rumah-lemon-Apa yang harus ditulis tentang diri Anda di resume Anda. Keseimbangan antara pribadi dan profesional. Kualitas pribadi dalam resume: contoh penulisan untuk beberapa profesi dan posisi

Apa yang harus ditulis tentang diri Anda di resume Anda. Keseimbangan antara pribadi dan profesional. Kualitas pribadi dalam resume: contoh penulisan untuk beberapa profesi dan posisi

Bagian mana dari resume yang Anda anggap paling penting?

Opsi Jajak Pendapat terbatas karena JavaScript dinonaktifkan di browser Anda.

Resume Anda akan menarik bagi pemberi kerja jika ditulis dengan benar. Pengisian setiap kolom disertai dengan persyaratan dan kehalusan khusus.

Pendapat ahli

Natalya Molchanova

Manajer HR

Bagi pelamar suatu posisi yang kosong, informasi tentang dirinya adalah peluang tambahan menarik perhatian manajer terhadap pencalonan Anda dan membuat resume Anda menonjol dari yang lain.

Bagian tentang diri Anda di resume relatif kecil dibandingkan dengan blok tentang “” atau “tanggung jawab.” Namun meskipun demikian, hal ini tidak kalah pentingnya dengan poin lainnya. Fakta ini terutama berlaku bagi pelamar yang belum memperoleh pengalaman profesional dan memiliki pengetahuan yang buruk.

Cara menulis tentang diri Anda di resume

Penting untuk menjaga keringkasan dan isi blok ini. Volume teks harus sekitar 5 kalimat. Lakukan sedikit analisis diri

Menurut rencana ini, kami akan menulis “informasi tentang diri kami” di resume:

  • keterampilan dan kualitas pribadi apa yang menjadi kekuatan Anda (sesuatu yang membuat Anda lebih unggul dari kandidat lain, atau beberapa keunggulan khusus),
  • di bidang aktivitas mana Anda mencapai hasil terbaik;
  • pikirkan tentang pencapaian profesional Anda;
  • untuk manfaat apa Anda dinominasikan untuk suatu penghargaan;
  • gunakan ijazah, sertifikat, dan dokumentasi lain yang menunjukkan kompetensi Anda.

Apa cara terbaik untuk menulis tentang diri Anda di resume?

Kehadiran kolom ini kami manfaatkan untuk kepentingan kami sendiri. Kami akan mengisinya dengan informasi berharga yang akan membuat Anda menonjol di antara kandidat lainnya dan meyakinkan Anda bahwa Anda adalah pelamar terbaik untuk lowongan ini.

Sebelum mengisi bagian ini, baca kembali persyaratan pekerjaan. Siapa yang lebih disukai perekrut? Beberapa iklan menunjukkan bahwa ketersediaan diperlukan. memiliki mobil dan 5 tahun pengalaman mengemudi. Atau diperlukan dengan visa terbuka. Jika Anda memenuhi kriteria yang diajukan oleh pemberi kerja, tunjukkan hal ini dalam informasi Anda di resume Anda.

Pendapat ahli

Natalya Molchanova

Manajer HR

Kolom tersebut harus mencerminkan persyaratan lowongan, membangkitkan minat manajer terhadap pencalonan Anda dan mengarahkan pilihannya ke pihak Anda.

  • saya dapat menemukannya bahasa bersama dengan orang-orang tanpa memandang usia dan profesinya;
  • kepemilikan Surat Izin Mengemudi dan kendaraan pribadi;
  • kesiapan untuk perjalanan bisnis jauh;
  • mempelajari bahasa Inggris, menyelesaikan magang selama 3 bulan di Inggris;
  • Saya bekerja dengan program MS Office, terampil menangani peralatan kantor.
  • Pengetahuan tentang program MS Office dan bekerja dengan peralatan kantor.
  • Kemampuan untuk mengatur aliran dokumen, mengembangkan peraturan dan instruksi.
  • Manajemen kantor, keterampilan komunikasi bisnis.
  • Kemampuan untuk membangun hubungan dan menyelesaikan perselisihan.
  • Kontrol atas pekerjaan divisi struktural dan organisasi kegiatan mereka.

