับต่อสาธารณะเกี่ยวกับคุณธรรมด้านแรงงาน การให้เกียรติแก่พนักงานแต่ละคนหรือกลุ่มพนักงาน ซึ่งแสดงในรูปแบบของการใช้มาตรการจูงใจ ผลประโยชน์ และข้อได้เปรียบที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานในปัจจุบัน

• กฎระเบียบเกี่ยวกับโบนัส

  ค่าตอบแทนพนักงานประกอบด้วยค่าตอบแทนแรงงาน ตลอดจนค่าตอบแทนและการจ่ายเงินจูงใจ การใช้งานที่เหมาะสม หลากหลายชนิดค่าตอบแทนของพนักงานในการทำงานเป็นสิ่งจำเป็นในการปรับปรุงประสิทธิภาพของธุรกิจ

บทความในส่วนนี้

• ข้อตกลงกับบริษัทจัดหางาน

  ตัวอย่างข้อตกลงระหว่างบริษัทลูกค้ากับบริษัทจัดหางานผู้ดำเนินการ

• ข้อตกลงกับร้านอาหาร

  ธันวาคมเป็นเดือนที่มีกิจกรรมกิจกรรมเพิ่มขึ้น (และมักจะเป็นเดือนมกราคม) บริษัทส่วนใหญ่จัดกิจกรรมองค์กรบางประเภทสำหรับพนักงานและหุ้นส่วนของตนเอง ในกรณีส่วนใหญ่ งานดังกล่าวยังคงเป็นงานฉลองปีใหม่แบบดั้งเดิมในสถานประกอบการจัดเลี้ยงบางแห่ง (ร้านอาหาร ร้านกาแฟ คลับ ฯลฯ) ซึ่งต่างจากกิจกรรมองค์กรในช่วงฤดูร้อน หน้าที่ของบริการทรัพยากรบุคคลคือการจัดงานอย่างมีประสิทธิภาพ

• ข้อเสนองานหรือข้อเสนองานในภาษารัสเซีย

  การเสนองานหรือการเสนองานได้กลายเป็นเครื่องมือที่ใช้กันทั่วไปในตลาดแรงงานของประเทศมานานแล้ว นี่เป็นเรื่องปกติในบริษัทตะวันตก ดังนั้นบริษัทรัสเซียจึงค่อยๆ นำองค์ประกอบของวัฒนธรรมทางธุรกิจนี้ไปใช้ ใน…

• การแจ้งการมีส่วนร่วมในการทำงานล่วงเวลา ตัวอย่างโดยประมาณ
• แผ่นบายพาส: แบบฝึกหัดการใช้งาน

  แผ่นบายพาสถูกนำมาใช้เกือบทุกที่ในความสัมพันธ์ด้านแรงงาน พวกเขาสมควรได้รับความสนใจมากขนาดนี้เลยเหรอ? ที่ ข้อมูลสำคัญพวกเขาบันทึกหรือไม่ว่าบางครั้งนายจ้างพยายามให้ลูกจ้างทำงานโดยไม่เสียค่าใช้จ่ายใดๆ โดยไม่กรอกข้อมูล แม้จะขัดต่อกฎหมายแรงงานในปัจจุบันหรือไม่? การกระทำดังกล่าวถูกกฎหมายหรือไม่? คุณจะได้เรียนรู้เกี่ยวกับสิ่งนี้และอีกมากมายจากบทความ

• ภาระหน้าที่ในการไม่เปิดเผยความลับทางการค้า ตัวอย่างโดยประมาณ

  พนักงานที่สามารถเข้าถึงข้อมูลที่เป็นความลับจะต้องลงนามในบันทึกข้อตกลงเป็นลายลักษณ์อักษรเกี่ยวกับการไม่เปิดเผยความลับทางการค้า ภาระผูกพันดังกล่าวจัดทำขึ้นเป็นสำเนาเดียวและเก็บไว้ในไฟล์พิเศษหรือส่วนตัวของพนักงานเป็นเวลาอย่างน้อย 5 ปีหลังจากการเลิกจ้าง

• บัตรส่วนบุคคลของพนักงาน - ตัวอย่างและคำแนะนำในการกรอก

  แผนกทรัพยากรบุคคลสร้างบัตรส่วนบุคคลสำหรับพนักงานแต่ละคนขององค์กรในวันแรกของการทำงาน ตามคำสั่ง (คำแนะนำ) ในการจ้างงานพนักงานบริการบุคลากรกรอกบัตรส่วนบุคคลของพนักงาน (แบบฟอร์ม N T-2) หรือบัตรส่วนบุคคลของพนักงานของรัฐ (เทศบาล) (แบบฟอร์ม N T-2GS(MS)) ที่ได้รับอนุมัติ โดยมติของคณะกรรมการสถิติแห่งรัฐของรัสเซีย ลงวันที่ 5 มกราคม 2547 ครั้งที่ 1 ซึ่งใช้ในการบันทึกบุคคลที่ดำรงตำแหน่งในรัฐบาล (เทศบาล) ราชการ. ในบทความนี้เราจะดูคุณสมบัติบางประการของการกรอกบัตรส่วนตัวของพนักงาน (แบบฟอร์ม N T-2)

