ใครมีรายได้มากที่สุดในสหภาพโซเวียต? ระบบการตั้งชื่อของสหภาพโซเวียตและระบบราชการหลังโซเวียต

การก่อตั้งรัฐใหม่หลังจากพรรคบอลเชวิคขึ้นสู่อำนาจในเดือนตุลาคม พ.ศ. 2460 เรียกว่าโซเวียตและกินเวลานานกว่าเจ็ดทศวรรษ นำไปสู่การเปลี่ยนแปลงขั้นพื้นฐานในหลักการปกครองประเทศและการจัดระบบบริการสาธารณะ

จาก “อาณาจักรแห่งอิสรภาพ” สู่ “อาณาจักรแห่งความจำเป็น”:

ปีแรกของอำนาจโซเวียต

พรรคบอลเชวิคซึ่งกลายเป็นพรรครัฐบาลได้รับอิทธิพลจากหลักลัทธิมาร์กซิสม์เกี่ยวกับการปกครองตนเองของคนงาน ซึ่งมีแนวความคิดในการจัดการเป็น ทรงกลมมืออาชีพในขั้นต้นมุ่งเน้นไปที่การปฏิเสธการบริการของระบบราชการและเจ้าหน้าที่ทั่วไปก่อนการปฏิวัติ ("เก่า") โดยแทนที่ด้วยบริการที่ได้รับเลือกจากประชาชน คำสั่งของคณะกรรมการบริหารกลาง All-Russian และสภาผู้บังคับการตำรวจเมื่อวันที่ 24 พฤศจิกายน พ.ศ. 2460 ได้ทำลายลำดับชั้นของข้าราชการพลเรือนก่อนหน้านี้และระบุว่า "ยศพลเรือนทั้งหมดถูกยกเลิก" และ "ชื่อของยศพลเรือน (ความลับรัฐและ ที่ปรึกษาอื่น ๆ) ถูกทำลาย” อย่างไรก็ตาม ความฝันของรัฐชุมชนที่จะไม่มีระบบราชการมืออาชีพและทุกคนจะกลายเป็นผู้จัดการ (“พ่อครัวทุกคนจะบริหารรัฐ”) ยังคงไม่เกิดขึ้นจริง ในไม่ช้าก็เห็นได้ชัดว่าในประเทศที่ล่มสลายและจมอยู่ในสงครามกลางเมือง จำเป็นต้องมีระบบการจัดการอำนาจและการจัดการที่ชัดเจนเพื่อควบคุมสถานการณ์

การก่อตัวของระบบอำนาจแบบรวมศูนย์อย่างเคร่งครัดเกิดขึ้นบนพื้นฐานของกลไกของพรรคบอลเชวิค ในและ เลนินเชื่อมั่นว่าในรัสเซียไม่มีพลังทางการเมืองอื่นใดนอกจากพรรคบอลเชวิคที่สามารถนำและนำประชาชนจากความแตกแยกไปสู่ความสามัคคี และต่อมาก็ไปสู่ลัทธิสังคมนิยม เครื่องมือของพรรคกลายเป็นกระดูกสันหลังของระบบอำนาจ รวบรวมสังคมที่ล่มสลายระหว่างการปฏิวัติและสงครามกลางเมืองมารวมกัน ในสภาวะแห่งการล่มสลาย พรรคบอลเชวิคยังคงรักษาองค์กรแบบรัสเซียทั้งหมดไว้ได้: ห้องขังในโรงงาน โรงสี ในชนบท (แม้ว่าจะไม่ได้มีขนาดเดียวกับในเมือง) ในกองทัพ ในองค์กรมวลชน (สหภาพแรงงาน สภา ฯลฯ) โครงสร้างพรรคที่มีประสิทธิภาพในทุกระดับ - คณะกรรมการกลาง สำนักงานภูมิภาค (ภูมิภาคที่รวมหลายจังหวัด) คณะกรรมการจังหวัด เมือง และอำเภอ ด้วยเหตุนี้จึงทำหน้าที่เป็นพื้นฐานสำเร็จรูปสำหรับการก่อตัวของโครงสร้างอำนาจ คณะข้าราชการพลเรือนก่อตั้งขึ้นจากสมาชิกของ RCP(b) เป็นหลัก หลักการเลือกบุคลากรในตอนแรกนั้นเรียบง่าย: การติดต่อส่วนตัวของบอลเชวิคที่มีชื่อเสียงกับผู้ได้รับการแต่งตั้งในอนาคตสำหรับกิจกรรมการปฏิวัติ ชี้แจงต้นกำเนิดทางสังคมและระดับความทุ่มเททางการเมืองต่อเป้าหมายของพรรคบอลเชวิค ในปี 1920 53% ของคอมมิวนิสต์เป็นพนักงานของสถาบันโซเวียต รัฐบาลยังคงอยู่ในรูปแบบโซเวียต สภายังคงทำงานต่อไป แต่องค์กรของสหภาพโซเวียตก็ค่อยๆ สูญเสียความสำคัญไป มีการรวมตัวกันของพรรค (บอลเชวิค) และกลไกของสหภาพโซเวียตพร้อมการโอนสิทธิพิเศษในการตัดสินใจไปยังองค์กรของพรรค หลักการของความสามัคคีในการบังคับบัญชาได้รับการสถาปนาขึ้นแทนที่การประกาศการปกครองตนเองโดยวิทยาลัยโซเวียตแบบไม่จำกัดในขั้นต้น ในและ เลนินเขียนว่า: “ประชาธิปไตยสังคมนิยมโซเวียตไม่ได้ขัดแย้งกับลัทธิปัจเจกนิยมและเผด็จการเลย... บางครั้งเจตจำนงของชนชั้นก็ดำเนินการโดยเผด็จการ ซึ่งบางครั้งก็ทำคนเดียวมากกว่าและมักมีความจำเป็นมากกว่า”

สาขาการจัดการ โดยไม่คำนึงถึงระดับ จำเป็นต้องมีคุณวุฒิ ความสามารถ ทักษะที่เกี่ยวข้อง และคุณภาพ ระบบอำนาจของคอมมิวนิสต์เรียกร้องให้ชนชั้นสูงใหม่มาปกครองประเทศ ซึ่งส่วนใหญ่ไม่มีการศึกษาหรือทักษะในการจัดการ ไอ.วี. Paramonov ซึ่งทำงานใน Donetsovnarkhoz ในปี 1920 เล่าว่า: "พวกเราซึ่งเป็นผู้บริหารธุรกิจของสหภาพโซเวียตซึ่งส่วนใหญ่อย่างล้นหลามในเวลานั้นยังไม่พร้อมสำหรับความเข้าใจทางทฤษฎีเกี่ยวกับงานของเรา เรากระทำตามความรู้สึกของชนชั้นกรรมาชีพทั่วไปมากขึ้น" การขาดความรู้และประสบการณ์ในการจัดการขั้นพื้นฐานในหมู่สมาชิกพรรคบอลเชวิคส่วนใหญ่ถูกบังคับให้เอาชนะการต่อต้านและไม่เต็มใจที่จะร่วมมือกับรัฐบาลใหม่ ("การก่อวินาศกรรม") เพื่อดึงดูดส่วนสำคัญของระบบราชการแบบเก่าเข้าสู่กลไกของรัฐ ผู้จัดการตกลงที่จะทำงานไม่เพียง แต่ภายใต้แรงกดดันจากเจ้าหน้าที่ (ซึ่งมีความสำคัญรวมถึงวิธีการของ Cheka) แต่ยังไม่จำเป็นด้วย - ราชการเป็นแหล่งเดียวในการดำรงชีวิตของพวกเขา ตามการสำรวจสำมะโนประชากรพนักงานครั้งแรกที่ดำเนินการในมอสโกในเดือนสิงหาคม พ.ศ. 2461 สัดส่วนของข้าราชการเก่าในหมู่พนักงานในหน่วยงานรัฐบาลโซเวียตคือ: ใน Cheka - 16.1\% ใน NKID - 22.2 ในคณะกรรมการบริหารกลาง All-Russian ศาลปฏิวัติภายใต้คณะกรรมการบริหารกลางทั้งหมดของรัสเซีย, คณะกรรมาธิการประชาชนแห่งสัญชาติและการบริหารงานของสภาผู้แทนประชาชน 36.5-40, ใน NKVD 46.2, ในสภาเศรษฐกิจสูงสุด 48.3, คณะกรรมาธิการยุติธรรมประชาชน - 54.4, คณะผู้แทนด้านสุขภาพของประชาชน - 60.9 ในคณะกรรมาธิการประชาชนด้านกิจการทางทะเล - 72.4% เป็นต้น ในบรรดาเจ้าหน้าที่อาวุโสของหน่วยงานรัฐบาลกลาง จำนวนพนักงานที่มีประสบการณ์ก่อนการปฏิวัติอยู่ระหว่าง 55.2% ในคณะกรรมาธิการประชาชนด้านกิจการทหารถึง นาร์คอมฟิน 87.5% ผู้เชี่ยวชาญเก่าทำงานภายใต้การดูแลอย่างต่อเนื่องของผู้แทนพรรคคอมมิวนิสต์ นี่คือวิธีที่ V.I. เขียนว่า: เลนินในปี พ.ศ. 2465 เกี่ยวกับผู้เชี่ยวชาญที่ทำงานในคณะกรรมการการวางแผนแห่งรัฐ: “...นักวิทยาศาสตร์ส่วนใหญ่อย่างล้นหลามซึ่งประกอบด้วยคณะกรรมการการวางแผนแห่งรัฐย่อมติดเชื้อจากมุมมองของชนชั้นกลางและอคติของชนชั้นกลางอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ ทดสอบพวกเขาจากด้านนี้ ควรเป็นงานของบุคคลหลายคนที่อาจตั้งประธานคณะกรรมการวางแผนแห่งรัฐซึ่งจะต้องประกอบด้วยคอมมิวนิสต์และติดตามวันแล้ววันเล่าตลอดระยะเวลาการทำงานทั้งหมดถึงระดับความจงรักภักดีของนักวิทยาศาสตร์ชนชั้นกลางและการปฏิเสธอคติของชนชั้นนายทุนด้วย เป็นการค่อยๆ เปลี่ยนแปลงไปสู่มุมมองของลัทธิสังคมนิยม”

ดังนั้นในปีแรกของอำนาจโซเวียต คณะข้าราชการจึงประกอบด้วยสองส่วน คือ ระบบราชการแบบใหม่ของโซเวียตซึ่งยอมรับหลักการคอมมิวนิสต์ และแบบเก่าซึ่งค่อยๆ กัดเซาะ (ทั้งยอมรับหลักการใหม่อย่างสมบูรณ์หรือถูก ถูกบังคับให้ออกรวมทั้งโดยวิธีการปราบปราม เนื่องจากผู้จัดการของรุ่นโซเวียตได้รับคุณสมบัติและความรู้) ในบรรดาพนักงานที่ไม่ใช่ผู้บริหาร หน่วยงานสำคัญและในหลายแผนก ส่วนที่โดดเด่นของพนักงานคือตัวแทนของคนงานและชาวนา หรือในกรณีใดก็ตาม บุคคลที่ไม่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมการจัดการมาก่อน การฝึกอบรมบุคลากรด้านการจัดการที่มีคุณสมบัติสอดคล้องกับระบบอำนาจของคอมมิวนิสต์เริ่มต้นขึ้นใน Socialist Academy (เปลี่ยนชื่อในปี 1924 เป็น Communist Academy) มหาวิทยาลัยคอมมิวนิสต์ ในเครือข่ายโรงเรียนพรรคโซเวียตที่กว้างขวางทั่วประเทศและสถาบันการศึกษาอื่น ๆ ในช่วงต้นทศวรรษที่ 30 ความต้องการ "ผู้เชี่ยวชาญ" เก่าหายไปในทางปฏิบัติและระบบราชการก็รวมเป็นหนึ่งเดียวกัน

ด้วยการโอนสัญชาติทั้งหมดที่เกิดขึ้นอย่างรวดเร็ว (การโอนสัญชาติของธนาคาร ที่ดิน อุตสาหกรรม ที่อยู่อาศัย ระบบการจำหน่าย) สินค้าวัสดุฯลฯ) พนักงานจำนวนมากจำเป็นต้องคำนึงถึง ควบคุม แจกจ่าย และจัดการทุกอย่าง เครื่องมือของรัฐขยายตัวด้วยความเร็วที่น่าสะพรึงกลัว วี.ดี. Bonch-Bruevich เขียนในโอกาสนี้:“ ไม่ถึงสองสามเดือนของการดำรงอยู่ใหม่ได้ผ่านไปก่อนที่เปโตรกราดและมอสโกและด้านหลังพวกเขาเมืองและเมืองต่าง ๆ ของรัสเซียอันกว้างใหญ่ก็เต็มไปด้วยระบบราชการใหม่ ๆ ดูเหมือนว่าจาก การสร้างโลกมาจนถึงทุกวันนี้ ไม่เคยอยู่ภายใต้ดวงอาทิตย์ของเจ้าหน้าที่จำนวนมหาศาลและชัดเจนเช่นนี้ ดังในวันหลังการปฏิวัติเดือนตุลาคม” จากการสำรวจสำมะโนประชากร พ.ศ. 2463 มีพนักงานของรัฐอย่างน้อย 230,000 คนในมอสโก ในปี พ.ศ. 2464 ระบบราชการในโซเวียตรัสเซียมีจำนวน 5.7 ล้านคนจากประชากร 61 ล้านคน เพื่อการเปรียบเทียบ: ในปี 1913 ในจักรวรรดิรัสเซียซึ่งมีประชากร 174 ล้านคน มีเจ้าหน้าที่ 253,000 คนในราชการ

ประชากรของโซเวียตรัสเซียกลายเป็นวิชาของระบบราชการ การขาดการควบคุมระบบราชการในกรณีที่ไม่มีสถาบันประชาธิปไตย การขาดการพัฒนากรอบกฎหมายและกฎระเบียบสำหรับการทำงานของหน่วยงานภาครัฐ ทำให้เกิดการใช้อำนาจในทางที่ผิด ความเด็ดขาด ลัทธิกีดกันทางการค้า การคอร์รัปชัน เทปสีแดง และแผลอื่น ๆ ที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ ในช่วงปีแรกของอำนาจบอลเชวิคทั้งหมดนี้ก็ปรากฏชัดแจ้งอย่างสมบูรณ์ รายงาน Cheka No. 1 ปี 1918 เพียง 10 จังหวัด (ไม่รวมมอสโกและ Petrograd) บันทึกคดีอาชญากรรมอย่างเป็นทางการ 2,533 คดี กรณีที่เกี่ยวข้องกับการเก็งกำไรเป็นเรื่องปกติ โดยมีพนักงานของรัฐที่จำหน่ายสินค้าบางอย่างเข้ามาเกี่ยวข้อง นับตั้งแต่การเกิดขึ้นของ Cheka หน้าที่ที่สำคัญที่สุดคือการควบคุมการทำงานของกลไกของรัฐ เมื่อต้นปี พ.ศ. 2461 มีการจัดตั้งหมวดย่อยและจากนั้นก็มีแผนกต่อต้านอาชญากรรมของทางการ การควบคุมและทำความสะอาดกลไกของรัฐที่บวมอย่างรวดเร็วกลายเป็นส่วนสำคัญของกิจกรรมของแผนกอื่น ๆ ของ Cheka (การต่อต้านการปฏิวัติการแสวงหาผลประโยชน์ ฯลฯ )

ในขั้นต้นผู้นำบอลเชวิคประกาศว่าค่าจ้างของเจ้าหน้าที่ไม่ควรเกินค่าจ้างของคนงานที่มีทักษะโดยเฉลี่ย พระราชกฤษฎีกาที่เกี่ยวข้องกำหนดเงินเดือนต่ำสำหรับสมาชิกสภาผู้บังคับการตำรวจ (เจ้าหน้าที่อาวุโส) ทุกคน - 500 รูเบิล ต่อเดือน (เงินเดือนเฉลี่ยของคนงานที่มีทักษะในปี 2460 คือ 450 รูเบิล) อย่างไรก็ตาม ในฤดูใบไม้ผลิปี 1918 มีการขึ้นค่าจ้างสำหรับผู้เชี่ยวชาญและเจ้าหน้าที่อาวุโส และมีการแนะนำสิทธิประโยชน์ต่างๆ สำหรับผู้นำพรรคและรัฐ เนื่องจากภาวะเงินเฟ้อขั้นรุนแรงเกิดขึ้นในประเทศในช่วงสงครามกลางเมือง เงินจึงสูญเสียความสำคัญ และปริมาณสิทธิพิเศษที่ไม่เป็นตัวเงินก็เพิ่มขึ้น หากข้าราชการระดับล่างส่วนใหญ่สิทธิพิเศษถูกจำกัดอยู่เพียงสิทธิในการรับอาหารที่ไม่ดี (ซึ่งสำคัญมากในสภาวะของความหิวโหยและความหายนะ) ตำแหน่งของเจ้าหน้าที่ระดับสูงก็แตกต่างอย่างมีนัยสำคัญจากระบบราชการส่วนใหญ่ เมื่อสิ้นสุดสงครามกลางเมือง เมื่อเกิดความอดอยากในประเทศ เจ้าหน้าที่ระดับสูงในรัฐบาลกลางได้รับเนื้อสัตว์ 12 กิโลกรัม เนย 1.2 กิโลกรัม ปริมาณน้ำตาลเท่ากัน ข้าว 1.3 กิโลกรัมต่อเดือน มีการจัดสรรเงิน 360 พันล้านรูเบิลสำหรับบริการโรงพยาบาล นอกจากนี้ พวกเขายังได้รับอนุญาตให้เดินทางไปต่างประเทศพร้อมกับแพทย์ที่ดูแล โดยได้รับเงิน 100 รูเบิล ทอง “สำหรับอุปกรณ์และค่าใช้จ่ายเล็กน้อย” 100 รูเบิลเหมือนกัน พวกเขามีสิทธิได้รับทองคำเมื่อสิ้นเดือนสุดท้ายของปี พนักงานปาร์ตี้ที่รับผิดชอบซึ่งมีครอบครัวสามคนได้รับเงินเดือนเพิ่มขึ้น 50% และอีก 50% ได้รับค่าจ้างทำงานนอกเวลางาน การเติบโตของความเป็นอยู่ที่ดีของคนงานที่มีความรับผิดชอบทำให้เกิดความไม่พอใจในหมู่สมาชิกพรรค โดยเฉพาะ "เลนินการ์ด" การประชุม RCP-Russian IX ของ RCP(b) ได้กำหนดภารกิจ “...เพื่อพัฒนามาตรการเชิงปฏิบัติที่เหมาะสมอย่างสมบูรณ์เพื่อขจัดความไม่เท่าเทียมกัน (ในสภาพความเป็นอยู่ ในรายได้ ฯลฯ) ระหว่าง “ผู้เชี่ยวชาญ” และผู้ปฏิบัติงานที่รับผิดชอบ มือและมวลชนทำงานอีกด้านหนึ่ง" สภาคองเกรสครั้งที่ 10 ของพรรคคอมมิวนิสต์รัสเซีย (บอลเชวิค) ยืนยัน "แนวทางแห่งความเท่าเทียมในด้านสถานะทางการเงินของสมาชิกพรรค" อย่างไรก็ตามในทางปฏิบัติสิ่งนี้เปลี่ยนแปลงไปเล็กน้อย