Posisi direktur komersial membutuhkan:

  • Organisasi penjualan dan manajemen layanan purna jual.
  • Keterampilan dalam transaksi pribadi untuk penjualan barang.
  • Bekerja dengan basis klien.
  • Melakukan negosiasi yang beragam.
  • Penyusunan kebijakan harga.
  • Kesimpulan kontrak pengeluaran dan pendapatan.
  • Menyelidiki lingkungan kompetitif.
  • Ekonomi. Perluasan bidang pasar produk.

Informasi tentang diri Anda dalam resume untuk posisi teknisi listrik senior untuk menyiapkan peralatan listrik mungkin terdengar seperti ini:

  • Menikah, saya punya dua anak.
  • Saya memiliki keterampilan dalam bekerja dengan semua perkakas listrik.
  • Kelompok 5 tentang keselamatan kelistrikan, menyusun perintah kerja.
  • Saya melakukan pekerjaan pengelasan.
  • Pengguna PC, Excel, Internet, Outlook, AutoCad.
  • Membaca dan mengembangkan diagram.

    • Alexander Yurievich

    Direktur agen perekrutan

    Menulis resume yang kompeten hanyalah setengah dari perjuangan. Dokumen ini harus bertindak sebagai iklan bagi pemohon. Setiap poin CV membutuhkan kata-kata yang jelas. Mari kita bicara tentang blok “Tentang Saya”, terutama karena tidak ada serangkaian kualitas tertentu yang paling disukai oleh pemberi kerja.

    Di sebagian besar resume, kolom “Tentang Saya” berisi serangkaian frasa standar:

    • kemampuan berkomunikasi;
    • ketepatan waktu;
    • tekad;
    • ketahanan terhadap stres.

    Tidak dapat dikatakan dengan jelas bahwa seseorang tidak boleh menulis seperti ini, tetapi kualitas-kualitas ini dangkal dan tidak membawa informasi penting. Resume adalah Penawaran komersial, yang akan membantu Anda membuat diri Anda dikenal, ini adalah salah satu peluang minimum untuk menemukan yang menjanjikan dan pekerjaan yang menarik.

    Penting! Cobalah untuk menghindari frasa klise resume yang bagus berisi lebih spesifik.

    Aturan ini dibenarkan: frasa templat akan membuat resume sama seperti orang lain. Resume penjualan harus menarik minat perekrut. Yang standar akan dikesampingkan, dan penulis sebaliknya pasti akan diundang untuk wawancara.

    Kolom “Tentang Saya” harus dirumuskan dengan jelas dan tidak memakan setengah halaman. Ini memang bukan bagian terpenting dari dokumen, namun Anda tidak boleh sembarangan memperlakukannya.

    Aturan penulisan

    Agar blok tersebut jujur ​​​​dan menarik bagi spesialis perekrutan, penting untuk menyusunnya sesuai dengan aturan, yaitu sebagai berikut:

    • Anda tidak dapat menyalin data dari resume orang lain (meskipun tidak ada salahnya untuk memiliki sampel di depan Anda), individualitas pelamar itu penting;
    • Anda tidak dapat menggunakan kata ganti orang (kami, saya), ini akan menimbulkan aksen yang tidak menyenangkan;
    • untuk menemukan sorotan kolom ini, Anda perlu bertanya pada diri sendiri beberapa pertanyaan dan menemukan jawabannya (tercantum di bawah);
    • Penting untuk mengkorelasikan setiap kualitas dengan posisi yang dipilih, karena tidak semuanya penting untuk posisi kosong tertentu.

    Saat Anda duduk untuk menulis, bacalah daftar pertanyaan yang disarankan di bawah ini dan jawablah setiap pertanyaan di draf Anda:

    1. Apa yang membedakan Anda dari orang lain dalam diri Anda?
    2. Hal penting apa yang telah Anda capai dalam karier Anda hingga saat ini?
    3. Apa yang telah Anda capai dalam hidup?
    4. Apa yang membedakan Anda dengan rekan-rekan lainnya?
    5. Mengapa posisi ini harus diberikan kepada Anda?