• ดำเนินการทำลายสมุดงานและเอกสารแทรกในรูปแบบที่เสียหาย (ตัวอย่าง)

  แบบฟอร์มเสียหายเมื่อกรอก หนังสืองานและการสอดเข้าไปในนั้นรวมทั้งไม่เหมาะสมสำหรับการใช้ต่อไปตามวัตถุประสงค์ที่ตั้งใจไว้รวมถึง เนื่องจากไม่ปฏิบัติตามแบบฟอร์มที่กำหนดไว้จึงอาจถูกทำลายได้ด้วยการร่างการกระทำที่เหมาะสม

• กฎระเบียบในการเดินทางเพื่อธุรกิจ: ทุกด้านของการลงทะเบียน

  นโยบายการเดินทางเพื่อธุรกิจเป็นเอกสารสำคัญสำหรับบริษัทที่พนักงานถูกส่งไปเดินทางไปทำธุรกิจบ่อยครั้ง เอกสารดังกล่าวกำหนดขั้นตอนการส่งการเดินทางเพื่อธุรกิจ กำหนดเวลาในการส่งรายงาน จำนวนเบี้ยเลี้ยงรายวัน ขั้นตอนการเบิกค่าใช้จ่ายในการเดินทาง และอื่นๆ คำถามสำคัญที่เกี่ยวข้องกับการส่งพนักงานไปทัศนศึกษา

• ระเบียบการของสาขา

  ตัวอย่างข้อบังคับสาขาแสดงในรูปแบบ Word

• จดหมายหลังการสัมภาษณ์

  ตัวอย่างจดหมายถึงผู้สมัครหลังการสัมภาษณ์

• เราย้ายงานไปไว้ที่ไหล่ของคนอื่น: ข้อตกลงการจ้างบุคคลภายนอก

  ในสภาพแวดล้อมที่มีการแข่งขันสูง บริษัทเหล่านั้นที่อยู่รอดและประสบความสำเร็จคือบริษัทที่ดำเนินธุรกิจอย่างเต็มที่ วิธีที่มีประสิทธิภาพบรรลุการลดต้นทุนค่าโสหุ้ยในขณะที่รักษาชื่อเสียงอันไร้ที่ติเนื่องจากผลิตภัณฑ์สินค้างานหรือบริการคุณภาพสูง ในเรื่องนี้หลายองค์กรต้องเผชิญกับคำถาม: การมีพนักงานโปรแกรมเมอร์นักบัญชีและบุคลากรอื่น ๆ ของตัวเองมีผลกำไรหรือจ้างงานให้กับ บริษัท ที่เชี่ยวชาญหรือไม่?

• ข้อตกลงนักศึกษากับพนักงานขององค์กร

  แบบฟอร์มนี้จัดทำขึ้นโดยใช้นิติกรรม ณ วันที่ 12 กรกฎาคม พ.ศ. 2552 ดาวน์โหลดข้อตกลงนักศึกษากับพนักงานในรูปแบบ Word ตัวอย่าง ตัวอย่าง...

• สัญญาทางแพ่งกับพนักงาน (ตัวอย่าง)

  สัญญาแพ่งแม่แบบข้อตกลงพนักงาน

• พระราชบัญญัติ - ตัวอย่างและตัวอย่าง

  การมอบหมายอำนาจส่วนหนึ่งของผู้จัดการให้กับเจ้าหน้าที่ของบริษัทอื่น เช่น รองผู้อำนวยการฝ่ายกิจการทั่วไป สามารถลดและเพิ่มประสิทธิภาพเวลาที่ใช้ในงานเอกสารและเรื่องทรัพยากรบุคคลรายวันอื่นๆ ได้อย่างมาก เรามาดูวิธีการมอบอำนาจให้ถูกต้องอย่างเป็นทางการ (พร้อมสิทธิลงนามในเอกสารบุคลากร)

• กฎระเบียบด้านแรงงานภายใน

  ตามมาตรา. มาตรา 189 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย กฎระเบียบแรงงานภายใน ท้องถิ่น การกระทำเชิงบรรทัดฐานองค์กรกำกับดูแล แรงงานสัมพันธ์ที่นายจ้างรายนี้ ตัวอย่าง (เทมเพลต) กฎระเบียบแรงงานภายใน

บุคคลควรจะขอบคุณอย่างสวยงามสำหรับความเมตตา ความรัก และการบริการที่ได้รับ ท้ายที่สุดแล้วมันช่วยทำให้ชีวิตของเราเป็นบวก

ผู้จัดการสถานที่ทำงานมีบทบาทสำคัญในชีวิตของลูกน้อง ช่วยให้คุณบรรลุเป้าหมาย เพลิดเพลินกับความสำเร็จ และเรียนรู้ปฏิสัมพันธ์ที่ยอดเยี่ยมระหว่างเพื่อนร่วมงาน