การตั้งชื่อพรรคและการรับราชการ

เมื่อสิ้นสุดสงครามกลางเมืองและการก่อตัวของสหภาพโซเวียต คุณลักษณะหลายประการของการบริหารสาธารณะที่พัฒนาขึ้นในช่วงปีแรก ๆ ของอำนาจโซเวียตก็มีความเข้มแข็งมากขึ้น อำนาจทั้งหมดกระจุกตัวอยู่ในมือของผู้นำ - ผู้นำพรรคคอมมิวนิสต์ที่ปกครอง ตั้งแต่สมัย I.V. การเปลี่ยนแปลงของสตาลินเป็นผู้นำนั้นเกี่ยวข้องกับการดำรงตำแหน่งเลขาธิการคณะกรรมการกลางในพรรค ผู้นำจะดำรงตำแหน่งทางราชการหรือไม่ก็ได้ ดังนั้น V.I. เลนินเป็นประธานสภาผู้บังคับการตำรวจ ประธาน STO และ I.V. สตาลินดำรงตำแหน่งมาเป็นเวลานาน (พ.ศ. 2465 ถึง พ.ศ. 2484) มีเพียงตำแหน่งเลขาธิการพรรคของคณะกรรมการกลางเท่านั้น และเฉพาะในช่วงสงครามโลกครั้งที่สองเท่านั้นที่เขาเข้ารับตำแหน่งในรัฐบาล ผู้นำพรรคซึ่งสูงส่งเหนือสังคม มีอำนาจไม่จำกัด และได้รับคุณลักษณะที่มีเสน่ห์ในความคิดเห็นของสาธารณชน สตาลินซึ่งกลายเป็นผู้นำที่ไม่มีปัญหาหลังจากการตายของเลนินเป็นเวลาเกือบสามทศวรรษที่ตัดสินใจโดยลำพังทั้งองค์ประกอบส่วนบุคคลของระดับสูงสุดของรัฐบาลและหลักการของการบริการสาธารณะ

พรรคคอมมิวนิสต์ยังคงเป็นแกนหลักของระบบอำนาจและเป็นเครื่องมือของรัฐบาล รัฐธรรมนูญปี 2479 และโดยเฉพาะปี 2520 กล่าวถึงบทบาทผู้นำของพรรคคอมมิวนิสต์ในสังคมโดยตรง งานที่สำคัญที่สุดขององค์กรพรรคคือการคัดเลือกการศึกษาและการจัดวางบุคลากรที่เกี่ยวข้องกับองค์กรและการจัดการประชาชน: จากหัวหน้าคนงานฟาร์มรวมไปจนถึงประธานคณะรัฐมนตรีของสหภาพโซเวียตจากประธานสภาหมู่บ้าน ถึงประธานสภาโซเวียตสูงสุดแห่งสหภาพโซเวียต ฝ่ายพัฒนานโยบายและ "กฎของเกม" ที่ทำให้มั่นใจถึงเสถียรภาพของระบบ ปัญหาด้านบุคลากรได้รับการจัดการโดยสำนักเลขาธิการและแผนกองค์กรและการจัดจำหน่าย (แผนกกระจายองค์กร) ของคณะกรรมการกลาง แผนกบัญชีและการจัดจำหน่ายมีอยู่ในหน่วยงานอื่น ๆ ทั้งหมดตั้งแต่คณะกรรมการกลางของสาธารณรัฐไปจนถึงคณะกรรมการเขตซึ่งจัดการกับบุคลากรในระดับที่เหมาะสม "ในทุกด้านของการจัดการและการจัดการโดยไม่มีข้อยกเว้น" แนวทางปฏิบัตินี้มีพื้นฐานมาจากการตัดสินใจที่เกิดขึ้นในปี 2466 ที่สภา XII ของ RCP (b) เพื่อเลือกพร้อมกับผู้ปฏิบัติงานพรรค "... โดยเฉพาะอย่างยิ่งหัวหน้าของสหภาพโซเวียตด้านเศรษฐกิจและหน่วยงานอื่น ๆ ซึ่งควรดำเนินการ ด้วยความช่วยเหลือของระบบบัญชีที่จัดตั้งขึ้นอย่างถูกต้องและครอบคลุมและการคัดเลือก... คนงานขององค์กรโซเวียต เศรษฐกิจ สหกรณ์ และวิชาชีพ"

ค่อยๆ สร้างกลไกที่ชัดเจนในการคัดเลือก ฝึกอบรม และทดสอบบุคลากรฝ่ายบริหาร สำหรับพนักงานที่มีความรับผิดชอบซึ่งทำงานในระดับต่างๆ ของหน่วยงานภาครัฐ จะมีการแนะนำหมวดหมู่ระบบการตั้งชื่อ ระบบการตั้งชื่อคือรายการตำแหน่งที่สำคัญที่สุดในกลไกของรัฐและใน องค์กรสาธารณะผู้สมัครที่ได้รับการพิจารณาและอนุมัติโดยคณะกรรมการพรรค - ตั้งแต่คณะกรรมการเขตไปจนถึงคณะกรรมการกลาง พนักงาน Nomenklatura เป็นสังคมชั้นปิดของ “เจ้านาย” ในทุกระดับ มันดำรงอยู่บนพื้นฐานของหลักการและกฎเกณฑ์ที่เข้มงวดซึ่งกำหนดโดยผู้นำคอมมิวนิสต์ ในปีพ.ศ. 2466 หลักการพื้นฐานสำหรับการคัดเลือกและการแต่งตั้งคนงานในนามแรงงานได้รับการกำหนดไว้ในเอกสารที่เกี่ยวข้องซึ่งไม่เคยได้รับการตีพิมพ์ รายชื่อตำแหน่งดังกล่าวเป็นความลับอย่างเคร่งครัด J.V. Stalin กำหนดข้อกำหนดสำหรับการตั้งชื่อดังนี้: “... คนที่รู้วิธีการนำคำสั่งไปใช้ ผู้ที่สามารถเข้าใจคำสั่ง ผู้ที่สามารถยอมรับคำสั่งเสมือนเป็นของตนเอง และผู้ที่รู้วิธีนำไปปฏิบัติ” ทุกด้านของชีวิตของ nomenklatura ถูกควบคุม สตาลินแย้งว่า: "...จำเป็นต้องศึกษาคนงานแต่ละคนในกระดูกของเขา"

หลักการของการตั้งชื่อเริ่มเป็นรูปเป็นร่างทันทีหลังจากที่พวกบอลเชวิคเข้ามามีอำนาจ แต่มันก็เป็นรูปเป็นร่างอย่างสมบูรณ์ในช่วงปลายทศวรรษที่ 30 และดำรงอยู่จนถึงปลายยุค 80 - ครึ่งศตวรรษ (การตั้งชื่อนั้นถูกยกเลิกโดยคำสั่งของ สำนักเลขาธิการคณะกรรมการกลาง CPSU เมื่อวันที่ 22 สิงหาคม 2533) ครอบคลุมขอบเขตการจัดการทั้งหมด แม้ว่าจะไม่มีการจดทะเบียนตามกฎหมายก็ตาม ตำแหน่งผู้นำสามารถครอบครองโดยสมาชิกของพรรคคอมมิวนิสต์ที่แนะนำสำหรับตำแหน่งเหล่านี้โดยคณะกรรมการพรรคที่เกี่ยวข้อง ข้อเสนอแนะของผู้ที่ไม่ใช่พรรคพวกสำหรับตำแหน่งผู้นำเป็นข้อยกเว้นที่ยืนยันกฎเท่านั้น ลักษณะเฉพาะของระบบราชการ nomenklatura: ความลับ, ความใกล้ชิด, การคัดเลือกอย่างเข้มงวดบนพื้นฐานของความภักดีต่อพรรคคอมมิวนิสต์และคุณสมบัติทางธุรกิจ, ลักษณะทางทหาร (เป็นเวลานานที่ nomenklatura มีอาวุธอย่างแท้จริง - มีอาวุธส่วนตัว) ระบบการตั้งชื่อไม่ใช่คลาส แม้ว่ามุมมองดังกล่าวจะแพร่หลายก็ตาม มันไม่มีทรัพย์สินส่วนตัว (ไม่มีอยู่จริงและไม่สามารถดำรงอยู่ได้เลยในช่วงยุคโซเวียต) แต่ในนามของประชาชนได้กำจัดทรัพย์สินสาธารณะจำนวนมหาศาลที่กระจุกตัวอยู่ในมือของรัฐ สังคมที่ถูกลิดรอนทรัพย์สินและความเป็นอิสระจากรัฐบาล ล้วนแต่ขึ้นอยู่กับระบบราชการซึ่งกำลัง "แตะ" ผลประโยชน์ทางวัตถุและทางสังคม

การตั้งชื่อสตาลินและหลังสตาลินได้รับการศึกษามากกว่าภายใต้ V.I. เลนิน. การได้รับการศึกษาระดับอุดมศึกษากลายเป็นต้องใช้เวลาและศักดิ์ศรี ในปี พ.ศ. 2489 ได้มีการก่อตั้ง Academy สังคมศาสตร์ภายใต้คณะกรรมการกลางของพรรคคอมมิวนิสต์บอลเชวิค All-Union ซึ่งฝึกอบรมบุคลากรด้านการจัดการที่รับผิดชอบสำหรับหน่วยงานเขต เมือง ภูมิภาค และสาธารณรัฐ เป็นลักษณะเฉพาะที่นักกฎหมายและนักเศรษฐศาสตร์มืออาชีพถูกแยกออกจากระบบการตั้งชื่อระดับสูง ผู้เชี่ยวชาญที่มีการศึกษาด้านเทคนิคและการทหารมีอำนาจเหนือกว่า

การกระจายผู้จัดการไปยัง "ชั้น" ของการจัดการนั้นไม่น้อยและอาจเข้มงวดกว่าในนั้นด้วยซ้ำ ซาร์รัสเซียตาม "ตารางอันดับ" ลำดับชั้นอำนาจในรัฐโซเวียตมีความสัมพันธ์ใกล้ชิดกับลำดับชั้นของพรรคโดยธรรมชาติ การตั้งชื่อของคณะกรรมการกลางอยู่ในตำแหน่งสูงสุดและมีจำนวนประมาณ 22.5 พันคนในปี 1980 แต่จากนั้นก็ลดลงอย่างต่อเนื่อง: ในปี 1988 - 18,000 คนในปี 1990 - 15,000 คน (อดีตเลขาธิการคณะกรรมการกลาง CPSU E. Ligachev พูด ในศาลรัฐธรรมนูญในการพิจารณาคดีของพรรคคอมมิวนิสต์เขาแย้งว่า "ภายหลัง" - เห็นได้ชัดว่าเขาหมายถึงหลังปี 1990 - ระบบการตั้งชื่อของคณะกรรมการกลางลดลงเหลือ 3 พันคน) ถัดมาคือระบบการตั้งชื่อของคณะกรรมการระดับภูมิภาค คณะกรรมการเขต และคณะกรรมการประจำเมือง ไม่มีข้อมูลที่แน่นอนเกี่ยวกับจำนวนหมวดหมู่เหล่านี้ สิ่งพิมพ์บางฉบับระบุตัวเลขทั่วไป: มากถึง 2 ล้านคน (ตัวเลขนี้มีการได้ยินในศาลรัฐธรรมนูญด้วย)

โดยไม่มีข้อยกเว้น ปัญหาทั้งหมดในชีวิตของผู้จัดการได้รับการแก้ไขในร่างปาร์ตี้ พรรคคอมมิวนิสต์ทำหน้าที่เป็นองค์กรอุปถัมภ์เกี่ยวกับข้าราชการ ความคุ้นเคยกับผู้นำและผู้ปฏิบัติงานที่โดดเด่นของพรรคคอมมิวนิสต์ (ในอดีตที่ทำงานร่วมกัน "เราต่อสู้กันในสงครามกลางเมือง" ความสัมพันธ์ในครอบครัว ฯลฯ ) ทำให้เกิดข้อได้เปรียบในการเลื่อนตำแหน่งและตำแหน่ง ในเรื่องนี้ นโยบายบุคลากรของยุคโซเวียตบางครั้งเรียกว่าระบบการอุปถัมภ์การตั้งชื่อ ที่ศูนย์จัดเก็บและศึกษาเอกสารแห่งรัสเซีย ประวัติศาสตร์สมัยใหม่ในกองทุนส่วนบุคคลของรัฐบุรุษคนสำคัญแห่งยุคโซเวียต F.E. Dzerzhinsky มีเอกสารที่เมื่อมองแวบแรกอาจดูเหมือนไม่มีนัยสำคัญ แต่ในความเป็นจริงแล้วให้แนวคิดเกี่ยวกับกลไกการทำงานของอำนาจซึ่งอาจชัดเจนกว่าเอกสารระดับชาติ

"ในคณะกรรมการกลางของ RCP (b)

สุขภาพ ประสิทธิภาพ และการวางแผนการทำงานของพนักงานที่รับผิดชอบของเราจะดีขึ้นหลายเท่า หากพวกเขามีวันว่างเพิ่มขึ้นหนึ่งวันต่อสัปดาห์ - วันพุธหรือวันพฤหัสบดี - ปราศจากการประชุมและงานเลี้ยงรับรองทั้งหมด ยกเว้นวันอาทิตย์ จากนั้นพวกเขาก็จะสามารถคิดทบทวนงาน ทบทวนเนื้อหา และอื่นๆ... หากข้อเสนอของผมได้รับการอนุมัติจากคณะกรรมการกลางก็จำเป็นต้องแต่งตั้งคณะกรรมาธิการที่จะจัดทำข้อความมติระบุวัน และรายชื่อคนงานที่เกี่ยวข้องกับมาตรการนี้บังคับ 12.X.1925 ส.ค. Dzerzhinsky" โปรดทราบ: คำถามส่วนตัวเกี่ยวกับความจำเป็นในการแนะนำวันหยุดวันที่สองสำหรับคนงานอาวุโสได้รับการหยิบยกโดยประธานสภาเศรษฐกิจสูงสุด F.E. Dzerzhinsky ไม่ใช่ต่อหน้ารัฐบาล แต่ต่อหน้าคณะกรรมการกลางของพรรคบอลเชวิค ความคิดเห็นคือ ไม่จำเป็น.

ชั้นของระบบราชการของสหภาพโซเวียตมีความหลากหลาย บางครั้งระบบราชการการจัดการทั้งหมดในยุคโซเวียตเรียกว่า nomenklatura แต่ก็ไม่ถูกต้อง ระบบราชการเป็นเพียงส่วนหนึ่งของระบบราชการที่ทำงานด้านการบริหารจัดการที่รับผิดชอบในระดับต่างๆ เจ้าหน้าที่จำนวนมากถูกจ้างให้ทำงานปกติในแผนกต่างๆ สำนักงาน ฯลฯ ระบบราชการในยุคโซเวียตมีความโดดเด่นด้วย "ความบริสุทธิ์" โดยเฉพาะในแง่ของแหล่งกำเนิด การเลี้ยงดู และความผูกพันทางสังคม เธอไม่ได้รับภาระจากชนชั้น กรรมพันธุ์ และการศึกษา เธอมาจากชนชั้นล่างเป็นหลัก ระบบราชการของสหภาพโซเวียตดำเนินชีวิตตามกฎเกณฑ์ที่เข้มงวดซึ่งส่งผลกระทบต่อชีวิตทุกด้าน รวมถึงชีวิตส่วนตัวด้วย โดดเด่นจากพื้นหลังที่เป็นเอกภาพโดยทั่วไปถูกประณาม การรวมกันของชีวิตทางสังคมแสดงออกแม้กระทั่งในเสื้อผ้าซึ่งเล่นบทบาทของสัญลักษณ์ที่เป็นของชั้นหนึ่งในลำดับชั้นทางสังคม เอเอ แก้ปัญหาในรายงานเกี่ยวกับจริยธรรมของพรรค อ่านได้ที่มหาวิทยาลัยคอมมิวนิสต์ แยม. Sverdlov ในปี 1925 กล่าวว่า: “...หากบุคคลภายนอกหันเหไปอย่างมากจากมวลชนที่เขาเป็นตัวแทน เราก็จะทำให้การต่อสู้เป็นเรื่องยากสำหรับตัวเราเองและชะลอเวลาในการนำแนวคิดของเราไปปฏิบัติ ” ชีวิตของคอมมิวนิสต์ต้องสอดคล้องกับประกาศ หลักการทั่วไปอย่างน้อยก็ภายนอก ในองค์กรพรรค มีการจัดตั้งคณะกรรมการครัวเรือนที่เกี่ยวข้องกับการตรวจสอบชีวิตของคอมมิวนิสต์ ตัวอย่างเช่นในไซบีเรียการสำรวจชีวิตของคอมมิวนิสต์ได้ดำเนินการตามโปรแกรมที่พัฒนาแล้วซึ่งคำนึงถึงการตกแต่งบ้านการมีห้องสมุด (พร้อมวรรณกรรมคอมมิวนิสต์) การใช้เวลาว่าง การใช้เครื่องดื่มแอลกอฮอล์ เป็นต้น ข้อเท็จจริงในชีวิตส่วนตัวที่ไม่เป็นไปตามมาตรฐานเป็นประเด็นถกเถียงในที่สาธารณะเกี่ยวกับการเผชิญหน้าและการซักถามในองค์กรพรรค การประชุม XVI ของพรรคคอมมิวนิสต์บอลเชวิคทั้งหมด (เมษายน 2472) ประณามการเจาะลึกชีวิตส่วนตัวมากเกินไป แต่การควบคุมและการสร้างมาตรฐานของพฤติกรรมและวิถีชีวิตของชนชั้นสูงคอมมิวนิสต์นั้นไม่มีข้อสงสัยและได้รับการดูแลตลอดระยะเวลาที่ พรรคคอมมิวนิสต์กำลังปกครอง

ในประเทศที่ทุกสิ่งมีเจ้าของและควบคุมโดยรัฐอย่างถูกกฎหมาย ระบบราชการมีขนาดมหาศาลและเติบโตอย่างต่อเนื่อง ในสถิติทางสังคม ข้อมูลเรื่องนี้ถูกเบลอโดยการรวมระบบราชการไว้ในประเภทพนักงานที่ไม่มีตัวตน ซึ่งรวมถึงแพทย์ ครู ฯลฯ ด้วย ดังนั้นจึงยากที่จะระบุจำนวนที่แน่นอน แต่ก็ยังมีตัวเลขที่ให้แนวคิดเรื่องนี้อยู่ จำนวนคนงานและลูกจ้างทั้งหมดในเศรษฐกิจของประเทศสูงถึง 44.8 ล้านคนภายในต้นปี พ.ศ. 2497 ซึ่งบุคลากรด้านการบริหารและการจัดการมีจำนวน 6 ล้าน 516,000 คน กล่าวคือ โดยเฉลี่ยทุกๆ เจ็ดเป็นพนักงานของเครื่องมือการบริหาร ตามการประมาณการในช่วงทศวรรษ 1980 ฝ่ายบริหารพร้อมครอบครัวมีจำนวน 18 ล้านคน

“แครอท” แห่งสิทธิพิเศษและปาร์ตี้ “แท่ง”

ระบบราชการค่อยๆ ได้รับสิทธิพิเศษที่แจกจ่ายตามลำดับชั้นอย่างเป็นทางการอย่างเข้มงวด คนงานระบบการตั้งชื่อมีสิทธิพิเศษสูงสุด ความเป็นอยู่ที่ดีของ nomenklatura นั้นถูกกำหนดโดยหลักแล้วไม่ใช่โดยค่าจ้างหรือทรัพย์สิน แต่โดยส่วนแบ่งของพายโซเชียลฟรีที่มีให้ สิทธิพิเศษของระบบราชการเริ่มเป็นรูปเป็นร่างทันทีหลังจากที่พวกบอลเชวิคเข้ามามีอำนาจ แต่หากอยู่ในช่วงสร้างตัว ระบบคอมมิวนิสต์พลังมีตั้งแต่รถไฟหุ้มเกราะส่วนตัวไปจนถึงม้าส่วนตัว จากนั้นในปีต่อ ๆ มา ระบบที่ได้รับการพัฒนาก็ถูกสร้างขึ้นเพื่อรองรับระบบราชการอย่างเต็มที่ แต่ขึ้นอยู่กับอันดับอย่างเคร่งครัด ในปีพ.ศ. 2465 ในการประชุม XII Party Conference ได้มีการลงมติว่า "เกี่ยวกับสถานการณ์ทางการเงินของคนงานในพรรคที่แข็งขัน" 15,325 คนถูกจัดอยู่ในหมวดหมู่นี้ นอกจากค่าตอบแทนที่เป็นตัวเงินในระดับสูงสุดแล้ว สหายทั้งหมดเหล่านี้จะต้อง “...จัดหาที่อยู่อาศัย (ผ่านคณะกรรมการบริหารท้องถิ่น) ที่เกี่ยวข้อง” ดูแลรักษาทางการแพทย์(ผ่านคณะกรรมการสุขภาพของประชาชน) ที่เกี่ยวข้องกับการเลี้ยงดูและการศึกษาของเด็ก (ผ่านคณะกรรมการประชาชนเพื่อการศึกษา)" ในเวลาเดียวกัน การประชุมพรรค XII ได้จัดตั้งเงินเดือนสูงสุดต่อเดือนสำหรับผู้ปฏิบัติงานในพรรคที่รับผิดชอบ (พรรค สูงสุดซึ่งถูกยกเลิกในปี พ.ศ. 2478 เป็นเรื่องของการปฏิบัติ) จำนวนเงินที่เกินขีดจำกัดนี้ควรไปที่กองทุนสงเคราะห์ซึ่งกันและกันของพรรค