    Dari jawaban atas pertanyaan-pertanyaan ini, Anda dapat menjumlahkan data yang sesuai untuk blok ini. Ini tidak boleh berupa jawaban terperinci yang panjangnya beberapa kalimat. Cobalah untuk menemukan intinya menggunakan contoh.

    Nasihat! Setelah menjawab semua pertanyaan, kumpulkan semuanya. Setelah menyelesaikan ringkasan sampai akhir, Anda dapat kembali memperhatikan blok ini. Dia harus memberi tahu majikan tentang apa yang tidak tercantum dalam paragraf lain dokumen tersebut.

    Contoh

    Membaca kata-kata perpisahan adalah satu hal, tetapi mempelajari secara visual pilihan bagus untuk mendesain kolom “Tentang Saya” adalah hal lain. Berikut beberapa contoh sebagai contoh. Mereka disusun sesuai dengan posisi tertentu.

    Judul pekerjaan

    Daftar kualitas

    Pengemudi
    • pengalaman mengemudi 20 tahun;
    • menikah, dua anak;
    • siap bekerja dengan jadwal yang tidak teratur;
    • kategori lisensi B, C, D.

    Akuntan
    • menikah dan mempunyai seorang anak;
    • siap untuk perjalanan bisnis;
    • rajin dan bertanggung jawab;
    • telah diterbitkan lebih dari satu kali untuk majalah “Akuntansi”;
    • Saya setiap tahun memperbarui langganan literatur yang relevan dengan akuntan.

    Kepala Departemen Penjualan
    • pekerja keras dan rajin;
    • menikah, punya anak;
    • dalam tiga tahun ia beralih dari konsultan penjualan menjadi kepala departemen penjualan;
    • kesediaan untuk bepergian

    Programmer
    • belum nikah;
    • Saya memiliki kualitas kepemimpinan dan tekun;
    • keinginan untuk melengkapi pengalaman Anda di bidang pengembangan dan pemeliharaan database.

    Jika bagian utama resume dikerjakan dengan benar, semuanya kualitas pribadi Spesialis akan menentukan tentang pelamar selama proses wawancara. Penting agar resume terlihat seperti dokumen lengkap, dan tidak seperti kumpulan kolom monoton yang disalin dari sampel dan biasa-biasa saja.

    ​

    Kesalahan mendasar

    Kolom “Tentang Saya” adalah salah satu yang paling ambigu. Itu sebabnya tidak ada gunanya membebaninya dengan data secara berlebihan. Semua perekrut setuju bahwa Anda harus memperhatikan baris ini Perhatian khusus tidak layak. Namun frasa standar menarik perhatian dan merusak kesan dokumen. Menurut statistik, kualitas yang paling sering ditunjukkan adalah:

    • tanggung jawab - 34%;
    • keterampilan komunikasi - 30%;
    • ketahanan terhadap stres - 16,5%;
    • determinasi - 14%.

    Informasi ini akan membantu Anda menghindari rutinitas saat menulis resume. Beberapa pelamar mulai mencantumkan hobi di kolom ini, yang merupakan informasi yang sama sekali tidak diperlukan. Dalam beberapa kasus, bahkan menunjukkan status perkawinan bukanlah informasi yang tidak perlu.

    Beberapa perekrut pada dasarnya tidak membaca blok informasi ini atau mengenalnya secara sekilas. Alasannya cukup lumrah: kurangnya waktu. Untuk menemukan kandidat yang tepat untuk posisi yang kosong, Anda harus menyaring ratusan resume yang dikirimkan. jangka pendek. Namun, bukan berarti kolom tersebut bisa begitu saja dibuang begitu saja. Biarkan di sana dan jaga agar informasinya singkat dan ringkas.

    • jangan gunakan kalimat kompleks;
    • jangan mengulangi pada kolom “Tentang Diri” informasi yang sudah ada dalam dokumen;
    • jika pengalaman kerja sangat banyak, menurut pelamar, informasi ini dapat dihilangkan;
    • daripada definisi yang dangkal dan informasi yang dangkal, pilihlah untuk tidak menulis apa pun;
    • Resume bukan esai dan tidak boleh berisi informasi palsu.