ก่อนที่จะแสดงความขอบคุณต่อผู้จัดการของคุณ คุณต้องคิดให้รอบคอบเสียก่อน คุณต้องเลือกคำพูดและน้ำเสียงที่เหมาะสมเพื่อแสดงความขอบคุณสำหรับความช่วยเหลือและสร้างบรรยากาศที่เป็นกันเองในทีม คุณต้องพูดจากใจ คำพูดควรไหลออกมาจากใจ

เคล็ดลับ: สั่งซื้อหนังสือขอบคุณจากผู้เชี่ยวชาญด้านการสร้างสรรค์ ในนั้นคุณสามารถเน้นย้ำถึงคุณธรรมของผู้กำกับในรูปแบบบทกวีที่สวยงาม

คำพูดแสดงความขอบคุณต่อผู้นำด้านบทกวีและร้อยแก้วเป็นการแสดงออกถึงความกตัญญูที่สามารถกำหนดให้ตรงกับวันหยุดใด ๆ เช่น อาชีพหรือวันเกิด

ถ้อยคำแสดงความขอบคุณไม่จำเป็นต้องพูดเป็นบทกวี ซึ่งสามารถทำได้เป็นร้อยแก้วหรือด้วยคำพูดของคุณเอง:

“คุณรู้วิธีปฏิบัติต่อผู้ใต้บังคับบัญชาของคุณอย่างถูกต้อง—เราซาบซึ้งมาก เรารู้อยู่เสมอว่าคำแนะนำอันชาญฉลาดของคุณช่วยเราในการทำงานของเรา คุณรับฟังทุกคนอย่างตั้งใจ และเราเคารพคุณในเรื่องนั้น เราถือว่าคุณเป็นผู้กำกับที่ดีที่สุด ในวันหยุดของคุณ เราอยากจะกล่าวคำขอบคุณมากมาย ขอให้โชคติดตามคุณไปตลอดชีวิตและขอให้โชคลาภยิ้ม”

“ฉันอยากจะแสดงความขอบคุณสำหรับทัศนคติที่ยอดเยี่ยมของคุณที่มีต่อผู้ใต้บังคับบัญชาของคุณ ปล่อยให้พวกเขาพบกันระหว่างทางของคุณเท่านั้น คนดีและปล่อยให้ข่าวดีเท่านั้นที่ทำให้คุณประหลาดใจ”

“เรารีบไปทำงานเหมือนเป็นวันหยุด คุณทักทายเราด้วยรอยยิ้มเสมอ เราขอแสดงความขอบคุณด้วยความเคารพอย่างสุดซึ้งและขอแสดงความยินดีในวันเกิดของคุณ นำผลประโยชน์มากมายมาสู่บริษัทของเรา และเราจะช่วยคุณในเรื่องนี้เสมอ เราหวังว่าคุณจะมีความอดทน ความอดทนอย่างมืออาชีพ และความมุ่งมั่นอันแรงกล้าในการเป็นผู้นำ”

“มีน้อยในโลก ผู้นำที่ดีเช่นเดียวกับในบริษัทของเรา เราพร้อมที่จะอุทิศบทเพลงและบทกวีให้กับเจ้านายของเรา คุณจะรับฟังและช่วยแก้ไขปัญหาต่างๆ เสมอ คนเราใช้เวลาส่วนใหญ่ในชีวิตในการทำงาน ดังนั้นฉันจึงอยากรู้สึกสบายใจที่นี่ คุณช่วยเราในเรื่องนี้ และเราอยากจะขอบคุณสำหรับสิ่งนี้ เราหวังว่าคุณจะฝันอันแสนรักของคุณเป็นจริงและโชคจะติดตามคุณไปตลอดชีวิต”

ครูใหญ่ของโรงเรียนสามารถขอบคุณครูที่ทำงานร่วมกับเขา สามารถทำได้ด้วยคำพูดที่สวยงามเช่นนี้:

ทุกคนใช้เวลากับเพื่อนร่วมงานเป็นจำนวนมาก ทุกคนที่ทำงานร่วมกันพยายามช่วยเหลือและสนับสนุนซึ่งกันและกัน สำหรับสิ่งนี้ ฉันอยากจะกล่าว “ขอบคุณ” กับเพื่อนร่วมงานของฉัน โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากเป็นวันเกิดหรือวันหยุดนักขัตฤกษ์ของเขา

คำพูดขอบคุณที่สวยงามต่อเพื่อนร่วมงานช่วยสร้างคนให้คิดบวกและเพิ่ม มีอารมณ์ดีสู่บรรยากาศแห่งการเฉลิมฉลอง นักจิตวิทยากล่าวว่าในทีมที่เพื่อนร่วมงานรู้สึกขอบคุณซึ่งกันและกันสำหรับการสื่อสารและการทำงาน ความขัดแย้งจะเกิดขึ้นน้อยลง ดังนั้นอย่าลังเลที่จะพูดถ้อยคำดีๆ