แต่นี่ไม่ได้หมายความว่าระบบราชการแบบพรรค-รัฐจะเริ่มดำเนินชีวิตแบบเดียวกับคนอื่นๆ เลย แนวโน้มค่าจ้างที่เท่าเทียมกันได้นำไปสู่การเพิ่มสิทธิพิเศษฟรีสำหรับระบบการตั้งชื่อ จนถึงปี พ.ศ. 2490 สมาชิกของ Politburo ของคณะกรรมการกลาง (nomenklatura) ซึ่งมีสถานะสูงสุดไม่ได้รับเงินเดือนใด ๆ และได้รับการจัดหาให้โดยรัฐตามความจำเป็น ลูกสาวของ I.V. Stalin S. Alliluyeva ในหนังสือของเธอ“ 20 ​​จดหมายถึงเพื่อน” รายงานว่า:“ จนถึงตอนนั้น (จนถึงปี 1947 - L.S. ) ฉันดำรงอยู่โดยไม่มีเงินเลยยกเว้นทุนการศึกษามหาวิทยาลัยและยืมมาจากพี่เลี้ยงที่ "รวย" ของฉันเสมอ ที่ได้รับเงินเดือนก้อนโต..." ได้มีการสร้างระบบสิทธิพิเศษที่พัฒนาและเข้มงวดขึ้น ต่อมาก็มีการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง และสิทธิพิเศษก็ขยายออกไปทั้งในด้านปริมาณและคุณภาพ สำหรับ nomenklatura ด้วยค่าใช้จ่ายของรัฐมีการสร้างที่อยู่อาศัยที่ดีที่สุดมีบริการทางการแพทย์และสถานพยาบาลพิเศษจัดหาอาหารที่ดีที่สุดให้ dachas ของรัฐมีการจัดตั้งบำนาญพิเศษ (เงินบำนาญส่วนบุคคลของสหภาพและความสำคัญของพรรครีพับลิกัน) แม้แต่งานศพก็ยังจัดขึ้นในสุสานพิเศษสำหรับหมวดหมู่พิเศษ สิ่งสำคัญคือต้องเข้าใจว่าสิทธิพิเศษเป็นวิธีหนึ่งในการบิดเบือนระบบราชการที่มีการเรียกชื่อ เพื่อไม่ให้เสียโอกาสที่จะได้อยู่ใน "โลกพิเศษ" อันแสนสบาย จำเป็นต้อง "เล่นตามกฎ" สิทธิพิเศษของข้าราชการธรรมดานั้นเรียบง่ายกว่ามากและแสดงออกมาเป็นหลักใน "คำสั่ง" อาหาร, การเข้าถึงสินค้าที่หายาก, โอกาสในการรับที่อยู่อาศัยโดยไม่ต้องต่อคิว, บัตรกำนัลโรงพยาบาลที่ดี ฯลฯ

เส้นทางขึ้นบันได Nomenklatura เต็มไปด้วยความเสี่ยงอย่างต่อเนื่อง ภายใต้ I. Stalin การลงโทษอย่างรุนแรงตามมาสำหรับการใช้อำนาจโดยมิชอบและความผิดพลาด สตาลินในจดหมายถึง V. Molotov เขียนว่า: “คำให้การทั้งหมดเกี่ยวกับศัตรูพืชในเนื้อสัตว์ ปลา อาหารกระป๋อง และผัก ควรได้รับการตีพิมพ์ทันที... และหนึ่งสัปดาห์ต่อมา ควรได้รับการแจ้งเตือนจาก OGPU ว่าสิ่งเหล่านี้ทั้งหมด ตัวโกงถูกยิงแล้ว ต้องถูกยิงกันหมด” ในช่วงเวลาที่มู่เล่แห่งการปราบปรามทำงานเต็มประสิทธิภาพและข้าราชการทุกคนถูกเปิดเผยอย่างแท้จริง การคอร์รัปชั่นถือเป็นธุรกิจที่มีความเสี่ยง แต่ก็มีอยู่ในธุรกิจที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ รูปแบบที่แตกต่างกัน. มาตรการที่รุนแรงช่วยได้เพียงเล็กน้อย ระบบราชการทำงานตามกฎหมายของตัวเอง

ในระหว่างการปราบปราม การเรียกชื่อในทุกระดับได้รับความสูญเสียครั้งใหญ่ที่สุด ประชาชนที่ได้รับความเดือดร้อนมากที่สุด ได้แก่ คนงานสภาผู้แทนราษฎร ผู้แทนประชาชนอุตสาหกรรม คณะเจ้าหน้าที่กองทัพแดง และคณะผู้อำนวยการ. ที่ร้ายแรงที่สุดคือข้อกล่าวหาเกี่ยวกับลักษณะทางการเมือง (ของการจัดตั้งสมรู้ร่วมคิด กลุ่มการเมืองที่ผิดกฎหมาย การจารกรรมให้กับรัฐต่างประเทศ ฯลฯ ) ซึ่งในความเป็นจริงไม่เป็นความจริง การปราบปรามส่งผลกระทบต่อข้าราชการในวงกว้างโดยเฉพาะในช่วงปีที่เกิด “การก่อการร้ายครั้งใหญ่” ในปี พ.ศ. 2480-2482 ระบบการตั้งชื่อพรรคได้รับการอัปเดตทุกที่อย่างน้อยสองหรือสามครั้ง แม้แต่ผู้ที่อยู่ในแวดวงที่ได้รับการคัดเลือกซึ่งเข้าร่วมการลุกฮือด้วยอาวุธเมื่อวันที่ 25 ตุลาคม พ.ศ. 2460 และยังคงอยู่ในระดับสูงสุดที่มีอำนาจมาเป็นเวลานานก็ยังอยู่ในกลุ่มผู้อดกลั้น A.I. Rykov ซึ่งอายุ 17 ปีเชื่อมโยงชะตากรรมของเขากับกิจกรรมการปฏิวัติได้รับการแนะนำให้รู้จักกับองค์ประกอบแรกของสภาผู้บังคับการตำรวจจากนั้นหลังจากการตายของเลนินเขาก็เข้ารับตำแหน่งหัวหน้ารัฐบาล ในปีพ.ศ. 2473 โดยถูกกล่าวหาว่าเบี่ยงเบนฝ่ายขวา เขาถูกถอดออกจากตำแหน่งนี้และแต่งตั้งให้เป็นผู้บังคับการการสื่อสารของประชาชน แต่นั่นไม่ใช่ทั้งหมด ในปี 1938 เขาถูกตัดสินลงโทษและประหารชีวิต อีกตัวอย่างหนึ่ง:

วีเอ Antonov-Ovseenko ผู้เข้าร่วมในการยึดพระราชวังฤดูหนาวยังได้เข้าร่วมองค์ประกอบแรกของสภาผู้บังคับการประชาชนในปีต่อ ๆ มาแม้ว่าเขาจะอยู่ในปี พ.ศ. 2466-2470 ก็ตาม เข้าร่วมฝ่ายค้านของ Trotskyist ดำรงตำแหน่งสูง - ตัวแทนผู้มีอำนาจเต็มในเชโกสโลวะเกีย, ลิทัวเนีย, โปแลนด์, อัยการของ RSFSR ฯลฯ ความคิดเห็นของเขาเปลี่ยนไป Antonov-Ovseenko เลิกกับฝ่ายค้านชื่นชมสตาลิน อย่างไรก็ตาม สิ่งนี้ไม่ได้ช่วยให้เขารอดพ้นจากเครื่องบดเนื้อแห่งความหวาดกลัวของสตาลินได้ ในเดือนตุลาคม พ.ศ. 2480 เขาถูกจับกุม และในเดือนกุมภาพันธ์ พ.ศ. 2481 เขาถูกตัดสินประหารชีวิตด้วยข้อหาเป็นผู้นำของ "องค์กรก่อการร้ายและจารกรรมทรอตสกี" คลื่นลูกใหม่ของการปราบปรามเข้ายึดกลไกของรัฐในช่วงปลายทศวรรษที่ 40 และต้นทศวรรษที่ 50 ผู้นำที่แก่ชรา (เขาอายุแปดสิบเศษ) ได้ทำการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างของกลไกพรรคกลางอย่างรุนแรง มีการตัดสินใจที่จะรื้อฟื้นอำนาจระดับสูงสุดใหม่ เพื่อกำจัดผู้ที่อยู่เกินกำหนดที่ได้รับการต้อนรับ เช่นเดียวกับผู้ที่อ้างว่าเข้ามาแทนที่สตาลินในตำแหน่งของเขา

จากความ “ละลาย” อย่างไม่หยุดยั้ง สู่ความรุ่งเรืองในจินตนาการของ “ยุคแห่งความซบเซา”

จากการสิ้นพระชนม์ของสตาลิน หลักการดำรงอยู่ของระบบราชการโซเวียตมีการเปลี่ยนแปลงบางอย่างเกิดขึ้น กลไกใหม่ในการเปลี่ยนแปลงผู้นำเป็นรูปเป็นร่าง ซึ่งส่งผลกระทบต่อเงื่อนไขของราชการและองค์ประกอบของระบบราชการระดับสูงสุด ตอนนี้การเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้นบ่อยขึ้นเป็นไปได้ที่จะเข้ามาแทนที่ผู้นำด้วยความเหนื่อยล้าและ การต่อสู้ที่อันตรายการจัดกลุ่ม - กลุ่มที่อยู่ด้านบนสุดของระบบราชการพรรค-รัฐ (ยอมรับวิธีการใดก็ได้ รวมถึงการจับกุม) ผู้ชนะจัดให้คนที่ภักดีต่อเขาอยู่ในตำแหน่งสำคัญ (ส่วนใหญ่มักเป็นคนที่เขาทำงานด้วยในระดับต่างๆ ในอาชีพปาร์ตี้ของเขา) กลไกนี้เปิดตัวโดย N.S., Khrushchev และดำเนินการอย่างไม่มีที่ติจนกระทั่งการเลือกตั้งหัวหน้าคนสุดท้ายของ CPSU - M.S. กอร์บาชอฟในปี 1985

เครื่องจักรปราบปรามถูกระงับ และความกลัวก็หยุดครอบงำเจ้าหน้าที่ พวกเขาได้รับเอกราชและอิสรภาพมากขึ้น แต่ในขณะเดียวกัน แม้แต่การประชาสัมพันธ์เพียงเล็กน้อยในช่วงหลายปีที่ผ่านมาก็ทำให้พวกเขาอ่อนแอมากขึ้น เนื่องจากเป็นการเน้นย้ำถึงความไร้ความสามารถและวัฒนธรรมที่ต่ำของเจ้าหน้าที่จำนวนมาก เอ็นเอส ครุสชอฟประสบความสำเร็จในการแนะนำกฎบัตรพรรคของข้อกำหนดเกี่ยวกับการหมุนเวียนบุคลากรภาคบังคับ - ในการเลือกตั้งแต่ละครั้งจำเป็นต้องเปลี่ยนหนึ่งในสามของจำนวนสมาชิกของคณะกรรมการพรรคจากคณะกรรมการกลางเป็นคณะกรรมการเขต มีข้อยกเว้นสำหรับเลขานุการคนแรกและกลุ่มเล็กๆ ของ "คนงานที่มีประสบการณ์และมีชื่อเสียง" การตั้งชื่อที่สูงกว่าพบกับสิ่งนี้ด้วยความไม่พอใจ เนื่องจากผู้จัดการที่โดดเด่นที่สุดในระดับที่เกี่ยวข้องนั้นเป็นตัวแทนในเนื้อหาของพรรค การเป็นสมาชิกในพรรคทำให้ส่วนการจัดการที่แท้จริงของระบบราชการมีน้ำหนักและความปลอดภัยเพิ่มขึ้น และไม่ต้องการที่จะสูญเสียพวกเขาไป นี่เป็นหนึ่งในสาเหตุของความเป็นเอกฉันท์ในการเปิดตัว N.S. ครุสชอฟในเดือนตุลาคม พ.ศ. 2507 จากโพสต์ทั้งหมดในพรรคและกล่าวว่า "เนื่องจากอายุและสุขภาพที่ก้าวหน้าของเขา" เอ็นเอส ครุสชอฟซึ่งกลับมาจากการประชุมใหญ่ของคณะกรรมการกลางกล่าวว่า "บางทีสิ่งที่สำคัญที่สุดที่ฉันทำคือพวกเขาสามารถถอดถอนฉันออกได้ด้วยการลงคะแนนเสียงธรรมดาๆ ในขณะที่สตาลินคงจะสั่งให้พวกเขาทั้งหมดถูกจับกุม"

ความพยายามที่จะเปิดเสรีราชการเพิ่มเติมถูกขัดขวางเมื่อการมาถึงของ L.I. เบรจเนฟขึ้นสู่ตำแหน่งที่มีอำนาจสูงสุดในรัฐ - เลขาธิการคนแรกของคณะกรรมการกลาง CPSU เปลี่ยนชื่ออีกครั้งในปี 2508 เป็นเลขาธิการทั่วไป หลักการหมุนเวียนบุคลากรถูกยกเลิกทันที ระบบอนุรักษ์แบบอยู่ประจำที่ปฏิเสธทุกสิ่งใหม่ บทบาทของระบบราชการในทุกด้านของชีวิตเพิ่มขึ้น รายการตำแหน่งระบบการตั้งชื่อได้ขยายออกไป และการดำรงตำแหน่งก็เพิ่มขึ้น มีการจัดตั้งกลุ่มผู้จัดการที่มั่นคงขึ้น ซึ่งรวมตัวกันโดยมีเจ้าหน้าที่ซึ่งมีตำแหน่งสูงกว่าและทำหน้าที่เป็นผู้อุปถัมภ์ ระบบอุปถัมภ์ส่วนบุคคลที่ก่อตั้งขึ้นในยุค 60-80 ครอบคลุมระบบราชการทั้งหมดตั้งแต่บนลงล่างและสร้างขึ้นบนพื้นฐานของความภักดีส่วนบุคคล การแก้ปัญหาของรัฐโดยเฉพาะและการยึดครองตำแหน่งสำคัญขึ้นอยู่กับผลลัพธ์ของการต่อสู้ระหว่างกลุ่มเผ่าและระดับอิทธิพลของผู้อุปถัมภ์

รัฐมนตรีบางคนสร้างสถิติการดำรงตำแหน่งตั้งแต่ 20 ปีขึ้นไป การทุจริตในหมู่เจ้าหน้าที่ได้รับสัดส่วนที่สำคัญ และระบบราชการของรัฐก็รวมเข้ากับกลุ่มมาเฟีย มีคุณลักษณะที่บ่งบอกถึงการเปลี่ยนแปลงของระบบราชการไปสู่ระบบราชการที่สืบทอดมาซึ่งบทบาทของ ความสัมพันธ์ในครอบครัว. กระทรวงถูกสร้างขึ้นภายใต้สมาชิกบางคนในครอบครัวของเลขาธิการคณะกรรมการกลาง CPSU L.I. Brezhnev ซึ่งพวกเขาควรจะเป็นหัวหน้า ในช่วงบั้นปลายชีวิตของเบรจเนฟ ลูกชายของเขา (รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงการค้าต่างประเทศคนแรก) และลูกเขยของเขา (รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงกิจการภายในคนแรก) เป็นสมาชิกของคณะกรรมการกลาง CPSU สิ่งเดียวกันนี้เกิดขึ้นกับผู้บริหารระดับอื่น - ญาติและเพื่อนของเลขานุการของคณะกรรมการกลางพรรครีพับลิกัน คณะกรรมการระดับภูมิภาคและคณะกรรมการระดับภูมิภาคได้รับตำแหน่งอันทรงเกียรติในกลไกของรัฐและข้อได้เปรียบในความก้าวหน้าในอาชีพ ยุคเบรจเนฟเรียกว่ายุคทองของ nomenklatura เมื่อชีวิตของมันโดดเด่นด้วยความมั่นคงความมั่นคงทางวัตถุในระดับที่ค่อนข้างสูงและความมั่นใจในความแข็งแกร่งของสถานะ Yu. Andropov ซึ่งกลายเป็นเลขาธิการในช่วงต้นทศวรรษที่ 80 พยายามหยุดกระบวนการสลายตัวในระดับการจัดการ คดีติดสินบน, กรรโชกทรัพย์ ระดับสูง. มีการพิจารณาคดีกับผู้รับสินบนจากกระทรวงต่างๆ อย่างไรก็ตาม วิกฤตเชิงระบบที่ลึกซึ้งกำลังก่อตัวขึ้นในประเทศ ครอบคลุมทุกด้าน ทั้งเศรษฐกิจ สังคม-การเมือง จิตวิญญาณ อำนาจ และการปกครอง สังคมตระหนักถึงความจำเป็นในการเปลี่ยนแปลง ระบบการจัดการการตั้งชื่อได้หมดลงแล้ว

หมายเหตุ

2. เลนิน V.I. เต็ม ของสะสม ปฏิบัติการ ต. 40 หน้า 272

3. อ้างอิง. จาก: ประสบการณ์ทางประวัติศาสตร์และเปเรสทรอยกา ป.24.

4. Iroshnikov M.P. ประธานสภาผู้แทนราษฎร Vladimir Ulyanov (เลนิน) บทความเกี่ยวกับกิจกรรมของรัฐในปี พ.ศ. 2460-2461 ล., 1974. ส. 424-427.

5. เลนิน V.I. เต็ม ของสะสม ปฏิบัติการ ต. 45. หน้า 352.

6. ราชกิจจานุเบกษา. 2532. ลำดับที่ 6. หน้า 10.

7. รัสเซีย: พจนานุกรมสารานุกรม L. , 1991. หน้า 265. ไม่มีหน่วยงานทหารและกองทัพเรือ

8. CPSU ในมติและการตัดสินใจของรัฐสภา การประชุมใหญ่ และการประชุมของคณะกรรมการกลาง ต. 2 ม. 2514 หน้า 302

9. สตาลินที่ 4 ปฏิบัติการ ต. 5 หน้า 225

10. อ้างแล้ว ป.396.

11. เป็นครั้งแรกที่มุมมองนี้ (ตาม L. Trotsky) แสดงโดย M. Djilas ในหนังสือชื่อดังเรื่อง The New Class ซึ่งสนับสนุนโดย M. Voslensky ในงาน Nomenklatura ชนชั้นปกครองของ สหภาพโซเวียต” โดยมีคำนำโดย M. Djilas

12. RCKHIDNI, f. 76 บน 1 ส.ค. 189 ล. 9.

13. จริยธรรมพรรค: การอภิปรายในยุค 20 อ., 1989. หน้า 284.

14. ดู: Isaev V.I. ชีวิตคนงานในไซบีเรีย พ.ศ. 2469-2480 โนโวซีบีสค์ 2531 หน้า 74

15. CPSU ในมติและการตัดสินใจของรัฐสภา การประชุมใหญ่ และการประชุมของคณะกรรมการกลาง ต.บ. ป.510.

16. คอมมิวนิสต์ พ.ศ. 2533 ลำดับที่ 11. หน้า 104.

17. สังคมโซเวียต การเกิดขึ้น การพัฒนา การสิ้นสุดทางประวัติศาสตร์ ม., 1997. หน้า 418.