    Jika Anda mengikuti semua tips ini, Anda dapat membuat kolom dengan mudah dan tanpa pertanyaan yang tidak perlu. Jangan buang banyak waktu dan tenaga untuk itu; ada lebih banyak poin penting dalam resume Anda yang pasti akan diperhatikan oleh pemberi kerja. Perilaku lalai juga tidak dapat diterima. Jika pemohon memberikan jawaban yang kompeten dan jelas yang memenuhi semua aturan modern resume, maka pendekatannya akan tepat.

    Jika Anda ingin memberikan kesan yang baik pada calon pemberi kerja, maka Anda pasti memerlukan resume yang dirancang dan ditulis dengan baik sebagai dokumen yang merupakan analogi singkat dan lengkap dari presentasi tentang Anda, keterampilan dan prestasi Anda. Artikel ini akan membantu Anda menceritakan tentang diri Anda secara singkat dan indah. Berkat penjelasan mendetailnya, Anda dapat membuat sendiri contoh resume.

    Apa itu resume dan apa isinya?

    Seperti disebutkan di atas, itu harus dijelaskan informasi singkat tentang diri Anda di resume Anda. Contoh dokumen serupa rata-rata berisi 2 halaman. Sebaiknya tidak lebih dan tidak kurang. Penyimpangan apa pun dari norma tidak akan memberikan kesan yang baik. Jika terdapat terlalu banyak informasi, atasan mungkin menganggap Anda memiliki keterampilan bawahan yang buruk: narsisme mendominasi. Jika terlalu sedikit maka terkesan Anda menyembunyikan beberapa informasi tentang tempat kerja Anda sebelumnya, misalnya berangkat dengan membawa skandal, sehingga ada ketidakpekaan terhadap kritik dari luar.

    Ada dua versi ringkasan: elektronik dan cetak. Yang elektronik hanya berisi otobiografi (dan mungkin portofolio). Dokumen yang dicetak adalah sekumpulan dokumen berikut yang disimpan dalam folder dengan urutan ini:

    Lanjutkan (dalam file terpisah);

    Salinan dokumen yang menegaskan ketersediaan pendidikan (semua halaman ijazah);

    Salinan data paspor dengan foto dan tempat penerbitan dokumen (halaman pertama);

    Scan tempat tinggal permanen Anda dari paspor Anda;

    Jika perlu, sisipan dengan scan pendaftaran sementara (dikeluarkan oleh perusahaan non-manajemen);

    NPWP (nomor wajib pajak orang pribadi);

    SNILS (nomor asuransi rekening pribadi individu disebut juga sertifikat asuransi pensiun atau sekadar pensiun);

    Salinan atau atribusi;

    Salinan ulasan tertulis dari atasan dari tempat kerja sebelumnya.

    Ini semua informasi tambahan Tentang saya. Contohnya dijelaskan secara lengkap dalam ringkasan; tidak ada lagi yang perlu ditambahkan.

    Mengenai poin kedua dari belakang: semua organisasi wajib melaporkan orang-orang yang belum menyelesaikan dinas militer. Jika pekerjaan itu diperlukan, tetapi Anda belum sempat mengabdi, Anda harus menyebutkan pada saat wawancara tentang adanya penundaan wajib militer.

    Tergantung pada posisi yang diusulkan, Anda mungkin perlu menambahkan informasi daftar tentang paspor internasional Anda, catatan kesehatan, atau akses ke tempat kerja. Anda mungkin juga perlu menambahkan contoh proyek yang telah diselesaikan di sini jika pekerjaan tersebut berbasis keterampilan.

    Versi cetak diberikan kepada pejabat yang bertanggung jawab atau departemen SDM, dengan kemungkinan mengisi kuesioner tambahan di lokasi.

    Mengapa resume harus diformat dengan benar?

    Karena format materinya dikompresi, setiap kata dianalisis, jadi Anda harus memeriksa ulang kesalahan pekerjaan Anda.