การแสดงคำขอบคุณต่อเพื่อนร่วมงานของฉัน สังเกตได้ว่าการทำงานกับคนเหล่านี้รู้สึกสบายใจ และแต่ละคนก็เป็นคนพิเศษและน่าทึ่ง คุณยังสามารถพูดคำเหล่านี้ได้:

“ขอบคุณคุณ เราสามารถสร้างทีมที่เป็นมิตร ผู้คนที่ทำงานหนัก ใจดี และร่าเริง ขอบคุณสำหรับความจริงที่ว่าแม้ในความยากลำบากที่สุด สถานการณ์ที่ตึงเครียดคุณจะไม่เสียหัวใจและยังคงมองโลกในแง่ดีและมั่นใจ ทั้งหมดนี้จำเป็นสำหรับการทำงานที่มีประสิทธิภาพ ขอบคุณสำหรับความจริงที่ว่าชีวิตประจำวันไม่ใช่เรื่องปกติและธรรมดา และทุกเช้าวันใหม่เป็นเวลาทำงานที่สดใสและไม่เหมือนใคร”

“ถึงเพื่อนร่วมงาน ฉันดีใจที่คุณร่วมงานกับฉันในบริษัทเดียวกัน ฉันมีคำพูดแสดงความขอบคุณสำหรับคุณแต่ละคน บ้างสำหรับคำพูดที่ใจดี รอยยิ้ม บ้างสำหรับความคิดเห็น ความช่วยเหลือและการสนับสนุน ทั้งหมดนี้ช่วยให้ฉันทำงานหนักและปรับปรุง เราเป็นหนึ่งทีมและเป็นหนึ่งเดียว ขอบคุณที่ทำให้ฉันรู้สึกสบายใจเมื่ออยู่ใกล้คุณ”

มีบางครั้งที่คุณต้องพูด คำที่สวยงามความกตัญญูต่อเพื่อนร่วมงานที่ลาออกเนื่องจาก ที่จะหรือด้วยเหตุผลด้านสุขภาพ:

“คุณช่วยเราดำเนินธุรกิจของเรา เราไว้วางใจคุณด้วยความลับทางวิชาชีพและความลับส่วนบุคคล เราเรียกคุณว่าคู่ชีวิตได้อย่างมั่นใจ ดังนั้นให้คุณได้รับความเคารพทุกที่เช่นเดียวกับที่คุณอยู่ในบริษัทของเรา และมีความสุขในทีมอื่น ๆ ด้วยเช่นกัน ขอบคุณ!"

“ฉันอยากจะกล่าว “ขอบคุณ” กับคุณ เพื่อนร่วมงานที่รัก ในนามของทีมงานทั้งหมด คุณพบคำพูดที่ใจดีสำหรับเราเสมอคุณสามารถฟังและเข้าใจได้ตลอดเวลา ขอให้ชีวิตรักคุณและขอให้โชคชะตาเป็นสิ่งมหัศจรรย์เพื่อที่คุณจะได้ไม่เศร้าและยิ้มอยู่เสมอ ขอให้ความดีที่คุณทำกับผู้คนทวีคูณและกลับมาหาคุณเหมือนบูมเมอแรง”

“แค่พูดว่า “ขอบคุณ” เท่านั้นยังไม่พอ ฉันอยากจะบอกคุณว่าคุณเป็นคนดีแค่ไหน ขอบคุณน้ำใจที่มาจากคุณมาโดยตลอด ขอให้ดวงอาทิตย์ส่องแสงมาที่คุณและส่องสว่างเส้นทางของคุณ และขอให้ผู้คนมอบรอยยิ้มให้คุณนับพันล้านครั้ง”

ความช่วยเหลืออาจแตกต่างกัน เช่น การกุศล ความช่วยเหลือในเรื่องที่ทำงาน ที่บ้าน การรักษา การเรียน และอื่นๆ ฉันอยากจะแสดงความขอบคุณสำหรับความช่วยเหลือเป็นพิเศษเสมอเพื่อให้บุคคลนั้นพอใจและจดจำคำเหล่านี้เป็นเวลานาน

คุณสามารถแสดงความขอบคุณสำหรับความช่วยเหลือด้วยคำพูดของคุณเองจากใจ แต่จะมีประสิทธิภาพมากกว่าถ้าเขียนและจัดเรียงเป็นจดหมายอย่างสร้างสรรค์

เคล็ดลับ: สั่งซื้อจาก คนที่มีความคิดสร้างสรรค์ภาพที่สวยงามเกี่ยวกับเรื่องที่คุณได้รับความช่วยเหลือ คุณสามารถใส่รูปถ่ายลงในกรอบและเขียนคำขอบคุณได้ เช่น ความจริงที่ว่าบุคคลนี้ช่วยให้เด็กฟื้นตัวและเป็นเหมือนคนอื่นๆ

ในจดหมายแสดงความขอบคุณ นอกเหนือจากคำพูดของคุณจากใจแล้ว คุณสามารถเขียนคำต่อไปนี้:

บ่อยครั้งที่ครูไม่รู้ว่าจะแสดงความขอบคุณพ่อแม่ที่กระตือรือร้นที่มีส่วนร่วมในชีวิตอย่างไร โรงเรียนอนุบาลหรือโรงเรียน สามารถทำได้โดยใช้คำต่อไปนี้:

บางครั้งผู้คนก็ได้รับการขอบคุณเพียงสำหรับความมีน้ำใจของพวกเขา เพราะถือเป็นความช่วยเหลือในช่วงเวลาที่ยากลำบากเมื่อเกิดปัญหา

คำพูดแสดงความขอบคุณที่แสดงออกจากใจจะทำให้เกิดปฏิกิริยาที่จะทำให้คุณน้ำตาไหล ความสง่างามและแรงบันดาลใจความปรารถนาที่จะเป็นคนดีขึ้นและเมตตาต่อโลก - ผู้คนรอบข้างจะรู้สึกทั้งหมดนี้ซึ่งจะได้ยินคำพูดแสดงความขอบคุณสำหรับความช่วยเหลือ

“ขอบคุณเพื่อนรักสำหรับความช่วยเหลือของคุณ ขอบคุณที่เป็นคุณ เพราะคุณสามารถทำให้คนจำนวนมากมีความสุขที่ต้องการความช่วยเหลือจากคุณ ตอบสนอง อ่อนไหว เข้าใจ และใจดี - ทุกคำในภาษารัสเซียของเราไม่เพียงพอที่จะบอกเล่าเกี่ยวกับคุณ คุณภาพดี. ขอบคุณที่ช่วยเหลือในเวลาที่ยากลำบาก ขอให้โชคดีติดตัวไปตลอดชีวิต”

เคล็ดลับ: หากคุณแสดงความขอบคุณ ถึงบุคคลใดบุคคลหนึ่งอย่าเพิ่งพูดคำว่า “ขอบคุณ” พูดว่า "ขอบคุณ" เนื่องจากคำนี้มีพลังบางอย่างและให้ความรู้สึกที่แตกต่างไปจากเดิมอย่างสิ้นเชิง

คำแนะนำ: อย่าขอบคุณเพราะสำนึกในหน้าที่ เพราะจะสังเกตเห็นได้ทันที พูดคำขอบคุณจากใจ แล้วใจของคุณจะบอกคุณว่าจะพูดอะไรและอย่างไร

อาจมีหลายครั้งในชีวิตของทุกคนที่คุณต้องกล่าว “ขอบคุณ” กับบุคคลที่ทำงานบางอย่าง ความกตัญญูต่อการทำงานสามารถแสดงออกมาเป็นบทกวีหรือร้อยแก้ว

“ขอบคุณสำหรับความพยายามและการทำงานของคุณ ฉันขออวยพรให้คุณเป็นแรงบันดาลใจ - คุณสมควรได้รับความกตัญญู! ขอให้ชีวิตของคุณมีความสุข ฉันขอให้คุณได้รับชัยชนะครั้งใหม่และไม่ยอมแพ้ก่อนที่จะมีงานยากครั้งใหม่”

“ฉันขอให้คุณรักงานของคุณจากก้นบึ้งของหัวใจเพื่อที่คุณจะได้ช่วยเหลือผู้คนอยู่เสมอ คุณแสดงได้ไร้ที่ติจนอยากจะตะโกนว่า "ไชโย" ให้งานของคุณเป็นเพียงความสุข และปล่อยให้เส้นทางชีวิตนำคุณไปสู่ความสำเร็จ”

“ทุกอย่างออกมาดี คุณรู้วิธีทำงานของคุณอย่างสมบูรณ์แบบ” คุณทำดีที่สุดแล้ว ซึ่งเราขอชื่นชมคุณ ขอให้โชคชะตาเป็นผลดีแก่คุณและนำมาซึ่งความสุขและความสำเร็จเท่านั้น”

“ฉันอยากจะโค้งคำนับคุณสำหรับการเป็นมืออาชีพในสาขาของคุณ คุณในฐานะพนักงานเป็นสิ่งล้ำค่า ไม่เกียจคร้าน และมีทักษะ เราจะบอกคนทั้งโลกเกี่ยวกับคุณเพื่อให้คำสั่งไหลเหมือนแม่น้ำ คนรัสเซียธรรมดาคนหนึ่งขอบคุณสำหรับงานคุณภาพสูงและผลลัพธ์ที่ยอดเยี่ยม”

นอกจากนี้เรายังต้องขอบคุณครูสำหรับงานอันทรงคุณค่าในการเลี้ยงดูเด็กๆ การเขียนคำด้วยตัวพิมพ์ใหญ่จะดีกว่า โปสการ์ดที่สวยงามเพื่อจะได้มอบให้แก่อาจารย์เป็นของที่ระลึก

แสดงความขอบคุณผ่าน SMS

คำแสดงความขอบคุณสามารถแสดงออกได้ไม่เพียงแต่ด้วยวาจาหรือลายลักษณ์อักษรเท่านั้น แต่ยังแสดงผ่านทาง SMS ได้ด้วย ความกตัญญูใน SMS ควรแสดงในรูปแบบของ quatrain หรือคำสองสามคำ:

ฉันพูดว่า "ขอบคุณ" กับคุณ

และฉันจะทำซ้ำสิ่งนี้ในความฝันของฉัน

แจ้งให้ทุกคนทราบเกี่ยวกับเรื่องนี้

คุณ คนที่ดีที่สุดในโลก!