Nomenklatura - ชั้นของประชากรของสหภาพโซเวียตและกลุ่มประเทศตะวันออกซึ่งดำรงตำแหน่งทางการบริหารที่สำคัญต่าง ๆ ในทุกด้านของกิจกรรมในประเทศเหล่านี้: รัฐบาล, อุตสาหกรรม, เกษตรกรรม, การศึกษา ฯลฯ ตามกฎแล้วพวกเขาเป็นสมาชิกของ พรรคคอมมิวนิสต์ แต่ก็มีข้อยกเว้นเช่นพระสังฆราชแห่งมอสโกและออลรุสซึ่งเป็นสมาชิกของสำนักเลขาธิการของคณะกรรมการกลาง CPSU

แนวคิดของการเรียกชื่อโซเวียตถูกใช้ในสองความหมาย: ในแง่แคบ พนักงานเหล่านี้คือพนักงาน "ที่ได้รับการปลดปล่อย" ของคณะกรรมการพรรค และในแง่กว้าง พนักงานที่รับผิดชอบทั้งหมดซึ่งได้รับการแต่งตั้งอย่างเปิดเผยต่อสาธารณะหรือเป็นความลับโดยสำนักเลขาธิการของพรรครัฐบาล (รวมถึงประธานฟาร์มรวม อธิการบดีสถาบัน บรรณาธิการหนังสือพิมพ์ จนถึงลำดับชั้นสูงสุดขององค์กรศาสนา) หากจำเป็นต้องดำเนินการตามขั้นตอน ก็จะมีการลงคะแนนเสียงเพื่อเลือกตำแหน่ง แต่ทิศทางของผู้สมัครที่ต้องการนั้นมาจากร่างของพรรค ความหมายที่สอง (กว้าง) เป็นพื้นฐานสำหรับแนวคิดเรื่อง "ระบบการตั้งชื่อ" นั่นคือรายชื่อบุคคลที่จะได้รับการแต่งตั้ง

จำนวนระบบการตั้งชื่อ

นักวิจัยที่มีชื่อเสียงของระบบการเมืองโซเวียต M. S. Voslensky ในหนังสือของเขา "Nomenklatura" ประมาณการจำนวนคนงาน nomenklatura ในสหภาพโซเวียตในช่วงยุคเบรจเนฟที่ 750,000 คน

ประวัติศาสตร์ สมัยเลนิน

หลังการปฏิวัติเดือนตุลาคม การเปลี่ยนแปลงร้ายแรงเกิดขึ้นในกลไกของรัฐ ระบบราชการแบบเก่าถูกแยกย้ายกันไป เนื่องจากตามอุดมการณ์คอมมิวนิสต์ เครื่องมือของรัฐแบบเก่า (จากมุมมองของลัทธิมาร์กซิสม์ที่สร้างขึ้นเพื่อปราบปรามคนทำงานโดยเฉพาะ) ควรจะหายไป และรัฐชนชั้นกรรมาชีพใหม่ควรจะเข้ามาแทนที่ .

คำว่า “ระบบการตั้งชื่อ” ในการทำความเข้าใจรายการที่สำคัญที่สุด ตำแหน่งผู้นำในกลไกพรรค-รัฐ การแต่งตั้งซึ่งเกิดขึ้นจากการคว่ำบาตรของพรรคบอลเชวิคกลาง ปรากฏในเอกสารของพรรคหลังจากสำนักเลขาธิการของคณะกรรมการกลางของ RCP (b) ในฤดูใบไม้ร่วงปี 2466 ส่งไปยังผู้บังคับการตำรวจของประชาชนทุกคน และหัวหน้าสถาบันของรัฐ รายชื่อตำแหน่งที่ได้รับการแต่งตั้งโดยมติของคณะกรรมการกลางโดยเฉพาะ

สมัยสตาลิน

กลไกใหม่ในการคัดเลือกบุคลากรฝ่ายบริหารค่อยๆ เกิดขึ้นและปรับปรุง มีการแนะนำสิ่งที่เรียกว่าระบบการตั้งชื่อตำแหน่งในกลไกของรัฐและพรรค ผู้สมัครที่ได้รับอนุมัติจากคณะกรรมการพรรคในระดับที่เหมาะสม

สตาลินกำหนดข้อกำหนดสำหรับการตั้งชื่อด้วยคำต่อไปนี้: “บุคคลที่รู้วิธีการนำคำสั่งไปใช้ ผู้ที่สามารถเข้าใจคำสั่ง ผู้ที่สามารถยอมรับคำสั่งเสมือนเป็นของตนเอง และผู้ที่รู้วิธีนำคำสั่งเหล่านั้นไปปฏิบัติ

สมัยเบรจเนฟ

รถลีมูซีนหุ้มเกราะเป็นสัญลักษณ์ของการอยู่ในชั้นที่สูงที่สุดของระบบการตั้งชื่อของสหภาพโซเวียต ประชาชนได้รับชื่อแดกดันจากสมาชิกผู้ให้บริการ

ความเสื่อมโทรมของโครงสร้างอำนาจรัฐของสหภาพโซเวียตยังมาพร้อมกับการแก่ตัวลงของผู้นำระดับสูงสุดอีกด้วย หากในช่วงต้นยุคโซเวียตผู้นำบอลเชวิคยังอายุน้อย ดังนั้น Politburo ของคณะกรรมการกลาง CPSU ของเบรจเนฟก็ประกอบด้วยคนชราในวัยเกษียณเป็นส่วนใหญ่ ของพวกเขา อายุเฉลี่ยมีอายุ 70 ​​ปี และสมาชิกที่อายุน้อยที่สุดและผู้สมัครเป็นสมาชิก Politburo ในช่วงต้นทศวรรษที่ 80 ถือเป็น Gorbachev และ Shevardnadze ซึ่งในขณะนั้นอายุเพียง 50 กว่าปี นี่เป็นเพราะความจริงที่ว่าบุคลากรได้รับการคัดเลือกบนพื้นฐานของความคุ้นเคยส่วนตัวและการเลือกที่รักมักที่ชัง

องค์ประกอบและโครงสร้าง

ระดับสูงสุดใน nomenklatura ถูกครอบครองโดย nomenklatura ของคณะกรรมการกลางซึ่งในปี 1980 ประกอบด้วยคนงานประมาณ 22.5 พันคน ระบบการตั้งชื่อพรรคเสริมด้วยระบบการตั้งชื่อทางเศรษฐกิจ การคัดเลือกบุคลากรของ nomenklatura นั้นทำผ่านความคุ้นเคยส่วนตัวและมีบทบาทหลักโดยข้อเท็จจริงที่ว่าคนเหล่านี้เป็นคนที่ภักดีต่อผู้นำคนใดคนหนึ่งหรือคนอื่น ความสามารถของบุคลากรไม่ได้มีบทบาทชี้ขาด บ่อยครั้ง หากผู้จัดการคนใดคนหนึ่งไม่สามารถรับมือกับตำแหน่งที่เขาครอบครองได้ เขาจะถูกย้ายไปยังงานบริหารอื่น ดังนั้น เมื่อมีคนพบว่าตัวเองอยู่ในวรรณะ nomenklatura เขามักจะรับประกันว่าตัวเองจะอยู่ในนั้นตลอดชีวิต อย่างไรก็ตาม มันเป็นเรื่องยากที่จะเข้าสู่วรรณะนี้ นักวิจัยหลายคนตั้งข้อสังเกตว่าการจัดระบบการตั้งชื่อนั้นชวนให้นึกถึงโครงสร้างของชนชั้นผู้เอารัดเอาเปรียบในรัฐทางการเมือง (เอเชีย) อย่างน่าทึ่ง

ครุชชอฟ (ขวา) กำจัดประเทศสตาลิน แต่ในที่สุดตัวเขาเองก็ต้องถูกถอดถอนด้วยระบบการตั้งชื่อ

ระบบการตั้งชื่อ - คลาสพิเศษ

สำหรับระบบการตั้งชื่อของสหภาพโซเวียตนั้นมีการแนะนำสิทธิพิเศษ (เริ่มในยุค 20) ในการจัดหาสินค้าและผลิตภัณฑ์รวมถึงสิทธิพิเศษที่ขาดแคลน - ที่เรียกว่า ผู้จัดจำหน่ายพิเศษ ("ส่วนที่ 200 ของ GUM" ร้านบริการพิเศษบน Kutuzovsky Prospect ฯลฯ ) "โต๊ะสั่งซื้อ" - และซื้อสินค้า (มักจะในราคาที่ต่ำกว่ามาก) ที่ไม่สามารถเข้าถึงได้สำหรับประชากรที่เหลือ การรักษาพยาบาลแยกจากกันและมีคุณภาพสูงขึ้น Nomenklatura มีคลินิกพิเศษ โรงพยาบาล และสถานพยาบาลที่ติดตั้งเทคโนโลยีทางการแพทย์ล่าสุด โดยมีผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติสูงซึ่งรายงานตรงไปยังคณะกรรมการหลักที่ 4 ของกระทรวงสาธารณสุขของสหภาพโซเวียต ซึ่งมีชื่อเล่นว่า "สี่" คำอธิบายโดยละเอียดเกี่ยวกับสิทธิพิเศษของการตั้งชื่อของยุคครุสชอฟและเบรจเนฟสามารถพบได้ในหนังสือ "Nomenklatura" โดย Mikhail Voslensky

เนื่องจากผู้ที่นับถือระบอบประชาธิปไตยสมัยใหม่ทำให้เขากลายเป็นสัตว์ประหลาดในร่างมนุษย์ ดังนั้นชีวิตด้านนี้ของเขาจึงต้องโดดเด่น และบางทีอาจไม่มีใครสามารถบอกเล่าชีวิตของผู้นำโซเวียตได้ดีไปกว่า Svetlana Aliluyeva ลูกสาวของเธอเอง

ไม่มีความลับที่ Comrade Stalin ได้รับของขวัญจำนวนมากจากทั่วทุกมุมโลก ในเวลานั้นประเทศของเรายังคงถูกนำมาพิจารณาและบุคคลทางการเมืองจำนวนมากไม่เพียงแต่ในท้องถิ่นเท่านั้นที่พยายามโน้มน้าวผู้นำที่น่าเกรงขามของสหภาพโซเวียต ในบรรดาของขวัญนั้นมีของมีค่ามากมาย รวมถึงงานศิลปะ ภาพวาด เครื่องลายครามที่หายาก อาวุธของสะสม เฟอร์นิเจอร์สั่งทำพิเศษ และผลิตภัณฑ์ประจำชาติต่างๆ จากของขวัญทั้งหมดที่ส่งไป มันเป็นไปได้ที่จะรวบรวมภูเขาสมบัติที่น่าประทับใจจนทำให้มังกรในเทพนิยายอีกตัวต้องอิจฉา

อย่างไรก็ตามและสิ่งนี้ไม่เพียงถูกสังเกตโดย Svetlana Aliluyeva เท่านั้น แต่ยังรวมถึงผู้เห็นเหตุการณ์คนอื่น ๆ ด้วย ไม่มีอะไรแบบนี้สามารถพบได้ทั้งในห้องทำงานของโจเซฟสตาลินหรือที่เดชาของเขา สิ่งที่เห็นได้มากที่สุดในบ้านพักของผู้นำคือการเลียนแบบภาพวาดที่มีชื่อเสียง ของขวัญมากมายอยู่ที่ไหน? พวกเขาตรงไปที่ "พิพิธภัณฑ์ของขวัญ" ซึ่งเปิดในมอสโกในปี 1950 นี่คือสิ่งที่ลูกสาวของสตาลินพูดเกี่ยวกับเรื่องนี้: “พ่อไม่เข้าใจว่าทำไมเขาถึงต้องการความมั่งคั่งทั้งหมดนี้ เขาไม่รู้ว่าจะทำอย่างไรกับมันทั้งหมด ในคำพูดของเขาเอง ความรู้สึกที่เกี่ยวข้องกับสิ่งเหล่านี้เป็นสัญลักษณ์ ซึ่งหมายความว่าพวกเขาควรได้รับการปฏิบัติเหมือนเป็นสัญลักษณ์ ดังนั้นของขวัญทั้งหมดจึงถูกโอนไปที่พิพิธภัณฑ์ทันที สำหรับการทำซ้ำพ่อของฉันไม่ชอบผนังเปลือย แต่เขาไม่คิดว่าเป็นไปได้ที่จะแขวนภาพวาดที่ส่งมาอย่างน้อยหนึ่งภาพในเดชาของเขา”

นักทร็อตสกีและความทันสมัย

เป็นที่น่าสนใจว่าครั้งหนึ่งโจเซฟ สตาลินถูกวิพากษ์วิจารณ์อย่างมากจากพวกทร็อตสกี และเกี่ยวข้องกับการปล่อยตัวของเขาในสิทธิพิเศษของระบบราชการ จุดเริ่มต้นคือการยกเลิกพรรคสูงสุดนั่นคือขีด จำกัด เงินเดือนสูงสุดของ CPSU (b) ลีออน รอทสกีมองเห็นขั้นตอนโดยตรงนี้ต่อการสูญเสียความสำเร็จที่ได้รับระหว่างการปฏิวัติ

อย่างไรก็ตาม หากคุณดูที่บ้านพักของผู้นำ ก็ไม่มีความชัดเจนว่าทำไมพวก Trotskyists ถึงขุ่นเคืองขนาดนี้ ผนังตกแต่งด้วยการจำลองและภาพเหมือนของเลนินอีกครั้งเช่นเดียวกับเสื้อคลุมแขนดีบุกของเมืองฮีโร่บาร์บรรจุเฉพาะเครื่องดื่มจากประเทศคอมมิวนิสต์ที่เป็นพี่น้องกัน (ไม่มีไวน์สะสม) เฟอร์นิเจอร์เป็นของใช้ในบ้าน อย่างไรก็ตาม บางทีพวกทรอตสกีจากหอระฆังของพวกเขาอาจพูดถูก แต่ตอนนี้เราแค่ไม่เข้าใจพวกเขาเท่านั้น

ฉันสงสัยว่ารอทสกี้จะพูดอะไรเมื่อเขาเห็นคฤหาสน์ของเจ้าหน้าที่สมัยใหม่? แท้จริงแล้วตอนนี้ตามรายงานความมั่งคั่งทั่วโลกในรัสเซีย 1% ของประชากร (เจ้าหน้าที่และผู้มีอำนาจ) คิดเป็น 71% ของทรัพย์สินทั้งหมดของประเทศ ผู้ที่ไม่ดูหมิ่นของแพงจริงๆ และแน่นอนว่าไม่มีการลอกเลียนแบบในที่ทำงานคือรัฐบาลชุดปัจจุบัน ทุกอย่างเป็นของแท้เท่านั้น และไม่มีคำถามในการบริจาคให้กับพิพิธภัณฑ์เลย บางทีนี่อาจเป็นสิ่งที่เกี่ยวกับประชาธิปไตย

เจ้าหน้าที่โซเวียต

...อนาคตอันมืดมน

สิ่งที่จะเกิดขึ้นจริงไม่ได้ให้เรารู้

ว. เชคสเปียร์

โชคชะตาก็เหมือนจรวด ที่บินอยู่ในพาราโบลา

โดยปกติแล้ว - ในความมืด แต่น้อยครั้ง - ตามแนวสายรุ้ง...

อ. วอซเนเซนสกี

เหตุผลเดียวที่สมควรในการอธิบายกิจกรรมของระบบราชการของฮีโร่ของหนังสือโดยละเอียดคือความจำเป็นในการอธิบายว่า O. Yu. Schmidt ในอนาคตมีความปรารถนาที่จะทำลายสภาพแวดล้อมของระบบราชการและแยกตัวออกไปสู่พื้นที่เปิดโล่งแห่งความคิดสร้างสรรค์และ กิจกรรมการวิจัย. ท้ายที่สุดสิ่งนี้ไม่ได้มอบให้กับทุกคน! เจ้าหน้าที่โซเวียตธรรมดาในระดับนี้คงจะภูมิใจในตำแหน่งผู้นำใดๆ ที่ชมิดต์ดำรงตำแหน่งในช่วงทศวรรษที่ 20 แต่เขากลับละเลย ครั้งหนึ่งเขาหนีไปยังพื้นที่อันกว้างใหญ่ของ Pamirs และจากนั้นก็ไปยังพื้นที่อันกว้างใหญ่อันเป็นน้ำแข็งของละติจูดสูง...

สิ่งสำคัญคือกิจกรรมของเขาในฐานะเจ้าหน้าที่จะแตกต่างออกไป การเปลี่ยนแปลงบ่อยครั้งทิศทาง. สิ่งนี้สะท้อนให้เห็นไม่เพียงแต่การค้นหาตัวเองในช่วงปีแรกของการปฏิวัติและ สงครามกลางเมืองแต่ไม่ต้องสงสัยเลยว่าความสัมพันธ์กับเจ้าหน้าที่มักจะทำได้ยากและไม่ได้รับการยืนยันจากเอกสารเสมอไป

โปรดทราบว่ากิจกรรมอย่างเป็นทางการของเขาเริ่มต้นในเปโตรกราดระหว่างรัฐบาลเฉพาะกาล เนื่องจากสถานการณ์ทางประวัติศาสตร์ที่รู้จักกันดี ช่วงเวลานี้ในชีวิตของชมิดท์กินเวลาประมาณหกเดือน แต่สำหรับชีวประวัติที่ตามมาของเขามันมีบทบาทสำคัญเนื่องจากเกี่ยวข้องกับการเข้าสู่บริการสาธารณะ

การมาถึงเซนต์ปีเตอร์สเบิร์กในฤดูร้อนปี 2460 เพื่อเข้าร่วมในสภา All-Russian Congress on Higher Education Affairs เห็นได้ชัดว่าเกี่ยวข้องกับความปรารถนาที่จะมีส่วนร่วมในเหตุการณ์ที่กำลังจะเกิดขึ้นและเหนือสิ่งอื่นใดเพื่อรับข้อมูลจากผู้ที่มีความหนามาก ของสิ่งที่เกิดขึ้น ต่อมาในจดหมายถึงเกรฟ ชมิดต์เขียนว่า “ในเซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก ชีวิตของฉันในตอนแรกเป็นการพักผ่อนจากความวุ่นวายในกรุงเคียฟเมื่อเร็วๆ นี้ ฉันไม่เห็นใครเลย ฉันเดินไปรอบๆ บริเวณนั้นบ่อยมาก ศึกษาปรัชญา ฯลฯ ในฤดูใบไม้ร่วง พลังงานกลับมาอีกครั้ง ฉันเริ่มมีส่วนร่วมในการรับใช้” (Matveeva, 2006, p. 43) แม้ว่าจดหมายดังกล่าวจะเขียนขึ้นในต้นปีหน้า แต่ที่น่าสนใจคือ ไม่มีการตอบสนองต่อเหตุการณ์ในเดือนกรกฎาคมหรือตุลาคมซึ่งเป็นจุดเปลี่ยนชะตากรรมของประเทศในปี พ.ศ. 2460 สามารถพบได้ในนั้น

อย่างไรก็ตามเป็นที่ทราบกันดีว่าในวันที่ 14 กรกฎาคมพระเอกของหนังสือ (เห็นได้ชัดว่าคำนึงถึงกิจกรรมก่อนหน้านี้ในทิศทางเดียวกันในเคียฟ) ได้รับตำแหน่งเสมียนอาวุโสเพื่อจ้างฟรีจากแผนกจัดหาผ้าเครื่องหนังและรองเท้าของ ผู้อำนวยการฝ่ายจัดหาสิ่งของจำเป็นกระทรวงอาหาร ดังนั้นอดีตมหาวิทยาลัยเอกชนที่มีแนวโน้มดีจึงพบว่าตัวเองอยู่ในป้อมปราการของระบบราชการของรัสเซีย ณ จุดเปลี่ยนในประวัติศาสตร์ของประเทศเมื่อประวัติศาสตร์นำเสนอการกล่าวอ้างที่จริงจังมากต่ออดีตปรมาจารย์แห่งชีวิต “การชำระคืน” ของพวกเขาในทางปฏิบัติมักเกี่ยวข้องกับค่าใช้จ่ายที่มากเกินไป ซึ่งมักจะสร้างความเจ็บปวด แม้ว่าพระเอกของหนังสือเล่มนี้เชื่อว่า "ไม่มีความก้าวหน้าใดเป็นไปได้โดยแยกจากกันในด้านวิทยาศาสตร์และในด้านการศึกษาโดยไม่มีความก้าวหน้าทางการเมือง" (จากเอกสารส่วนตัวของชมิดท์) ผู้เข้าร่วมธรรมดาในการปฏิวัติเดือนตุลาคม แม้กระทั่งแบ่งปันความเชื่อที่คล้ายคลึงกัน อย่างไรก็ตาม ในเหตุการณ์ที่ก้าวกระโดด สามารถ...ตื่นเต้นได้ ซึ่งมีตัวอย่างพอสมควร

เมื่อพระราชวัง Anichkov ซึ่งเป็นที่ตั้งของกระทรวงอาหารของรัฐบาลเฉพาะกาลในอดีตถูกยึดครองโดยผู้ชนะที่นำโดยผู้บังคับการตำรวจด้านอาหาร A.D. Tsyurupa พวกเขาไม่พบความเต็มใจที่จะร่วมมือในส่วนของพนักงานส่วนใหญ่ของ พันธกิจนี้เป็นภาพทั่วไปในสมัยนั้น ในความพยายามที่จะหยุดการพัฒนาของการบ่อนทำลายโดยเจ้าหน้าที่รัฐบาลเก่า ชมิดต์ได้ร่าง "คำอุทธรณ์จากกลุ่มสหสังคมนิยมแห่งกระทรวงอาหาร โดยสรุปร่างเวทีทางการเมือง" สาระสำคัญของ "การอุทธรณ์" คือความเต็มใจที่จะร่วมมือกับทุกคนที่เห็นด้วยกับกฎระเบียบของรัฐบาลในด้านเศรษฐกิจและการจัดหาอาหารของประชากร โดยไม่คำนึงถึงความคิดเห็นทางการเมืองของประชาชน จากสมัยของเรา ความปรารถนาดังกล่าวดูเหมือนไร้เดียงสาเลย แต่ในช่วงหลายปีที่ผ่านมา ความรู้สึกดังกล่าวได้รับการแบ่งปันโดยปัญญาชนชาวรัสเซียหลายคน

หนึ่งเดือนหลังจากการยึดพระราชวังฤดูหนาวคำแถลงต่อไปนี้ถูกตีพิมพ์ในปราฟดา: “ เราซึ่งเป็นการประชุมส่วนตัวครั้งที่สองซึ่งยืนหยัดบนพื้นฐานของมติที่รับเลี้ยงบุตรบุญธรรมเกี่ยวกับความจำเป็นในการเริ่มชั้นเรียนใหม่ทันทีตัดสินใจที่จะเริ่มเรียนทันที ในทางปฏิบัติและได้ติดต่อกับคณะกรรมการอาหารของสภาผู้แทนราษฎร แล้วในวันพรุ่งนี้จะจัดตั้งและจัดระเบียบงานปัจจุบันด้วยกองกำลังที่มีอยู่” นโปเลียนพูดถูกเมื่อเขาแย้งว่าหนทางสู่หัวใจของทหาร (เช่นเดียวกับผู้พิทักษ์การปฏิวัติ) นั้นอยู่ที่ท้อง ไม่ต้องสงสัยเลยว่าคอมมิวนิสต์ในปี 1917 มีความคิดเห็นเช่นนี้ แม้ว่าพวกเขาจะไม่สามารถเลี้ยงดูอาสาสมัครใหม่ได้ก็ตาม

เอกสารทั้งสองฉบับที่จัดทำขึ้นโดยการมีส่วนร่วมของชมิดต์ทำให้เกิดความขุ่นเคืองในหมู่เจ้าหน้าที่รัฐบาลเก่าซึ่งไม่ต้องการจัดการกับพวกบอลเชวิค ชมิดต์อธิบายจุดยืนของเขาดังนี้: “ฉันต่อต้านการนัดหยุดงาน ทั้งเพราะตำแหน่งทางการเมืองของฉัน ซึ่งใกล้เคียงกับกลุ่มนานาชาติแห่งนิวไลฟ์ และเพราะฉันถือว่าการนัดหยุดงานทางการเมืองในแผนกอาหารโดยทั่วไปเป็นสิ่งที่ยอมรับไม่ได้ แต่ฉันก็ยังทำไม่ได้' ไม่อยากอยู่ในแผนกที่ถูกทำลาย” (Matveeva, 2006, p. 46)

สำหรับทัศนคติของชมิดต์ต่อการปฏิวัติบอลเชวิค เขาแสดงไว้ดังนี้: “ฉันรู้สึกสับสนในหัว ฉันไม่สามารถเข้าใจปรากฏการณ์ทั้งหมดได้... ฉันทักทายการปฏิวัติเดือนตุลาคมด้วยความยินดี...” อย่างไรก็ตาม “... ก่อนการปฏิวัติเดือนตุลาคม ฉันยังไม่บรรลุนิติภาวะ... ฉันไม่เคยมีประสบการณ์ในการทำงานกับมวลชน ฉันเข้าใจพลังของมวลชนไม่ดีนัก” คำสารภาพต้องพูดอย่างตรงไปตรงมานั้นไม่ปกติสำหรับนักปฏิวัติที่ร้อนแรงและเลนินนิสต์ผู้ภักดีซึ่งเห็นได้ชัดว่าเขาไม่ใช่ แต่เขาเป็นสมาชิกของ RSDLP ซึ่งตามข้อมูลของ Berdyaev“ ... มีทัศนคติที่แตกต่างต่อตัวแทนของกลุ่มปัญญาชนนักเขียนและนักวิทยาศาสตร์ที่ไม่ได้เข้าร่วมกับคอมมิวนิสต์มากกว่าเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย: พวกเขามีความรู้สึกเขินอาย และความอึดอัดใจที่เกี่ยวข้องกับกลุ่มปัญญาชนที่ถูกกดขี่ในรัสเซีย"

ในคณะกรรมาธิการอาหารของสภาผู้แทนราษฎร Otto Yulievich กลายเป็นหัวหน้าแผนกแลกเปลี่ยนผลิตภัณฑ์โดยทำสิ่งเดียวกันกับภายใต้รัฐบาลเฉพาะกาล ตอนนี้ในตำแหน่งของเขาไม่มีเวลาสำหรับปัญหาคณิตศาสตร์ชั้นสูง จำเป็นต้องเชี่ยวชาญ "อาวุธทหารของพีชคณิตแห่งการปฏิวัติ" (จากเอกสารส่วนตัวของ Schmidt) ซึ่งแตกต่างจากฮีโร่ของ "เกรนาดา" ของ Svetlov แทนที่จะเข้าใจ "ไวยากรณ์ของการต่อสู้ภาษาของแบตเตอรี่" "เพื่อนร่วมเดินทาง" ที่ชาญฉลาดคนนี้ดูเหมือนว่ากลับกลายเป็นความโรแมนติกที่แก้ไขไม่ได้เช่นกัน แต่สิ่งนี้ไม่ได้หยุดเขาจากการรวบรวมข้อมูลทางสถิติและสรุปสำหรับแต่ละภูมิภาคเพื่อการตัดสินใจที่เหมาะสมโดยตัวแทนของรัฐบาลใหม่ที่ไม่มีประสบการณ์มากนักทั้งในส่วนกลางและในพื้นที่

ร่วมกับสภาผู้บังคับการตำรวจในเดือนมีนาคม พ.ศ. 2461 เขาย้ายจากเปโตรกราดไปยังมอสโกซึ่งในที่สุดเขาก็เชื่อมโยงชะตากรรมของเขากับระบอบการปกครองของสหภาพโซเวียต - ตัดสินโดยเอกสารที่ตีพิมพ์ครั้งแรกโดย I. Duel:“ ในเดือนตุลาคมฉันไม่มี มองการณ์ไกลถึงความแข็งแกร่งของชนชั้นกรรมาชีพที่ได้รับชัยชนะ แต่ฉันมีการศึกษาเพียงพอในด้านนี้เพื่อที่จะเข้าใจรูปแบบประวัติศาสตร์ของปรากฏการณ์ ในสถานการณ์ที่ฉันพบตัวเอง มีสหายอีกหลายคน...ที่ก่อตั้งกลุ่มสากลนิยมสังคมประชาธิปไตย...ในเดือนมีนาคม พ.ศ.2461 ในการประชุมครั้งต่อไปของพรรคเล็กนี้ เกิดความแตกแยกและกลุ่มฝ่ายซ้าย- มีการก่อตั้งกลุ่ม Wing Internationalists ซึ่งรวมถึงฉันด้วย จากนั้นก็มีการสร้างองค์กรที่เรียกตัวเองว่า "คณะกรรมการกลาง" แต่นอกเหนือจากสมาชิกของคณะกรรมการกลางแล้ว ในพรรคนี้มีคนไม่มากนัก กลุ่มซ้ายกลุ่มนี้ยอมรับโครงการของ RCP และไม่ได้คัดค้านโครงการอื่นใดของ RCP แม้ว่าจะสงวนสิทธิ์ที่จะไม่เห็นด้วยกับประเด็นทางยุทธวิธี แต่เราก็ไม่มีความแตกต่างกัน คณะกรรมการกลางตัวจริงมองมาที่เราแบบนี้ คนที่นั่นล้อเล่น แต่คนดี... ชัดเจนว่ากลุ่มดังกล่าวไม่มีประโยชน์... ดังนั้นจึงเกิดคำถามเกี่ยวกับการรวมเข้ากับ RCP ... เราได้รับการยอมรับเข้าสู่พรรคคอมมิวนิสต์และเนื่องจากเราปฏิบัติตามคำแนะนำทั้งหมดของคณะกรรมการกลางและไม่มีการพยายามต่อต้านโครงการอื่นใดดังนั้นเราจึงได้รับเครดิตจากระยะเวลาการให้บริการทั้งหมดในพรรค ของพวกชาตินิยมฝ่ายซ้าย” (1977, หน้า 50–51) จากมุมมองใดก็ตาม สมาชิกพรรคที่อยู่นอกห้องขังของพรรคหลักทำให้ชมิดต์อยู่ในตำแหน่ง "เพื่อนร่วมเดินทาง" ในสายตาของคอมมิวนิสต์จำนวนมาก ไม่ใช่เรื่องบังเอิญที่ M.I. Shevelev เพื่อนร่วมงานของ Otto Yulievich บนเส้นทางทะเลเหนือหลักตั้งข้อสังเกตว่าต่อมาในยุค 30 “ชมิดต์... รู้สึกไม่ค่อยสบายนัก ท้ายที่สุดก่อนการปฏิวัติเขาอยู่ในกลุ่มสังคมประชาธิปไตย - สากล - นี่คือปัญญาชนกลุ่มใหญ่ที่อยู่ติดกับกอร์กี” (1999, หน้า 92) ไม่มีเหตุผลที่จะกล่าวหาว่า Schmidt พยายามเข้าร่วมผู้ชนะด้วยเหตุผลทางอาชีพ เนื่องจากผู้ชนะเองก็ไม่ได้รู้สึกเช่นนั้นในเวลานั้น - จนกระทั่งความพ่ายแพ้ของ Kolchak และ Denikin

เมื่อย้ายไปมอสโคว์ ชมิดต์เริ่มทำงานตามมติของสภาผู้บังคับการประชาชนว่าด้วยการแลกเปลี่ยนสินค้าที่เท่าเทียมกัน เขาแสดงให้เห็นอย่างชัดเจนในงานของเขาถึงสถานการณ์เฉพาะที่เกิดขึ้นในช่วงสูงสุดของสงครามกลางเมือง: “ชาวนาที่ไม่ได้รับสิ่งทอ ไถ ตะปูและสิ่งของที่จำเป็นอื่น ๆ สำหรับพวกเขา กลับไม่แยแสกับกำลังซื้อของเงินและหยุดขาย หุ้นของพวกเขาเลือกที่จะเก็บขนมปังแทนเงิน... การแลกเปลี่ยนสินค้าเกิดขึ้นแล้วและตอนนี้เกิดขึ้นทุกที่ที่เกี่ยวข้องกับการบรรจุถุง มีเพียงวิธีเดียวเท่านั้นที่จะหยุดกระบวนการที่เกิดขึ้นเองนี้ได้ โดยการจัดระบบในระดับประเทศ และด้วยเหตุนี้จึงเปลี่ยนจากวิธีการจัดระเบียบธุรกิจอาหารให้กลายเป็นเครื่องมืออันทรงพลังแห่งความสำเร็จ” (Matveeva, 2006, p. 50) อย่างไรก็ตาม ในทางปฏิบัติ บทบาทนำในการแลกเปลี่ยนสินค้าในช่วงหลายปีที่ผ่านมาเป็นของผู้บัญชาการกองอาหาร ซึ่งไม่ได้ศึกษาพัฒนาการของชมิดต์ และได้รับคำแนะนำจากความได้เปรียบในการปฏิวัติ ซึ่งทำให้ความเกลียดชังร่วมกันระหว่างเมืองและชนบทรุนแรงขึ้น

ในทางปฏิบัตินั่นหมายความว่าตัวแทนท้องถิ่นของรัฐบาลโซเวียตไม่ได้แจกจ่ายสิ่งของมีค่าที่มีจุดประสงค์เพื่อการแลกเปลี่ยนสินค้าในหมู่ชาวเมืองและต้องการขายให้กับชาวนาเพื่อหาเงินที่อ่อนค่าลงทุกวัน ท่ามกลางการขาดสิ่งจำเป็นพื้นฐานผู้ที่มาถึง ทางรถไฟเกวียนพร้อมสินค้าไม่ได้ถูกขนถ่ายเป็นเวลาหลายเดือน จากนั้นสินค้ามักจะไปสิ้นสุดที่จุดกระจายสินค้าของสหกรณ์หรือเอกชน เพื่อตอบสนองต่อสถานการณ์ปัจจุบัน คณะกรรมการบริหารกลางทั้งหมดของรัสเซียและสภาผู้บังคับการประชาชนได้มีมติหลายข้อ (เมื่อวันที่ 9 พฤษภาคม พ.ศ. 2461 พระราชกฤษฎีกาเกี่ยวกับการแนะนำเผด็จการอาหารและในวันที่ 27 พฤษภาคมเกี่ยวกับหน่วยงานจัดหาพิเศษ ). เมื่อวันที่ 11 มิถุนายน พ.ศ. 2461 ได้มีการออกพระราชกฤษฎีกาในการจัดตั้งคณะกรรมการคนจนในหมู่บ้านเมื่อวันที่ 6 สิงหาคม พ.ศ. 2461 - "การมีส่วนร่วมขององค์กรคนงานในการจัดหาเมล็ดพืช" ด้วยการแนะนำการจัดสรรส่วนเกินและการใช้ ของการปลดอาวุธเสบียง: เหตุการณ์ที่ประชากรในชนบทมองว่าเป็นความพยายามปล้นโดยพวกบอลเชวิค

ชมิดต์ในฐานะสมาชิกของคณะกรรมาธิการด้านอาหารของประชาชน (ซึ่งเขาเป็นเมื่อวันที่ 3 กันยายน พ.ศ. 2461) เชื่อว่าการบังคับอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ของชาวนาให้ยึดเมล็ดพืช “... ควรอยู่ในลักษณะของการบริการของรัฐ การโอนผลผลิตทางการเกษตรส่วนเกินให้กับรัฐ... การผูกขาดธัญพืชเป็นแนวทางแรกในการนำหลักการสังคมนิยมไปปฏิบัติในโลก การผูกขาดธัญพืชต้องถูกมองว่าไม่เพียงแต่ในทางทฤษฎีเท่านั้น แต่ยังเป็นข้อกำหนดในทางปฏิบัติในขณะนั้นด้วย” (Archives of the USSR Academy of Sciences, f. 496, op. 2, d. 87, l. 1) อย่างไรก็ตาม แนวทางปฏิบัติในการแยกอาหารยังคงแตกต่างออกไป และผู้เข้าร่วมในการดำเนินงานเหล่านี้เองก็รับรู้แนวคิดต่างๆ เช่น แนวคิดที่ได้รับอย่างดีที่สุด ว่าเป็น "เรื่องไร้สาระทางปัญญา" ที่แทรกแซงงานประจำวันของพวกเขาในนามของชัยชนะของการปฏิวัติโลก ชมิดต์ในเวลานั้นรู้วิธีที่จะเปิดเผยความขัดแย้งทางทฤษฎีและการปฏิบัติซึ่งไม่เหมาะกับประชาชนและเจ้าหน้าที่เสมอไป เขาเขียนว่า:“ บนพื้นฐานนี้ ความไม่พอใจได้ถูกสร้างขึ้น โดยแสดงออกภายนอกในการลุกฮือในท้องถิ่นหลายครั้ง... แนวทางนี้เข้าข้างชาวนา แต่ผลลัพธ์กลับไม่เข้าข้าง... นโยบายของรัฐบาลโซเวียตคือ ความล้มเหลวเนื่องจากความขัดแย้งที่ไม่ต้องสงสัยปรากฏชัด” (อ้างแล้ว ฎ. 2–7) จำเป็นต้องสรุปผลทั้งสำหรับรัฐบาลโซเวียตและชาวนาและในเวลาเดียวกันสำหรับฮีโร่ของหนังสือเล่มนี้

พรรคพยายามแก้ไขปัญหาอาหารอีกครั้งผ่านความร่วมมือและอีกครั้งโดยวิธีการสั่งการ ตามคำสั่งของสภาผู้แทนราษฎรเมื่อวันที่ 20 มีนาคม พ.ศ. 2462 ความร่วมมืออยู่ภายใต้สังกัดคณะกรรมาธิการอาหารของประชาชน ตามคำกล่าวของ Schmidt “...จุดประสงค์ของพระราชกฤษฎีกาลงวันที่ 20 มีนาคม คือการบังคับใช้รูปแบบองค์กรเหล่านั้น ซึ่งเครื่องมือที่สร้างขึ้นโดยขบวนการสหกรณ์แห่งยุคทุนนิยมสามารถดำเนินการต่อไปได้ คุณสมบัติที่มีประโยชน์และทำหน้าที่ทางเศรษฐกิจบางส่วนของรัฐ รวมถึงเรื่องการกระจายสินค้าทั้งหมด... เราไม่ได้มองว่าความร่วมมือเป็นไข่ที่ลัทธิสังคมนิยมจะเข้ามา แต่เราเห็นว่าในรูปแบบที่มีคุณค่าสูงในนั้นที่ จะมีประโยชน์ได้ยาวนาน...เราต้องมองความจริงตรงหน้าและตระหนักให้ชัดเจนว่าสิ่งที่มีอยู่มักจะพบกับความไม่ไว้วางใจในส่วนของทุกคนที่คุ้นเคยกับลำดับที่แตกต่างกัน...ในส่วนของผู้ร่วมมือเรานั้น ได้ยินความไม่พอใจทั่วไปซึ่งค่อนข้างเข้าใจได้สำหรับธุรกิจที่พวกเขาสร้างมาหลายปีนั้นเป็นอย่างไร- เปลี่ยนแปลงรูปลักษณ์ของมันไปในทางใดทางหนึ่งอันเป็นผลมาจากประวัติศาสตร์รัสเซียทั้งหมด สงคราม และการปฏิวัติทั้งสอง... ความร่วมมือทั่วไปซึ่ง ได้กลายเป็นความจริงแล้ว กลายเป็นหลักการทั่วไปขององค์กรและกลายเป็นกฎหมาย” (Economic Life, No. 61, 20 มีนาคม 1920)

ก่อนหน้านี้ในเดือนมกราคม พ.ศ. 2463 เลนินได้จัดการประชุมในประเด็นความร่วมมือโดยการมีส่วนร่วมของชนชั้นสูงทั้งสองพรรค (Dzerzhinsky, Bukharin, Kamenev ฯลฯ ) และบุคคลที่รับผิดชอบโดยตรงต่อสถานการณ์ด้านอาหาร (Tsyurupa, Bryukhanov ฯลฯ ) .