ฉันอยากจะพูดว่า "ขอบคุณ" สำหรับท่าทางใจดี

คุณรีบไปช่วยเหลือโดยไม่เสียค่าใช้จ่ายใดๆ

คุณใจดี - มีคนบอกฉันเกี่ยวกับเรื่องนี้

ฉันอยากให้คุณมีความสุข ความยินดี และรอยยิ้มมากมาย

ขอบคุณผู้คนสำหรับการกระทำที่ดีและสำหรับความช่วยเหลือใด ๆ ท้ายที่สุดแล้ว ความกตัญญูมีความสำคัญอย่างยิ่งในชีวิตของเรา มาเรียนรู้ที่จะกล่าว “ขอบคุณ” อย่างถูกต้อง เพราะนี่คือก้าวไปสู่ความดีและสันติสุข

วิดีโอ: บางทีอาจเป็นความกตัญญูที่น่าประทับใจที่สุดต่อผู้ปกครอง

ผู้นำที่ดีจะต้องสามารถจูงใจพนักงานได้ เพื่อจุดประสงค์นี้ คณะกรรมการเกียรติยศ โบนัส และสิ่งจูงใจอื่นๆ จะถูกนำมาใช้เพื่อเน้นย้ำถึงพนักงานที่ขยันขันแข็งที่สุด จดหมายแสดงความขอบคุณเป็นบันทึกทางธุรกิจที่มีวลีแสดงความขอบคุณสำหรับการปฏิบัติหน้าที่คุณภาพสูง การมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในการพัฒนาองค์กร และอื่นๆ

ในกรณีใดบ้างที่จำเป็นต้องมีจดหมายแสดงความขอบคุณสำหรับพนักงานเพื่อการทำงานที่ดี?

จดหมายประเภทนี้หมายถึงเอกสารราชการ ดังนั้น พนักงานจึงสามารถนำเสนอเป็นคำแนะนำได้ บันทึกจะต้องมีการจัดรูปแบบและปิดผนึกอย่างเหมาะสม จดหมายแสดงความขอบคุณสมัยใหม่มีลักษณะคล้ายกับใบรับรองที่ออกให้ก่อนหน้านี้เพื่อความสำเร็จในการทำงาน ในกรณีส่วนใหญ่ ผู้จัดการเองก็เข้าใจว่าเมื่อใดที่พนักงานบางคนสมควรได้รับกำลังใจ สามารถรับจดหมายแสดงความขอบคุณด้วยโบนัสเงินสดเล็กน้อยซึ่งจะเป็นที่น่าพอใจสำหรับบุคคลเป็นสองเท่า

เอกสารนี้จัดทำขึ้นในกรณีต่อไปนี้:

• หากพนักงานปฏิบัติหน้าที่อย่างมีประสิทธิภาพ ในทีมขนาดใหญ่มักมีคนที่ทำงานได้ดีกว่าคนอื่นๆ อยู่เสมอ ตัวอย่างเช่น พวกเขาขายสินค้าได้มากขึ้น ซึ่งนำผลกำไรมาสู่บริษัทเป็นจำนวนมาก
• หากบุคคลนั้นตรงต่อเวลาและมีความรับผิดชอบ พนักงานที่ไม่ละทิ้งงาน มาตรงเวลาเสมอ และแม้กระทั่งทำงานล่วงเวลา สมควรได้รับกำลังใจจากผู้บังคับบัญชา
• หากพนักงานได้ทำงานในบริษัทมาเป็นเวลานาน จดหมายแสดงความขอบคุณมักมอบให้กับพนักงานที่ปฏิบัติหน้าที่ในบริษัทใดบริษัทหนึ่งเป็นเวลา 5-10-15 ปีขึ้นไป
• หากพนักงานมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในกระบวนการส่งเสริมวิสาหกิจ พฤติกรรมนี้ได้รับการชื่นชมเป็นพิเศษในองค์กรที่เพิ่งเปิดใหม่ซึ่งต้องการแนวคิดที่สดใหม่

วันหยุดจะไม่แจกโน้ตให้กำลังใจ ในวันที่ 8 มีนาคม และ 23 กุมภาพันธ์ ขอแนะนำให้ขอบคุณพนักงานด้วยวาจา ให้ของขวัญหรือโบนัสเล็กๆ น้อยๆ แก่พวกเขา แต่ไม่ใช่จดหมายแสดงความขอบคุณ ไม่ควรออกเอกสารเหล่านี้ให้กับพนักงานทุกคน เพื่อไม่ให้คุณค่าในสายตาของทีมลดลง