ในรายงานของเขาเรื่อง "บทบาทของความร่วมมือ" ชมิดต์เสนอให้มองว่าสิ่งนี้เป็นส่วนหนึ่งของการก่อสร้างของสหภาพโซเวียต "ปรับให้เข้ากับการมีส่วนร่วมของมวลชนในวงกว้างในการปฏิบัติงานทางเศรษฐกิจ ทั้งในด้านการกระจายสินค้า (เบื้องต้น) และในการจัดซื้อจัดจ้าง ... ด้วยความเชี่ยวชาญเพิ่มเติมของความร่วมมือผ่านการเพิ่มอิทธิพลของพรรคในองค์กรความร่วมมือทั้งหมดในด้านหนึ่งและโดยการผสานเข้ากับความร่วมมือของผู้บริโภค (สินเชื่อ การเกษตร ฯลฯ ) ในอีกด้านหนึ่ง” (เอกสารสำคัญของ USSR Academy of Sciences, f . 496 ความเห็น 2, ง. 89–95, ล. 2–5) เขาถือว่ามันเป็น "ความเหลื่อมล้ำอย่างป่าเถื่อน" ที่จะละทิ้งความเป็นไปได้ของความร่วมมือเนื่องจากสถานการณ์ที่สิ้นหวังตามที่สมาชิกพรรคคนอื่นๆ เสนอ อย่างไรก็ตาม จำเป็นต้องมีการควบรวมความร่วมมือด้านสินเชื่อกับความร่วมมือด้านผู้บริโภคเป็นหนึ่งเดียว หน่วยงานของรัฐ- สหภาพกลางเนื่องจากตามที่ Schmidt กล่าวว่า "... ความร่วมมือเพียงอย่างเดียวไม่สามารถรับมือกับงานที่ได้รับมอบหมายได้ แต่เป็นสิ่งที่ดีที่สุดที่รัฐสามารถทำได้ ไม่มีเครื่องมือใดที่จะไว้วางใจเรื่องการกระจายได้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในช่วงเวลาที่เกิดวิกฤติเฉียบพลัน” (หน้า 496 บน 1, d. 277, l. 8.) อนิจจาความจริงยังคงอยู่ที่แนวคิดของความร่วมมือรัสเซียในรูปแบบดั้งเดิมได้รับความพ่ายแพ้ภายใต้แรงกดดันของกองกำลังและอิทธิพลต่าง ๆ และกับพวกเขา Schmidt - ในความพยายามของเขาที่จะเชื่อมโยงความเป็นจริงของโซเวียตในยุคสงครามกลางเมืองกับความต้องการที่แท้จริง ของประชากรผู้อดอยากทั้งสมาชิกพรรคและผู้ไม่ฝักใฝ่ฝ่ายใดเป็นสมาชิกพรรค เป็นผลให้กิจกรรมของหนึ่งในนักทฤษฎีชั้นนำในยุคนั้นในด้านการจัดหาอาหารให้กับประเทศซึ่งกำลังประสบกับความทุกข์ทรมานจากสงครามกลางเมืองอันน่าสยดสยองได้ถูกลดคุณค่าลงอย่างมาก คาดหวังบางสิ่งที่แตกต่างกับภูมิหลังของการเปลี่ยนแปลงแนวรบและเขตอิทธิพลของแดงและขาว โดยที่ “ความพอเพียง” ของกำลังทหารทั้งสองฝ่าย (ขึ้นอยู่กับสถานการณ์ ทั้งในรูปแบบการเบิกจ่ายหรือแม้แต่การปล้นเบื้องต้น) ในกรณีที่ไม่มีสถิติที่จำเป็น ฯลฯ แทบจะไม่สมเหตุสมผลเลย บางทีนี่อาจอธิบายการเปลี่ยนผ่านของ Schmidt ไปเป็นผู้แทนการคลังของสภาผู้บังคับการประชาชนได้

เขาได้เข้าเป็นสมาชิกคณะกรรมการของคณะกรรมาธิการประชาชนเมื่อวันที่ 20 เมษายน พ.ศ. 2463 ขณะเดียวกันก็ดำรงตำแหน่งหัวหน้าแผนกภาษีตั้งแต่เดือนสิงหาคมของปีเดียวกัน สงครามกลางเมืองกำลังจะสิ้นสุดลง โซเวียตซึ่งประสบความล้มเหลวทางการทหารใกล้กรุงวอร์ซอได้คิดถึงการเปิดโอกาสอันสันติแม้ว่า Wrangel จะยังคงพยายามเปลี่ยนสถานการณ์เพื่อให้เป็นที่โปรดปรานของเขาใน Dnieper และ Tavria ตอนล่าง นี่เป็นอาการชักครั้งสุดท้าย การเคลื่อนไหวสีขาว. สำหรับประเทศที่อ่อนแอ สงครามกลางเมืองจบลงด้วยการคว้าชัยชนะอย่างเป็นทางการของฝ่ายแดงซึ่งฮีโร่ของหนังสือเล่มนี้พบว่าตัวเองอยู่ในค่าย บนซากปรักหักพังของอดีตรัสเซีย เขาต้องหาธุรกิจที่คู่ควรซึ่งตรงกับความสามารถและความทะเยอทะยานของตนเอง เพื่อตั้งถิ่นฐานในสังคมใหม่ เป้าหมายคือการปฏิวัติโลกภายใต้สโลแกน "คนงานของทุกประเทศรวมกัน!" ในขณะเดียวกัน ความเป็นจริงโดยรอบดูน่าขนลุก:

...ข้างหลังเรามีเด็กไม่มีตาไม่มีขา

เด็กที่มีปัญหามาก

ข้างหลังเราคือเมืองที่พังทลายของถนน

เราลืมวิธีบริจาคให้คนจนไปแล้ว

สูดลมหายใจเหนือทะเลเค็ม

พบกับรุ่งอรุณและซื้อในร้านค้า

มะนาวมีค่าเท่ากับทองสำหรับถังขยะทองแดง

เรือมาหาเราโดยบังเอิญ

และรางก็บรรทุกของจนเป็นนิสัย

นับจำนวนผู้คนในดินแดนของฉัน -

และจะมีผู้เสียชีวิตกี่คนที่จะลุกขึ้นยืนในการโทร

ในปี 1921 ซึ่งนำการทดสอบเพิ่มเติมมาสู่ประเทศที่โชคร้าย (การลุกฮือใน Kronstadt และภูมิภาค Tambov ความอดอยากในภูมิภาค Volga ซึ่งทำให้มีผู้เสียชีวิตหลายล้านคน) Schmidt เป็นหัวหน้าสถาบันวิจัยเศรษฐกิจซึ่งก่อตั้งขึ้นเมื่อปี 1919 ภายในระบบ Narkomfin ดังนั้นเขาจึงทำงานเฉพาะทางอย่างเคร่งครัด - ในฐานะนักวิจัยเกี่ยวกับสถานการณ์ทางเศรษฐกิจและการเงินที่ยากลำบากในประเทศ ภาวะที่กลืนไม่เข้าคายไม่ออกที่รัฐบาลโซเวียต (และชมิดต์) เผชิญอยู่นั้น จำเป็นต้อง "รักษาความไร้เดียงสา" ในแง่ของ "เป้าหมายสูงสุด" ที่ตั้งใจไว้ ซึ่งก็คือการปฏิวัติโลก และอีกทางหนึ่ง "เพื่อให้ได้มาซึ่งทุน" ทำให้ประชากรมีโอกาสที่จะฟื้นตัวภายใต้เงื่อนไขของ NEP แม้ว่าจะอยู่ในระดับทางสรีรวิทยาก็ตาม ผู้คนตกอยู่ในอันตรายจากการสูญพันธุ์... ตามที่ Schmidt กล่าว สิ่งที่จำเป็นคือความปรารถนาที่จะ "ทำกำไรให้กับรัฐในความสัมพันธ์กับวิสาหกิจเอกชน โดยที่หลักการชำระเงินและความปรารถนาที่จะจัดตั้งรัฐวิสาหกิจที่คุ้มทุนในเชิงพาณิชย์ กำเนิด” (เอกสารสำคัญของ Academy of Sciences, f. 496, op. 2, d. 175, l. 1–7)

ในสถานการณ์ที่การเชื่อมต่อการผลิตทั้งหมดหยุดชะงัก วัตถุดิบขาดหายไป บุคลากรที่มีคุณสมบัติเหมาะสมถูกกระจายและทำลาย Schmidt เชื่อว่า “... สิ่งแรกคือจำเป็นต้องสร้างตลาด ความต้องการ และความสนใจในผลิตภัณฑ์ของตน สิ่งนี้ เป็นสิ่งที่องค์กรริเริ่มเอกชนทำมาโดยตลอดซึ่งในตอนแรกซื้อขายกันอย่างขาดทุนเพื่อสร้างชื่อเสียงให้กับตนเองและรับผู้ซื้อ... การปรับสมดุลงบประมาณของประเทศสามารถทำได้โดยการลดค่าใช้จ่ายในการบริหารและป้องกันสำนักงานที่บวม ซึ่งได้รับการชดเชยด้วยการปรับปรุงตำแหน่งพนักงานและเครื่องมือส่วนเกิน” (d. 98, l. 8–9) ระบบบริหารการบังคับบัญชาที่ยังเยาว์วัยซึ่งให้ความสำคัญกับความเป็นอยู่ที่ดีเหนือความดีของคนทำงานและการปฏิวัติโลกจะตอบสนองต่อโอกาสดังกล่าวได้อย่างไร ไม่จำเป็นต้องรอคำตอบสำหรับคำถามนี้ และ Otto Yulievich ได้กำหนดข้อสรุปที่ "ง่าย ๆ " อีกอย่าง: "ขนาดของค่าธรรมเนียมควรรับประกันความคุ้มทุนของกิจกรรมทางเศรษฐกิจของรัฐและให้รายได้ส่วนเกินเพื่อครอบคลุม ค่าใช้จ่ายที่ไม่ใช่ทางเศรษฐกิจที่จำเป็น (การบริหารการป้องกัน) ... ” (ง. 175 , ล. 8) ในด้านการกระจายรายได้ ชมิดต์มองเห็นความเป็นอิสระในท้องถิ่นมากขึ้น โดยเชื่อว่าการกระจายอำนาจดังกล่าวจะนำไปสู่การฟื้นตัวทางเศรษฐกิจในภูมิภาค นอกจากนี้ ในความเห็นของเขา “... การให้เสรีภาพแก่ทุนเอกชน รัฐไม่ควรจำกัดเสรีภาพในการเคลื่อนย้ายเงิน... เนื่องจากรัฐมีความสนใจในการพัฒนาเศรษฐกิจภาคเอกชนบางด้าน จึงควร โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ในตอนแรกช่วยด้วยเครดิต” (อ้างแล้ว)

ในฐานะผู้เชี่ยวชาญ Schmidt เข้าใจว่าปัญหาสำคัญอย่างหนึ่งของสถานการณ์ปัจจุบันคือ ชีวิตทางเศรษฐกิจประเทศคือประเด็นเรื่องเงินทองและปรากฏการณ์ที่เกี่ยวข้อง พูดเมื่อวันที่ 23 พฤศจิกายน พ.ศ. 2465 ที่สถาบันคอมมิวนิสต์ต่อหน้าผู้ชมที่สวมเสื้อคลุมและแจ็กเก็ตหนังที่สวมอยู่และถึงแม้จะเหนื่อยล้าและบาดแผลหลายปีที่อยู่เบื้องหน้า แต่มุ่งความสนใจไปที่จิตใจด้วยความหลงใหลอันแรงกล้าที่มีต่อโลก การปฏิวัติ ชมิดต์เริ่มต้นด้วยการทัศนศึกษาประวัติศาสตร์สั้นๆ:

“กฎการปล่อยเงินได้รับการศึกษาในทางทฤษฎีน้อยมาก วิทยาศาสตร์เศรษฐศาสตร์ในยุคที่ผ่านมาจำกัดอยู่เพียงคำอธิบายถึงอันตรายที่เกิดจากการปล่อยเงิน และคำแนะนำง่ายๆ ในการฟื้นฟูระบบการเงิน “ปกติ” หลังจากหมดการปล่อยเงิน .

นักวิจัยเหล่านี้มองว่าการปล่อยก๊าซเรือนกระจกเป็นการเจ็บป่วยชั่วคราวและร้ายแรงของเศรษฐกิจของประเทศ แต่ไม่สนใจพยาธิสภาพของปรากฏการณ์นี้

ในขณะเดียวกัน รัฐขนาดใหญ่ต้องอยู่ภายใต้สภาวะการปล่อยก๊าซเรือนกระจกมากกว่าหนึ่งครั้งเป็นเวลาหลายปี ตัวอย่างที่มีชื่อเสียงที่สุดก่อนยุคของเราคือการปฏิวัติฝรั่งเศส ซึ่งเงินกระดาษถูกลดมูลค่าลงถึง 300 เท่า โซเวียตรัสเซียแสดงตัวอย่างที่น่าทึ่งกว่านี้มาก: ปัญหาดังกล่าวทำให้รูเบิลร่วงลงถึง 10,000,000 เท่า โดยไม่ทำให้รัฐล้มละลาย...

ไม่ต้องสงสัยเลยว่าในช่วงระยะเวลาการปล่อยก๊าซเราไม่ควรระงับงานทางทฤษฎีจนกว่ารูเบิลจะได้รับการฟื้นฟู ระยะเวลาการปล่อยมลพิษกินเวลานานในช่วงเวลาที่มีการปฏิรูปครั้งใหญ่และการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่เกิดขึ้นในเศรษฐกิจของประเทศ เราอดไม่ได้ที่จะตั้งภารกิจในการศึกษากฎการปล่อยก๊าซเรือนกระจกทั้งเพื่อการปฐมนิเทศที่ดีขึ้นในยุคปัจจุบันและเพื่อความเสถียรที่มากขึ้น หน่วยการเงิน... เรากำลังพยายามที่จะนำไปใช้กับการปล่อยเทคนิคและวิธีการเหล่านั้นที่ฟิสิกส์คณิตศาสตร์เชี่ยวชาญ จากความเชื่อมั่นว่าปรากฏการณ์มวล เช่น ราคาในระหว่างปัญหา แม้จะมีความผันผวนของธุรกรรมแต่ละรายการ โดยทั่วไปและโดยเฉลี่ยแล้ว ขึ้นอยู่กับการศึกษาที่แน่นอนที่มีอยู่ เราได้กำหนดภารกิจของเราในการค้นหาในรูปแบบ ของกฎทางคณิตศาสตร์ที่แน่นอน การพึ่งพาของปัญหากับปัจจัยบางประการ ประการแรก การพึ่งพาการปล่อยก๊าซตรงเวลา ธรรมชาติของการเติบโตอย่างต่อเนื่องอย่างต่อเนื่องของการปล่อยก๊าซที่เราสังเกตเห็น”

ความเกี่ยวข้องของงานนี้ ซึ่งตีพิมพ์ครั้งแรกใน "Bulletin of the Communist Academy" ในเล่ม 3 ปี 1923 ได้รับการยืนยันโดยการพิมพ์ซ้ำในฉบับย่อในคอลเลกชัน "Economics and Mathematical Methods" ในปี 1989 (เล่มที่ 25 ฉบับที่ 1 , หน้า 47–48 ) ในยุคเปเรสทรอยกาและการกลับคืนสู่ระบบทุนนิยมของประเทศในอนาคต

ไม่ใช่เรื่องบังเอิญที่ปฏิกิริยาของอำนาจที่เป็นต่อข้อสรุป การประเมิน และข้อเสนอแนะของ Schmidt หากพูดอย่างอ่อนโยน กลับกลายเป็นเรื่องคลุมเครือ ดังนั้น E. A. Preobrazhensky เรียกรายงานของ Schmidt ว่า "ความขัดแย้งที่ต่อเนื่อง" โดยพิจารณาข้อเสนอของเขาที่หยาบคายมากกว่าการวิเคราะห์ทางเศรษฐศาสตร์ของเขาเอง นักวิจารณ์อีกคนของเขา V. A. Bazarov ตั้งข้อสังเกตว่างานของ Schmidt “ไม่สามารถให้ข้อบ่งชี้ที่เป็นประโยชน์ในทางปฏิบัติเกี่ยวกับกิจกรรมการปล่อยก๊าซของ Narkomfin ซึ่งอย่างไรก็ตามไม่ได้บ่อนทำลายความสนใจทางทฤษฎีของมันแม้แต่น้อย” (การอภิปรายก่อนรายงานของ Schmidt Vestn. Com . Academy, 2466, เล่ม 3, หน้า 262) จริงอยู่ที่นักเศรษฐศาสตร์และนักคณิตศาสตร์ชื่อดัง E. E. Slutsky สนับสนุน Schmidt เช่นเดียวกับ A. N. Kritsman ซึ่งคิดว่าผู้พูด "... ทำงานที่มีประโยชน์ซึ่งเราควรขอบคุณเขา" โดยพื้นฐานแล้ว นั่นคือจุดสิ้นสุดของเรื่อง และเมื่อเวลาผ่านไป ตามที่ A.B. Matveeva (2006) งานของ Schmidt ถูกลืม

การตั้งทฤษฎีของชมิดต์ในด้านกิจการอาหารและการเงิน แม้ว่าเขาจะมีความพร้อมที่จะใช้เครื่องมือทางคณิตศาสตร์ แต่ก็ไม่ได้นำไปสู่ความก้าวหน้าใดๆ ในด้านเหล่านี้ แน่นอนว่าชามิดต์ในช่วงนี้ของกิจกรรมของเขาไม่ได้พบกับความเข้าใจจากชนชั้นสูงของโซเวียตที่ปกครองอยู่ ขณะเดียวกันก็เผยให้เห็นถึงแนวโน้มบางประการที่จะนำไปสู่ความขัดแย้ง ที่จุดสูงสุดของพรรคและผู้นำของรัฐในสมัยนั้น ต้นกำเนิดของชนชั้นกรรมาชีพมีคุณค่า และกลุ่มสตาลินที่ไม่มีแนวโน้มจะใช้ทฤษฎีมากเกินไปก็กำลังได้รับความเข้มแข็งมากขึ้น น่าเสียดายที่พระเอกของหนังสือเล่มนี้ไม่ได้เปิดเผยทัศนคติของเขาต่อเจ้าหน้าที่ของรัฐในผลงานตีพิมพ์ของเขาและไม่ได้ให้การประเมินเหตุการณ์ที่เกิดขึ้น

ไม่ทางใดก็ทางหนึ่ง การอุทธรณ์ของเขาต่อวิทยาศาสตร์ประยุกต์ไม่ใช่เรื่องบังเอิญ สิ่งนี้เกี่ยวข้องกับงานของ Schmidt ในคณะกรรมการหลักด้านอาชีวศึกษา (Glavprofobr) ซึ่งมีเป้าหมายเพื่อเตรียมแรงงานที่มีคุณสมบัติเหมาะสมที่จำเป็น ซึ่งส่วนใหญ่สูญเสียไปในแนวรบของสงครามโลกครั้งที่หนึ่งและสงครามกลางเมือง คณะกรรมการชุดนี้ประกอบด้วยผู้เชี่ยวชาญที่โดดเด่นเช่น O. G. Anikst, F. V. Lengnik, V. G. Kozelev, A. I. Skvortsova มีความจำเป็นเร่งด่วนในการปฏิรูปโรงเรียนซึ่งสะท้อนถึงสถานะดังกล่าว นิยาย(“ Republic of Shkid” โดย Belykh และ Panteleev, “ Pedagogical Poem” โดย Makarenko, “ Two Captains” โดย Kaverin ฯลฯ ) ผู้อ่านเข้าใจว่าต้องใช้ความพยายามอย่างมากในการเปลี่ยนแปลงสถานการณ์ให้ดีขึ้น การพัฒนามาตรการเฉพาะลดลงอย่างแม่นยำใน Glavprofobr และโดยเฉพาะอย่างยิ่งในรองหัวหน้าคณะกรรมการในบุคคลของ Schmidt ซึ่งตามคำสั่งของเลนินพร้อมกันก็กลายเป็นสมาชิกของคณะกรรมการของคณะกรรมาธิการการศึกษาของประชาชนในเวลาเดียวกัน ได้รับอำนาจอันกว้างขวางมาก ชมิดต์สรุปมุมมองของเขาเกี่ยวกับกิจกรรมที่กำลังจะเกิดขึ้นดังนี้: “มีความจำเป็นที่จะต้องครอบคลุมทั่วทั้งรัสเซียด้วยเครือข่ายของโรงเรียนเทคนิคดังกล่าว ตามสภาพเศรษฐกิจของแต่ละภูมิภาค ในปีพ. ศ. 2463 ควรเริ่มต้นเรื่องนี้ในรูปแบบของการจัดตั้งโรงเรียนเทคนิคในสาขาพิเศษขั้นพื้นฐานในศูนย์กลางที่ใหญ่ที่สุดของจังหวัดและใน Petrograd พร้อมกับการแก้ไขโรงเรียนที่มีอยู่พร้อมกัน (โดยเฉพาะในมอสโก) และ การปิดสิ่งที่เป็นไปไม่ได้... ข้อพิจารณาในทางปฏิบัติหลายประการ (ความต้องการทางเศรษฐกิจในทศวรรษหน้า) และการพิจารณาทางทฤษฎีบังคับให้ Glavprofobr ไม่พอใจกับการศึกษาโพลีเทคนิคของเยาวชน แต่มุ่งมั่นที่จะสร้างโรงเรียนรูปแบบต่างๆ ที่มีอคติทางวิชาชีพและ การศึกษาเฉพาะทางบางอย่างอย่างจริงจัง” (เอกสารสำคัญของ Academy of Sciences, f. 496, op. 2, d. 103, l. 3–4)

คราวนี้เขาถูกต่อต้านโดยนักวิจารณ์ที่รุนแรงกว่าในตัวของ A.B. Lunacharsky, N.K. Krupskaya และพรรคอื่นๆ และบุคคลสำคัญของรัฐบาลที่สนับสนุนการศึกษาโพลีเทคนิคในวงกว้างและได้รับการสนับสนุนจากเลนิน ฝ่ายตรงข้ามของชมิดต์มักจะอุทธรณ์ต่อเขาในฐานะผู้พิพากษาสูงสุด ตามประเพณีที่ดีที่สุดของระบบสั่งการและบริหาร มุมมองของ Schmidt มีเพียง G.F. Grinko ผู้บังคับการการศึกษาของยูเครนเท่านั้นที่ยังคงเป็นพันธมิตรที่ซื่อสัตย์ของเขา จากความสับสนวุ่นวายของแนวคิดและตำแหน่งเริ่มต้นที่จำเป็นที่สุดในกระบวนการหารือในประเด็นการฝึกอบรมกำลังแรงงานทีละน้อยได้กำหนดสองทิศทาง: 1) มืออาชีพนำโดย Schmidt และ Grinko และ 2) โพลีเทคนิคกับแรงงานนำ โดย Lunacharsky, Krupskaya และ 3. Lilina

เพื่อปกป้องมุมมองของเขา Otto Yulievich กล่าวว่าเมื่อเข้าใกล้เรื่องของฝ่ายตรงข้าม“ ... มีมหาวิทยาลัยเพียงพอสำหรับประชากรส่วนน้อยเท่านั้นในขณะที่ที่เหลือต้องเข้าสู่ชีวิตตั้งแต่มัธยมปลายโดยตรง ดังนั้นด้วยการประกาศหลักการนี้ เรารับรองเฉพาะผลประโยชน์ของชนกลุ่มน้อย (ในทางปฏิบัติคือลูกหลานของปัญญาชน) และยังคงไม่แยแสกับชะตากรรมของนักศึกษาส่วนใหญ่... หลักการด้านแรงงานได้ถูกนำมาใช้แล้ว มีเพียงเด็ก ๆ เท่านั้นที่ไม่ทำอะไรเลย (เอกสารสำคัญของ Academy of Sciences, f. 496, op. 2, d. 106 , l. 3, 8) ผู้อ่านจะสังเกตเห็นความเกี่ยวข้องของบรรทัดเหล่านี้อย่างชัดเจนในอีกเก้าสิบปีต่อมา...

ความคิดเห็นที่ขัดแย้งกันอย่างสมบูรณ์เกิดขึ้นในการประชุมพรรคเมื่อต้นปี พ.ศ. 2464 โดยชามิดต์จัดทำรายงานสองฉบับ "เกี่ยวกับงานด้านอาชีวศึกษา" และ "เกี่ยวกับการศึกษาระดับอุดมศึกษา" ด้วยแนวคิดของเขาเอง โดยมีเป้าหมายคือ: "1) พัฒนาอย่างเต็มที่ คนที่พัฒนาแล้วซึ่งพูดวิธีการทางวิทยาศาสตร์และมีความสามารถในการก่อสร้างสังคมนิยม 2) เพื่อเตรียมคนหนุ่มสาวให้พร้อมสำหรับการปฏิบัติงานในการก่อสร้างนี้” (ibid.) ซึ่งขัดแย้งกับโครงการของ RCP (b) ซึ่งยืนยันว่า“ การศึกษาทั่วไป ควรมีอายุครบ 17 ปี เพราะนี่คืออายุขั้นต่ำที่เราจะทำให้บุคคลเป็นพลเมืองและเป็นคอมมิวนิสต์ได้” ดังนั้นการปะทะกันจึงหลีกเลี่ยงไม่ได้และเริ่มต้นด้วยปฏิกิริยาที่คมชัดของเลนินต่อผลการประชุม: “ เห็นได้ชัดว่า Grinko แสดงปฏิกิริยามากเกินไปจนโง่เขลาโดยปฏิเสธการศึกษาโพลีเทคนิค (อาจเป็นส่วนหนึ่ง O. Yu. Schmidt) . เพื่อแก้ไขปัญหานี้... ชมิดต์พยายามยกระดับมาตรการชั่วคราวที่เกิดจากความยากจนและความหายนะของประเทศให้เป็นหลักการ เขาสนับสนุนการศึกษาแบบโมโนเทคนิคในสื่อสิ่งพิมพ์ที่ต่อต้านการศึกษาโพลีเทคนิค...” (ฉบับที่ 42, หน้า 230) "การแลกเปลี่ยนความสุข" ที่คมชัดยังคงดำเนินต่อไปและ Krupskaya ก็พูดในปราฟดา (เมื่อวันที่ 23 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2464) วิพากษ์วิจารณ์ชมิดท์ด้วยความเห็นของเขาว่า "โรงเรียนสารพัดช่างแรงงานเหมาะสมมากสำหรับการตกแต่งโครงการของพรรคคอมมิวนิสต์ แต่ก็ไม่สามารถทำได้ นำไปปฏิบัติและเราจะต้องยุติมัน” อย่างไรก็ตาม จุดจบคืองานของ Otto Yulievich ในแผนกการศึกษาวิชาชีพหลักหลังจากที่ Krupskaya ในปราฟดาเมื่อวันที่ 8 มีนาคมถามคำถามและตอบด้วยตัวเอง:“ ชมิดต์มีสิทธิ์พูดในการประชุมครูในมอสโกเพื่อต่อต้าน โรงเรียนแรงงานและโพลีเทคนิค ? เขาไม่มีสิทธิ”

สถานการณ์ที่คล้ายกันเกิดขึ้นซ้ำแล้วซ้ำอีกโดยอิงจากผลลัพธ์ของกิจกรรมของ Schmidt ในด้านการศึกษาระดับมหาวิทยาลัย ซึ่งอยู่ในสภาพที่น่าเสียดายไม่น้อยไปกว่าการศึกษาในโรงเรียน ในจดหมายฉบับหนึ่งในเวลานั้น V.I. Vernadsky ประเมินสถานการณ์ของเขาดังนี้: “ การทำลายโรงเรียนระดับอุดมศึกษาครั้งสุดท้ายกำลังดำเนินการอยู่: การคัดเลือกนักศึกษาคณาจารย์ของคนงานที่ไม่ได้เตรียมตัวไว้ซึ่งยิ่งกว่านั้นใช้เวลาส่วนใหญ่ในสโมสรคอมมิวนิสต์ พวกเขาไม่มีการศึกษาทั่วไป และการโฆษณาชวนเชื่อของสโมสรดูเหมือนเป็นความจริงสำหรับพวกเขา ระดับข้อกำหนดลดลงจนถึงขีดสุด - มหาวิทยาลัยกำลังกลายเป็นโรงเรียนประยุกต์ สถาบันโพลีเทคนิคกำลังกลายเป็นโรงเรียนเทคนิคจริงๆ การศึกษาที่ลดลงนั้นไม่ธรรมดาและอธิบายได้ด้วย "ประชาธิปไตย" (N.M., 1989, ฉบับที่ 12, หน้า 208)

แผนของ Glavprofobra ยังจัดให้มีการปฏิรูปการศึกษาระดับอุดมศึกษาที่เกี่ยวข้องกับความต้องการของเศรษฐกิจของประเทศสำหรับผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติสูงบนพื้นฐานของการปฏิรูปการศึกษาระดับอุดมศึกษาซึ่งดำเนินการโดยสภาวิชาการแห่งรัฐซึ่งก่อตั้งขึ้นในเดือนกุมภาพันธ์ พ.ศ. 2462 . ชมิดต์ก็กลายเป็นสมาชิกขององค์กรนี้ด้วย โดยเป็นหัวหน้าแผนกวิทยาศาสตร์และเทคนิค

ตามคำกล่าวของ Schmidt เป้าหมายของ "... การพิชิตการศึกษาระดับอุดมศึกษาทางการเมือง" คือเพื่อให้แน่ใจว่ามีการวางแนวทางการปฏิวัติในการทำงาน การศึกษาทางการเมืองของนักเรียนทุกคน ตลอดจนการฝึกอบรมผู้เชี่ยวชาญจากบรรดาชนชั้นกรรมาชีพ

แน่นอนว่าเกณฑ์เหล่านี้ไม่เป็นไปตามคำกล่าวอ้างของโรงเรียนในมหาวิทยาลัยแบบเก่า ตามที่ Schmidt กล่าวไว้ ที่ว่า "ให้การศึกษาที่ "เข้มงวดทางวิทยาศาสตร์" ขณะเดียวกันก็เพิกเฉยต่อข้อเท็จจริงที่ว่า 99% ออกจากโรงเรียนโดยไม่ได้อยู่ในโรงเรียน งานทางวิทยาศาสตร์แต่ในทางปฏิบัติอย่างใดอย่างหนึ่ง ต้องขอบคุณการแยกจากชีวิตโดยสิ้นเชิง วิทยาศาสตร์จึงกลายเป็นนักวิชาการที่ตายแล้ว รองนี้ไม่เพียงแต่ทำลายมหาวิทยาลัยก่อนหน้านี้ (โดยเฉพาะคณะคณิตศาสตร์และปรัชญา) แต่ยังครองราชย์ในสถาบันอุดมศึกษาอื่น ๆ รวมถึงสถาบันด้านเทคนิคด้วย... อย่างไรก็ตาม ด้วยการกำจัดความชั่วร้ายนี้ เป็นไปไม่ได้เลยที่จะเปลี่ยนโรงเรียนอุดมศึกษาให้กลายเป็น ในทางปฏิบัติอย่างแท้จริงเนื่องจากงานฝึกอบรมนักวิทยาศาสตร์ในสาขาวิทยาศาสตร์และครูจากโรงเรียนอุดมศึกษาเดียวกันจึงมีงานที่สำคัญไม่แพ้กันหากไม่มีวิธีแก้ปัญหาซึ่งการฝึกฝนจะพังทลายและหยุดความก้าวหน้าทันที วิธีแก้ปัญหาที่ถูกต้องคือแยกงานทั้งสองโดยพื้นฐาน: การฝึกอบรมคนงานจำนวนมาก - ผู้เชี่ยวชาญ และการฝึกอบรมนักวิจัยทางวิทยาศาสตร์... จำเป็นต้องพัฒนาทั้งสองอย่างและเพื่อสร้างมหาวิทยาลัยด้วยความระมัดระวังเป็นอย่างยิ่งเฉพาะในกรณีที่มีนักวิทยาศาสตร์และห้องปฏิบัติการทางวิทยาศาสตร์เท่านั้นและเพื่อสร้าง โรงเรียนเทคนิคอย่างกระตือรือร้นที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ ทุกที่ที่มีบุคลากรเพียงพอในการฝึกหัดครูและอุปกรณ์ภาคปฏิบัติ” (Archive of the Academy of Sciences, f. 496, op. 2, d. 108, l. 1)

ดูเหมือนว่าลมและความน่าสมเพชของการปฏิวัติได้จับ Otto Yulievich ในช่วงเวลาของการเขียนเอกสารนี้ว่าในความพยายามที่จะทำลายอดีตและพบว่าตัวเองอยู่ในอนาคตที่สดใสเขาพูดอย่างอ่อนโยนว่า "ไปไกลเกินไป ” หรือใช้สำนวนของ Ilyich ว่า "แสดงปฏิกิริยามากเกินไป" ท้ายที่สุดแล้ว เด็กนักเรียนโซเวียตมากกว่าหนึ่งรุ่นศึกษาจากตำราเรียนโรงยิมของ Kiselev และรุ่นอื่น ๆ อีกมากมาย และ "การตรัสรู้" ฉบับก่อนการปฏิวัติถูกนำมาใช้กันอย่างแพร่หลายในตำราเรียนเกี่ยวกับภูมิศาสตร์และชีววิทยาของยุคโซเวียต ไม่ต้องพูดถึงการยืมจาก แผนที่ทางภูมิศาสตร์ของโรงยิมของ E. Yu. Petri กล่าวอีกนัยหนึ่งว่า Otto Yulievich พูดถึงการศึกษาระดับอุดมศึกษาในช่วงแรกของการก่อตัวของสหภาพโซเวียต รู้สึกตื่นเต้น... แต่ก็เกิดขึ้นได้กับทุกคนในปริมาณที่พอเหมาะ

ในขณะเดียวกัน สำหรับเด็กนักเรียนและนักเรียนที่ต้องสร้างชีวิตใหม่ จำเป็นต้องแก้ไขปัญหาหนังสือเรียนเล่มใหม่อย่างเร่งด่วน ซึ่งทำให้เกิดคำถามมากมายในตัวชมิดต์เอง: “ฉันควรรอจนกว่าหนังสือเหล่านั้นจะถูกเขียนหรือไม่? โรงเรียนและมหาวิทยาลัยควรได้รับอนุญาตให้กินเศษของเก่าหรือควรให้ตำราเรียนที่ได้รับการแก้ไขและปรับปรุงทางการเมืองบางส่วนหรือไม่.. เรารู้ว่าเราจะถูกดุเพราะสิ่งนี้และเราถูกดุจริงๆ อย่างไรก็ตาม ฉันมั่นใจว่าเราพูดถูก - ต้องขอบคุณการเปิดตัวครั้งนี้ในปี 1922–1923 ชีวิตในโรงเรียนฟื้นคืนพระชนม์ การศึกษาที่ถูกต้องได้เริ่มต้นขึ้นอีกครั้ง และแน่นอนว่าตอนนี้จำเป็นต้องมีขั้นตอนต่อไป - เพื่อย้ายจากหนังสือเรียนประนีประนอมไปสู่หนังสือใหม่อย่างแท้จริงที่ตรงตามภารกิจของโรงเรียนอย่างเต็มที่” (Petrov, 1959, หน้า 145–146)

นอกจากนี้เรายังสังเกตเห็นกิจกรรมการสอนของ Otto Yulievich ซึ่งหลังจากย้ายไปมอสโคว์แล้วเขาเริ่มต้นด้วยการบรรยายวิชาคณิตศาสตร์ที่สถาบันป่าไม้มอสโก มันดำเนินต่อไปตั้งแต่ปี พ.ศ. 2466 ในกรุงมอสโกครั้งที่ 2 มหาวิทยาลัยของรัฐ(ต่อมาสถาบันการสอนตั้งชื่อตาม V.I. เลนิน) และตั้งแต่ปี พ.ศ. 2471 - ที่มหาวิทยาลัยแห่งรัฐมอสโก เขามีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในการพัฒนาแผน โปรแกรม ความเป็นผู้นำของการสัมมนาทางวิทยาศาสตร์ ฯลฯ โดยไม่จำกัดตัวเองอยู่แค่ในหลักสูตรบรรยาย เขาช่วยเหลือนักวิทยาศาสตร์มากมายผ่าน TSEKUBU (คณะกรรมการกลางเพื่อการปรับปรุงชีวิตชีวิตของนักวิทยาศาสตร์) ซึ่ง มีความสำคัญอย่างยิ่งในช่วงปีที่หนาวเย็นและหิวโหย หากเราคำนึงว่านักวิทยาศาสตร์ในเวลานั้นได้รับการปฏิบัติเหมือนเป็น "เศษซากของระบอบการปกครองเก่า" กิจกรรมของชมิดต์มีส่วนทำให้สถานะทางสังคมของพวกเขาเพิ่มขึ้น โดยเฉพาะอย่างยิ่งหลังจากที่พวกเขาได้รับรางวัลเลนินในการก่อตั้งที่ Otto Yulievich เล่น บทบาทที่สำคัญ ไม่ใช่เรื่องบังเอิญที่ในบรรดาผู้ได้รับรางวัลเลนินคนแรกๆ นั้นเป็นผู้ทรงคุณวุฒิด้านวิทยาศาสตร์ของเรา เช่น นักวิชาการ V. A. Obruchev, N. I. Vavilov, D. N. Pryanishnikov, A. E. Chichibabin

เมื่อเทียบกับเบื้องหลังกิจกรรมขององค์กร การทำความคุ้นเคยกับความสำเร็จล่าสุดของวิทยาศาสตร์โลกถือเป็นการสูดอากาศบริสุทธิ์ให้กับชมิดต์ ตามที่ศาสตราจารย์ A.G. Kurosh กล่าวว่า "... ในฤดูใบไม้ผลิปี 1927 Otto Yulievich เดินทางไปทางวิทยาศาสตร์เป็นเวลาสองเดือนที่ Göttingen ซึ่งในเวลานั้นโรงเรียน Emmy Noether เกี่ยวกับพีชคณิตทั่วไปหรือพีชคณิต "สมัยใหม่" กำลังทำงานอย่างแข็งขัน Otto Yulievich เข้าสู่แวดวงความคิดของโรงเรียนนี้อย่างรวดเร็ว และกลับมาที่หัวข้อผลงานของนักเรียนคนแรกของเขา โดยใช้วิธีที่หรูหราและลวดลายเป็นเส้นเป็นพิเศษที่เขาพิสูจน์แล้วสำหรับทฤษฎีบทที่มีชั้นเรียนค่อนข้างกว้างซึ่งไม่จำกัดและไม่จำเป็นต้องเปลี่ยนกลุ่มเป็นทฤษฎีบท ซึ่งทั้งทฤษฎีบทของครูลและทฤษฎีบทของครูลกลายเป็นกรณีพิเศษของเรมะกา ทฤษฎีบทนี้ต่อมาได้กลายเป็นส่วนหนึ่งของกองทุนทองคำของทฤษฎีกลุ่ม อาจกล่าวได้ว่าด้วยผลลัพธ์ของพรูเฟอร์และชไรเออร์ ซึ่งย้อนกลับไปในช่วงเวลาเดียวกันโดยประมาณแต่อุทิศให้กับประเด็นอื่นๆ โดยทั่วไปแล้วทฤษฎีทั่วไปเกี่ยวกับกลุ่มอนันต์จึงเริ่มต้นขึ้น” (1959, หน้า 55–56)

สถานที่พิเศษในงานของ Schmidt ในช่วงหลายปีที่ผ่านมาถูกครอบครองโดยกิจกรรมของเขาที่ State Publishing House ซึ่งเขา "... พยายามส่งเสริมการตีพิมพ์ผลงานทางวิทยาศาสตร์และผลงานวรรณกรรมสมัยใหม่" (เอกสารสำคัญของ Academy of Sciences, f. 496 ความเห็น 2 ง. 425 ล. 11) การแต่งตั้งชมิดต์เป็นผู้นำหลังจากการสังหาร Vorovsky โดย White Guards เมื่อปลายปี พ.ศ. 2464 ทำให้เกิดการประท้วงทันทีจาก Narkomfin ที่จ่าหน้าถึงเลนิน: "... งานใหม่ของนโยบายการเงินของสาธารณรัฐอยู่ในขณะนี้ใน โดยทั่วไปสำคัญกว่า Gosizdat... การทำลายงานนี้ในช่วงเวลาที่รุนแรงที่สุดเป็นสิ่งที่ไม่พึงปรารถนาอย่างเป็นกลาง” (Ibid., l . 12) เลนินตัดสินใจในแบบของเขาเอง: ในขณะที่มุ่งหน้าไปที่ Gosizdat Schmidt ยังคงเป็นสมาชิกของคณะกรรมการ Narkomfin