สำคัญ! จดหมายแสดงความขอบคุณเป็นเครื่องมือที่คุณสามารถแสดงให้ทีมงานทั้งหมดขององค์กรเห็นว่าพวกเขาควรดูแลใคร บ่อยครั้งที่เอกสารนี้ถูกนำเสนอในงานอย่างเป็นทางการที่พนักงานทุกคนเข้าร่วม

คุณสมบัติของเนื้อหาเอกสาร

ควรเขียนจดหมายขอบคุณตามรูปแบบต่อไปนี้:

• ที่อยู่ (ชื่อเต็มของพนักงาน);
• ชื่อของสถาบันหรือองค์กร
• โดยตรงข้อความหลักที่มีคำขอบคุณ
• ลายเซ็นและตราประทับ

การร่างเอกสารนี้ต้องได้รับการติดต่อด้วยความรับผิดชอบ เนื่องจากต้องให้กำลังใจในเรื่องคุณธรรมหรือคุณสมบัติเฉพาะ ข้อความที่จริงใจซึ่งมีคำพูดประจบประแจงเกี่ยวกับงานของพนักงานคนใดคนหนึ่งนั้นดีกว่าข้อความนามธรรมมาก จดหมายจะต้องเขียนด้วยหัวจดหมายอย่างเป็นทางการสามารถกรอกด้วยมือหรือบนคอมพิวเตอร์ ในกรณีที่สอง เอาใจใส่เป็นพิเศษคุณต้องใส่ใจกับแบบอักษร: มันควรจะสวยงามดังนั้นจึงแนะนำให้เลือกตัวเอียง

หมายเหตุควรขึ้นต้นด้วยคำว่า “เรียน/ที่เคารพ” เช่นเดียวกับเอกสารประเภทนี้ส่วนใหญ่ ซึ่งจะช่วยเน้นย้ำถึงความเป็นทางการของรายงานที่กำลังรวบรวม นอกจากคำขอบคุณแล้ว คุณยังสามารถใช้คำอธิษฐานได้ เช่น 1.

ขอให้บุคคลนั้นมีสิ่งที่ไม่เกี่ยวข้องกับงาน นี่อาจเป็นสุขภาพ ความสุข และประโยชน์อื่น ๆ ของชีวิต 2. ขอให้พนักงานมีพัฒนาการในบริษัท สิ่งที่ดีที่สุดที่ต้องทำคือทำให้เขามั่นใจว่าเขาพร้อมแล้ว ทางที่ถูก. คุณสามารถเพิ่มข้อมูลเฉพาะเจาะจงได้: “ในอีกสองปีคุณสามารถนั่งเก้าอี้ของฉันได้แล้ว” สิ่งนี้เป็นแรงบันดาลใจอย่างมากให้กับพนักงาน3. ขอให้คุณบรรลุเป้าหมายของคุณ พนักงานมักมีความฝันที่ไม่เกี่ยวกับงาน ใครก็ตามจะยินดีหากเจ้าหน้าที่ทราบเกี่ยวกับพวกเขาและต้องการให้ดำเนินการอย่างรวดเร็ว

สำคัญ! วิธีที่ดีที่สุดคือหลีกเลี่ยงวลีเทมเพลต เนื่องจากเกี่ยวข้องกับข้อความนามธรรมโดยเฉพาะ หากจดหมายประกอบด้วยวลีที่มีความหมายว่า: "เพื่อความทะเยอทะยานอันสูงส่ง" "ผลงานที่ยอดเยี่ยม" "การเข้าร่วมกับทีม" ก็จะทำให้อารมณ์เชิงบวกน้อยลง สิ่งที่สำคัญที่สุดคือความเฉพาะเจาะจงและความจริงใจ

จดหมายขอบคุณพนักงานสำหรับการทำงานได้ดี - ตัวอย่าง

ด้านล่างนี้เป็นตัวอย่างจดหมายขอบคุณหลายฉบับที่คุณสามารถใช้เป็นแนวทางในการร่างเอกสารดังกล่าวได้

จดหมายถึงอาจารย์:

“ เรียน Tatyana Nikolaevna ในนามของผู้จัดการโรงเรียนอนุบาลหมายเลข 8 ขอขอบคุณสำหรับการจัดงานที่ยอดเยี่ยม ด้วยความช่วยเหลือจากความพยายามของคุณ เราได้รับผลตอบแทนสูงไม่เพียงแต่จากเด็กๆ เท่านั้น แต่ยังจากผู้ปกครองของพวกเขาด้วย ขอขอบคุณสำหรับการมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในการพัฒนาโรงเรียนอนุบาลของเรา เป็นเวลากว่า 5 ปีแล้วที่คุณทำให้ทีมงานของเราพอใจกับผลงานของคุณ

ขอแสดงความนับถือ Pyotr Vasilievich”

ติดต่อพนักงานร้านเครื่องสำอาง:

“ เรียน Vasilyeva Maria Vladislavovna ผู้จัดการร้านเสริมสวยขอขอบคุณสำหรับการปฏิบัติหน้าที่อย่างมีคุณภาพ เดือนนี้คุณขายเครื่องสำอางได้มากกว่าพนักงานคนอื่นๆ ถึง 1.5 เท่า ในฐานะเจ้านาย ฉันขอแสดงความเคารพต่อคุณและขอให้คุณประสบความสำเร็จในการทำงานในอนาคต ฉันหวังว่าบริษัทของเราจะมอบโอกาสให้คุณพัฒนา

ผู้จัดการทีม คิริลล์ ดิมิตรีวิช”

ขอขอบคุณบันทึกสำหรับแพทย์:

“ เรียน Daniil Egorovich ในนามของหัวหน้าแพทย์ของโรงพยาบาลภูมิภาคหมายเลข 10 ฉันอยากจะขอบคุณสำหรับความเป็นมืออาชีพของคุณ งานของศัลยแพทย์เป็นเรื่องยากมากและต้องใช้ความพยายามอย่างเหลือเชื่อจากบุคคลหนึ่ง ดังนั้นฉันชื่นชมวิธีที่คุณรับมือกับความรับผิดชอบของคุณอย่างจริงใจ ฉันยังต้องการแสดงความขอบคุณเป็นพิเศษสำหรับการตอบสนองและความรับผิดชอบของคุณ มือทองของคุณประสบความสำเร็จในการดำเนินการมากกว่าสิบครั้ง คุณเป็นแพทย์ที่น่าทึ่ง ซึ่งปัจจุบันเหลืออยู่เพียงไม่กี่คน

ขอแสดงความนับถือ วิคเตอร์ เปโตรวิช”

พวกเขาสามารถแสดงความขอบคุณในจดหมายถึงอะไรได้บ้าง?

ก่อนอื่นต้องแสดงความขอบคุณสำหรับงานที่ทำเสร็จ หากพนักงานจัดหรือจัดกิจกรรมใด ๆ และพยายามอย่างเต็มที่เพื่อปฏิบัติหน้าที่ให้สำเร็จ ไม่ต้องสงสัยเลยว่าเขาสมควรได้รับกำลังใจ

คุณสามารถแสดงความขอบคุณต่อคุณสมบัติส่วนตัวบางประการได้ นี่อาจเป็นความเมตตา การตอบสนอง ความขยันหมั่นเพียร และอื่นๆ พนักงานจะยินดีที่ผู้บังคับบัญชามองว่าเขาเป็นปัจเจกบุคคล จดหมายไม่ควรสั้นเกินไป เพราะจะทำให้ผู้จัดการไม่สนใจที่จะเขียนจดหมาย ขอแนะนำให้เพิ่มวลีที่มีความหมายแฝงเชิงบวก เช่น “งานของคุณน่าประทับใจและทำให้เราภูมิใจที่บริษัทของเรามีเช่นนั้น คนที่มีความสามารถ. ฉันเชื่อว่าหลังจากผ่านไประยะหนึ่ง คุณจะประสบความสำเร็จอย่างมาก”

โดยทั่วไปแล้ว คำแสดงความขอบคุณสามารถแสดงได้สำหรับ:

• กิจกรรมขององค์กร
• ผลผลิตของพนักงานสูง
• การทำงานระยะยาวในบริษัท
• การแสดงทักษะส่วนบุคคลและวิชาชีพ

จดหมายแสดงความขอบคุณควรทำให้บุคคลหนึ่งรู้สึกมีความสุขและภาคภูมิใจในตนเอง เจ้านายได้รับการสนับสนุนให้เอาตัวเองไปอยู่ในบทบาทของลูกจ้าง เขาอยากจะอ่านคำอะไรถ้าตัวเขาเองได้รับจดหมายเช่นนี้? คุณอยากจะรับความปรารถนาอะไร?

นายจ้างมักจะเป็นคนที่ให้ความเคารพในสายตาของลูกจ้างเสมอ หากบุคคลพยายามที่จะปฏิบัติหน้าที่ของตนได้ดีกว่าผู้อื่น เขามักจะพึ่งพาการสนับสนุนของผู้มีอำนาจโดยไม่รู้ตัว

จดหมายแสดงความขอบคุณแตกต่างจากเอกสารอื่นๆ ตรงที่อาจมีข้อความแสดงความขอบคุณได้ฟรี ไม่จำเป็นต้องพยายามทำให้การอุทธรณ์เป็นไปอย่างแห้งและเป็นทางการเท่าที่จะเป็นไปได้ เนื่องจากเห็นได้ชัดว่าสิ่งนี้จะไม่ตกอยู่ในมือของนายจ้าง ข้อความให้กำลังใจควรอยู่ในกรอบ สไตล์ธุรกิจแต่เนื้อหาไม่จำเป็นต้องปรับให้เข้ากับกรอบงานใดๆ

ติดต่อกับ