จุดเริ่มต้นของงานของ Schmidt ที่ Gosizdat เกิดขึ้นพร้อมกับการแนะนำนโยบายเศรษฐกิจใหม่ ซึ่งทำให้สามารถตีพิมพ์ได้ วรรณกรรมการศึกษาเช่น ดึงดูดผู้จัดพิมพ์เอกชน ยิ่งไปกว่านั้น ตามที่ระบุไว้โดยผู้จัดพิมพ์หนังสือชื่อดังในช่วงหลายปีที่ผ่านมา I. D. Sytin ซึ่งอาศัยอยู่ในสมัยโซเวียต "... ขนาดของงานของสำนักพิมพ์เอกชนนั้นไม่มีนัยสำคัญอย่างยิ่งและเมื่อเปรียบเทียบกับสำนักพิมพ์ของรัฐนั้นไม่มีนัยสำคัญเลย ด้วยการมอบหมายงานให้สำนักพิมพ์เอกชนจัดพิมพ์หนังสือตามสัญญา Gosizdat จึงเปิดโอกาสให้พวกเขาได้ลุกขึ้นยืน สิ่งนี้ทำให้บรรลุผลสำเร็จในการใช้ประสบการณ์อันยาวนานของผู้จัดพิมพ์เก่า” (อ้างแล้ว)

สำหรับชมิดท์เองในความเห็นของเขา "...ให้ทุกคนทำสิ่งที่มีประโยชน์ สำนักพิมพ์ของรัฐต้องแสดงให้เห็นว่าพิมพ์หนังสือได้ง่าย ถูกและดี ย่อมอยู่เหนือคู่แข่งอย่างแน่นอน” (Ibid., d. 409, l. 9) “ มีการทดลองที่น่าสนใจมากในรัสเซีย เรากำลังสร้างสำนักพิมพ์ที่ใหญ่ที่สุดในโลก แต่เราไม่ได้ตั้งเป้าหมายเชิงพาณิชย์ แต่เป็นเป้าหมายทางการเมืองเชิงวัฒนธรรม” (Ibid., d. 414, l. 6) งานที่ Gosizdat กลายเป็นเรื่องยากไม่เพียงเพราะงานที่ได้รับมอบหมายเท่านั้น แต่เนื่องจากการเสื่อมสภาพของฐานทางเทคนิค, เครื่องพิมพ์, แบบอักษร, อุปกรณ์การพิมพ์, ขาดกระดาษ ฯลฯ อย่างไรก็ตามพร้อมกับการตีพิมพ์ หนังสือคลาสสิกของลัทธิมาร์กซ์ - เลนินและหนังสือเรียนจำนวนมากรวมถึงนิตยสารมากถึงสี่สิบเล่มมีการตีพิมพ์หนังสือเกี่ยวกับประวัติศาสตร์และวัฒนธรรมหลายเล่ม ในช่วงปี พ.ศ. 2463-2467 Gosizdat เพิ่มการจำหน่ายเป็นสิบเท่าโดยเน้นไปที่หัวข้อของสหภาพโซเวียตโดยธรรมชาติ “หนังสือ” ชมิดต์โต้แย้ง “เป็นเครื่องไถที่ดี ค่อยๆ ยกชั้นแล้วชั้นเล่าอย่างแน่นอน เป็นการยากที่จะคำนึงถึงความยิ่งใหญ่ของการปฏิวัติวัฒนธรรมที่เกิดขึ้นและดำเนินต่อไปต่อหน้าต่อตาเรา หนังสือหลายแสนเล่มเช่น "The ABC of Communism", "Russian History" โดย M. N. Pokrovsky, "Communist Manifesto" หลายแสนเล่ม - ตัวเลขเหล่านี้เป็นไปไม่ได้ในชนชั้นกระฎุมพียุโรป ให้แนวคิดว่า การศึกษาของประชาชนกำลังขยายตัวและคำถามหลักคืออะไร เป็นไปได้หรือไม่ที่จะคำนึงถึงความสำคัญของการปฏิบัติการปฏิวัติเชิงลึกทางทฤษฎีที่ชั้นขั้นสูงได้มาโดยการอ่านสำเนา Capital นับหมื่นเล่มอย่างเพียงพอและโดยเฉพาะอย่างยิ่งผลงานของ V. I. Lenin ฉบับพิมพ์ 100,000 ฉบับ?

ขอบเขตและธรรมชาติของการปฏิวัติวัฒนธรรมอันลึกซึ้งที่เรากำลังประสบอยู่นั้นปรากฏชัดเจนเป็นพิเศษในหนังสือวิทยาศาสตร์ เราจะสร้างลัทธิสังคมนิยมบนพื้นฐานทางวิทยาศาสตร์ บนพื้นฐานของทฤษฎีมาร์กซิสต์และการประมวลผลของลัทธิมาร์กซิสต์ในทุกสิ่งอันยิ่งใหญ่ที่วิทยาศาสตร์สะสมไว้” (Gosizdat เป็นเวลา 5 ปี, 1922)

ในสาขาใหม่ของเขา บางครั้ง Schmidt ต้องเผชิญกับสถานการณ์ที่ยากลำบาก เช่น ด้วยการตีพิมพ์หนังสือของ A. L. Chizhevsky เรื่อง “Physical Factors of the Historical Process” ซึ่งตามชื่อที่แสดง เป็นจุดบรรจบกันของวิทยาศาสตร์ธรรมชาติและสังคมศาสตร์ การชนกันที่เกิดขึ้นในกรณีนี้เป็นลักษณะเฉพาะของทั้งอดีตและปัจจุบัน ตามกฎแล้ว สถานการณ์ดังกล่าวมีลักษณะสุดขั้วของทั้งผู้สนับสนุนและฝ่ายตรงข้ามที่มีมุมมองต่างกัน ในเวลานั้น แนวคิดของ Chizhevsky ได้รับการสนับสนุนจากนักวิชาการฟิสิกส์ P.P. Lazarev ผู้บังคับการการศึกษาของประชาชน A.B. Lunacharsky นักสรีรวิทยาและนักวิชาการแพทย์ V. Ya. Danilevsky และเพื่อนร่วมงานของเขา V. M. Bekhterev และแม้แต่อดีตสมาชิก Narodnaya Volya ผู้สูงอายุ H.A. โมโรซอฟ นี่ไม่ได้หมายความว่ามุมมองของ Chizhevsky ได้รับการยอมรับในระดับสากลเลย ตัวอย่างเช่นฝ่ายตรงข้ามของเขายังคงมีอำนาจในด้านวิทยาศาสตร์ไม่น้อยนักนักชีววิทยา M. M. Zavadovsky และน้องชายและเพื่อนร่วมงานของเขา B. M. Zavadovsky

ตามที่ P.P. Lazarev เป็นที่ทราบกันดีว่า Schmidt ในกรณีที่อธิบายไว้คัดค้านที่จะอธิบายกิจกรรมของมวลชนอันเป็นผลมาจากการเปลี่ยนแปลงของรังสีดวงอาทิตย์ซึ่งในความเห็นของเขาดูถูกบทบาทของชนชั้นแรงงาน ด้วยเหตุนี้ Lazarev จึงเรียก Schmidt ว่า "ออร์โธดอกซ์ที่ลุกเป็นไฟ"... ด้วยเหตุนี้เมื่อพบกับ Chizhevsky Schmidt จึงแจ้งเขาว่า: "สำนักพิมพ์ของรัฐ น่าเสียดายที่ตอนนี้ไม่สามารถตีพิมพ์ผลงานที่มีการโต้เถียงของคุณได้ด้วยเหตุผลที่ดี... ดอน อย่าโกรธเลย ฉันขอร้องคุณกับฉัน “ ฉันเสียใจที่ฉันไม่สามารถเป็นประโยชน์กับคุณในฐานะหัวหน้าสำนักพิมพ์แห่งรัฐได้” สาเหตุหลักในบรรดา "เหตุผลที่ถูกต้อง" คือการลาออกของชมิดต์ที่กำลังจะเกิดขึ้นตามคำร้องขอของสตาลินเนื่องจากการตีพิมพ์ผลงานของรอทสกี และใครในช่วงกลางทศวรรษที่ 20 ที่สามารถตัดสินได้ว่าอนาคตจะเป็นของใคร - รอทสกี้หรือสตาลิน? เห็นได้ชัดว่าในเวลานั้นความคิดเห็นของผู้สืบทอดของเลนินในฐานะผู้นำชนชั้นกรรมาชีพนั้นมีมากกว่ามุมมองของฝ่ายตรงข้ามทั้งหมดที่ระบุไว้ข้างต้น เห็นได้ชัดว่านี่คือการติดต่อครั้งแรก (ยังไม่โดยตรง) ของนักวิชาการในอนาคตและวีรบุรุษของชาติกับเผด็จการผู้ยิ่งใหญ่ แต่ไม่ใช่ครั้งสุดท้ายดังที่อนาคตแสดงให้เห็น เป็นที่รู้กันว่าสหายสตาลินไม่ลืมบาปของผู้อื่น...

หนังสือของ Chizhevsky ตีพิมพ์ในปี 1924 ใน Kaluga โดยสำนักพิมพ์เอกชน ในปีเดียวกันนั้น Schmidt ออกจากตำแหน่งผู้นำของ Gosizdat หลังจากมีความแตกต่างอย่างมากในการประเมินกิจกรรมขององค์กรนี้ในรัฐบาล โดยได้กล่าวไว้ก่อนหน้านี้ว่า: "โดยพื้นฐานแล้ว เรายังคงมีลัทธิคอมมิวนิสต์สงครามต่อไป เรามีทุนไม่เพียงพอ ยุ่งอยู่กับการวางแผนและวาดแผนใหม่อยู่ตลอดเวลา เช่นเดียวกับ Komprod ในปี 1918 ในแง่นี้มันเป็นอดีต แต่ในขณะเดียวกันก็ยังเป็นปัจจุบันด้วย” (Ibid., f. 422, l. 2) ตามคำกล่าวของ Matveeva “คำพูดที่ตรงไปตรงมาและตรงไปตรงมาเกินไปของ O. Yu. Schmidt ไม่ได้ถูกมองข้าม 10 วันหลังการประชุมวันที่ 20 พฤศจิกายน พ.ศ. 2467 คณะกรรมการประชาชนเพื่อการศึกษาปลดโอ. ยู. ชมิดต์ออกจากตำแหน่งหัวหน้าสำนักพิมพ์แห่งรัฐ โดยปล่อยให้เขามีหน้าที่รับผิดชอบอื่นๆ ให้กับคณะกรรมการประชาชนเพื่อการศึกษา" (2006, หน้า 102)

ในความเป็นจริงล้มเหลวในการรับมือกับบทบาทของโซเวียตและผู้โฆษณาชวนเชื่อของพรรคใน Gosizdat ชมิดต์พิสูจน์ตัวเองว่าประสบความสำเร็จมากขึ้นในการเป็นผู้นำการตีพิมพ์สารานุกรมแห่งสหภาพโซเวียตผู้ยิ่งใหญ่ ในแง่หนึ่งมันถูกสร้างขึ้นบนพื้นฐานของโลกทัศน์ของมาร์กซิสต์ - เลนินนิสต์ที่บังคับและในอีกด้านหนึ่งโดยคำนึงถึงข้อกำหนดในการจัดให้มีการอ่านที่เข้าถึงได้สำหรับคนทำงานหลายระดับ - ไม่ได้รับการศึกษามากนัก แต่มุ่งมั่นในความรู้ ในบริบทนี้ รัฐโซเวียตอาจมีน้ำใจโดยปล่อยเงินทุนที่จำเป็น และตัวแทนจำนวนมากของกลุ่มปัญญาชนที่รอดชีวิตจากสภาพที่ไร้มนุษยธรรมของสงครามกลางเมือง (ซึ่งไม่ได้อพยพหรือไม่ถูกเนรเทศใน "เรือปรัชญา") สามารถวางใจได้ ทรงงานอันสมควรในการให้ความกระจ่างและให้การศึกษาแก่ราษฎรของตน

การก่อตั้งสารานุกรมสหภาพโซเวียตผู้ยิ่งใหญ่เริ่มต้นจากกลุ่มริเริ่มในปี พ.ศ. 2466 การอนุมัติของคณะกรรมการกลางของ RCP (b) ออกเมื่อวันที่ 17 เมษายน พ.ศ. 2467 และการแต่งตั้งชามิดต์เป็นหัวหน้าบรรณาธิการเกิดขึ้นเฉพาะในวันที่ 15 มกราคม พ.ศ. 2468 เท่านั้น กองบรรณาธิการยังรวมถึงนอกเหนือจาก O. Yu. Schmidt, V. V. Kuibyshev, M. N. Pokrovsky, A. N. Kritsman, L. N. Meshcheryakov, V. P. Milyutin, I. I. Skvortsov-Stepanov, G. M. Krzhizhanovsky ซึ่งต่อมาเข้าร่วมโดย N. I. Bukharin, G. I. Broide, N . Osinsky, E. A. Preobrazhensky และ K. Radek เป็นสิ่งสำคัญที่ชมิดต์เป็นหัวหน้าคณะบรรณาธิการของ TSB จนถึงปีพ. ศ. 2484 เมื่อเขาถูกปลดออกจากตำแหน่งนี้เนื่องจากสภาวะสงคราม คุณภาพของสิ่งพิมพ์นี้สะท้อนให้เห็นอย่างไม่ต้องสงสัยในองค์ประกอบของผู้เชี่ยวชาญชั้นนำ ดังนั้นในปีแรกของการเผยแพร่ TSB แผนกทหารจึงนำโดย M.V. Frunze และ M.N. Tukhachevsky แผนกการแพทย์โดย N.N. Burdenko และ H.A. Semashko นักวิชาการ A. F. Ioffe รับผิดชอบในส่วนของวิทยาศาสตร์ธรรมชาติและวิทยาศาสตร์ที่แน่นอน M. N. Pokrovsky รับผิดชอบในส่วนประวัติศาสตร์ I. E. Grabar รับผิดชอบด้านศิลปะ แผนกวรรณกรรมนำโดย V. Ya. Bryusov แผนกเทคนิคที่กว้างขวางคือ นำโดย I. M. Gubkin, M. A. Pavlov และ L. K. Ramzin รัฐสภาของคณะบรรณาธิการหลักของ TSB ในจดหมายถึงคณะกรรมการกลางของพรรคคอมมิวนิสต์ All-Union แห่งบอลเชวิคโดยเฉพาะอย่างยิ่งตั้งข้อสังเกตว่า“ สารานุกรมเกิดขึ้นจากแนวคิดของชมิดต์เขาถือว่ามันเป็นงานในชีวิตของเขาและอุทิศทั้งหมด ความแข็งแกร่งของเขาต่อมัน” (Petrov, 1959, p. 155) ประการแรก TSB กลายเป็นหนึ่งในผู้สร้างสรรค์ผลงานที่ประสบความสำเร็จของ Schmidt อย่างไม่ต้องสงสัย และประการที่สอง เขาจัดการจัดระเบียบงานของกองบรรณาธิการในลักษณะที่ยังคงดำเนินต่อไปแม้ว่า "หัวหน้า" ในอนาคตอันใกล้จะหายตัวไปเป็นเวลาหลายเดือนในการสำรวจอาร์กติกของเขา อย่างไรก็ตาม TSB แรกไม่ล้าสมัยจนถึงทุกวันนี้ เนื่องจากมีการบันทึกสถานะของวิทยาศาสตร์และสังคมในช่วงหลายปีที่ตีพิมพ์ ดังนั้นจึงเป็นจุดเริ่มต้นที่มีคุณค่าสำหรับการอธิบายลักษณะการเปลี่ยนแปลงที่ตามมาในวัฒนธรรมโซเวียต

คำอธิบายกิจกรรมของ Otto Yulievich ในช่วงทศวรรษที่ 1920 จะไม่สมบูรณ์หากไม่มีเรื่องราวเกี่ยวกับการมีส่วนร่วมในงานของ Socialist Academy (ตั้งแต่ปี 1924 คอมมิวนิสต์) Academy ซึ่งเขาได้รับเลือกเป็นสมาชิกในปี 1921 สถาบันแห่งนี้เริ่มกิจกรรมในฤดูร้อนปี พ.ศ. 2461 ตามตำแหน่งที่ได้รับอนุมัติจากสภาผู้บังคับการประชาชน “สถาบันสังคมนิยมแห่งสังคมศาสตร์เป็นชุมชนอิสระของบุคคลที่มีเป้าหมายในการศึกษาและสอนทั้งความรู้ทางสังคมจากมุมมองของวิทยาศาสตร์สังคมนิยมและลัทธิคอมมิวนิสต์และวิทยาศาสตร์ที่ มาสัมผัสกับความรู้นี้” ซึ่งสอดคล้องกับความสนใจของชมิดท์ในเรื่องความสัมพันธ์ระหว่างปรัชญาและวิทยาศาสตร์ธรรมชาติ ทิศทางนี้ได้รับการศึกษาอย่างแข็งขันจากจุดยืนของคอมมิวนิสต์ในส่วนของวิทยาศาสตร์ธรรมชาติและที่แน่นอนโดยมีส่วนร่วมหรือมีส่วนร่วมของนักวิทยาศาสตร์และผู้เชี่ยวชาญเช่น A. N. Bakh, S. I. Vavilov, M. Ya. Vygodsky, A. S. Serebrovsky, I. I. Skvortsov-Stepanov, I. E. Tamm, A. K. Timiryazev, V. G. Fesenkov, S. S. Chetverikov และคนอื่น ๆ ตามคำกล่าวของ Matveeva (2006) “...งานหลักในหัวข้อนี้สรุปไว้คือการศึกษาเชิงลึกเกี่ยวกับปัญหาของวิทยาศาสตร์ธรรมชาติจากมุมมองของวัตถุนิยมวิภาษวิธี เป็นผลให้มีการกำหนดสามบรรทัดหลักในการดำเนินงานของส่วนนี้: การพัฒนาเชิงทดลองของประเด็นพื้นฐานและสำคัญที่สุด ศึกษาปัญหาเชิงปรัชญาของวิทยาศาสตร์ธรรมชาติ ศึกษาประวัติศาสตร์วิทยาศาสตร์เชิงลึก” (หน้า 108) มีเหตุผลทุกประการที่ต้องพิจารณาว่าการทดลองนี้เป็นกิจกรรมที่สำคัญที่สุดของ Otto Yulievich โดยตัดสินจากกิจกรรมของเขาในอาร์กติก สำหรับประวัติศาสตร์วิทยาศาสตร์ ข้อเสนอเพียงเพื่อสร้างสถาบันการศึกษาประวัติศาสตร์วิทยาศาสตร์ธรรมชาติ (เกือบยี่สิบปีก่อนหน้าสถาบันวิทยาศาสตร์ธรรมชาติและเทคโนโลยีของสถาบันวิทยาศาสตร์แห่งสหภาพโซเวียต) ทำให้เขาอยู่ในตำแหน่ง ผู้บุกเบิก ไม่ต้องสงสัยเลยว่า สำหรับชมิดต์ ประวัติศาสตร์วิทยาศาสตร์เป็นส่วนหนึ่งของวัฒนธรรมทั่วไปของผู้เชี่ยวชาญ ซึ่งจำเป็นสำหรับนักวิทยาศาสตร์จากทุกทิศทางและทุกสาขาอาชีพ

ทศวรรษของปี พ.ศ. 2461-2471 บ่งบอกถึงแนวทางของตนเองสำหรับชมิดต์ในแง่ของเหตุการณ์ต่อไปในชีวประวัติของเขา โดยทั่วไป นี่เป็นชะตากรรมทั่วไปของปัญญาชนที่ติดอยู่ในพายุปฏิวัติและยอมรับแนวคิดของการปฏิวัติ แต่เห็นได้ชัดว่าไม่ใช่การปฏิบัติ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในความสุดขั้ว เขาทำงานในสาขาที่มีความรู้มากที่สุดซึ่งเหมาะสมกับการศึกษาและอุปนิสัยของเขา ในเวลาเดียวกันเกือบทุกครั้งในสถานที่ใหม่เขาเข้าสู่ความขัดแย้งกับอำนาจที่เป็นอยู่ซึ่งเป็นสาเหตุที่ในหลายกรณีงานของเขาไม่ได้รับข้อสรุปหรือการนำไปปฏิบัติที่คุ้มค่า - การสิ้นสุดของกิจกรรมของเขากลับกลายเป็นว่า เพื่อไม่ให้เป็นที่โปรดปรานของเขา