    Humor akan memainkan lelucon yang buruk: satu frasa yang tidak pantas - dan resume Anda akan berakhir di sampah, dan Anda akan terus menunggu panggilan dengan tawaran wawancara. Bukan yang terbaik Jalan terbaik berikan informasi tentang diri Anda di resume Anda (kita akan melihat contoh lain nanti). Jika Anda ingin memberikan kesan yang baik, sebaiknya simpan gaya komunikasi ini hingga pertemuan pribadi.

    Poin penting adalah penyajian visual informasi dasar. Jika semuanya diisi dengan benar, tanpa kesalahan dan dengan cara yang baik, tetapi ditulis dengan font yang berbeda, tanpa perataan, dll, maka tidak ada yang akan memahaminya.

    Cara memformat resume dengan benar

    Cara termudah untuk membuat resume ada di Microsoft Word versi apa pun. Margin halaman digunakan dalam ukuran berikut: kiri - 3 cm, kanan - 1 cm, atas dan bawah - masing-masing 2 cm. Fontnya tidak kecil, tetapi juga tidak besar (10, 12, 14 untuk dipilih). Masa depan dapat ditempatkan di sudut kiri atas atau di sepanjang sisi kiri (yang lebih praktis).

    Sebuah tabel besar dengan 2 kolom dibuat. Di kolom kiri kita mulai mengisi baris: Nama lengkap. dan tahun lahir, jabatan, tingkat pendapatan, nomor telepon rumah, telepon genggam, surel. DENGAN sisi kanan gabungkan sel dan masukkan foto Anda.

    Selanjutnya, biarkan 1 baris kosong. Mari kita lihat lebih jauh, mari kita lihat contohnya secara detail. Kami menulis judul “Informasi pribadi”, di bawahnya kami menunjukkan kota dan tempat tinggal (stasiun metro terdekat), pendidikan dalam spesialisasi, Status keluarga(menunjukkan ada tidaknya anak).

    Bagian selanjutnya akan disebut “Pengalaman Kerja” dan terdiri dari dua kolom. Pada kolom pertama kami mencantumkan jabatan, nama organisasi, masa kerja dan tanggung jawab pekerjaan. Kami mengisi 1 tempat dari pekerjaan sebelumnya - kami ulangi prosesnya lagi sampai kami mencantumkan semua yang terkait dengan posisi yang kosong.

    Semua kursus pelatihan lanjutan dan lainnya dijelaskan menggunakan prinsip yang sama: nama kursus, tanggal penyelesaian, durasi (jika beberapa hari, kami tidak menunjukkannya), tempat penyelesaian.

    Keterampilan: keterampilan komputer, bahasa asing. Deskripsinya tidak terbatas pada hal ini. Apa lagi yang harus Anda tulis tentang diri Anda di resume Anda? Contoh hal-hal yang tidak boleh disertakan juga akan diberikan di bawah ini.

    Membuat seluruh tabel tidak terlihat.

    Tidak perlu menambahkan bahan tambahan. Seluruh beban ditanggung oleh informasi tambahan tentang diri Anda. Contoh penggunaan bagian diberikan dalam ringkasan.

    Foto

    Foto di resume harus bersifat bisnis dan ketat. Laki-laki berjaket dan berdasi, perempuan berjas dengan rambut diikat. Lokasinya bisa di mana saja (kafe, restoran, jalan), tetapi jangan dengan latar belakang karpet.

    Gaji

    Kolom tentang diri Anda dalam resume ini adalah contoh bagaimana seseorang tidak dapat secara rasional mengkorelasikan keterampilannya dengan tingkat pendapatan yang diharapkan. Orang yang berpengalaman perlu mendasarkan gaji mereka pada pekerjaan mereka sebelumnya dengan markup yang kecil. Jika Anda merasa nyaman, carilah organisasi lain dengan gaji lebih tinggi dan minta kenaikan gaji (luruskan).

    Siswa tidak dapat mengharapkan gaji yang baik di awal karir mereka. Tidak ada gunanya menuntut gaji yang layak, peluangnya tidak sama. Hemat sejumlah uang dalam profesi penyusunan pihak ketiga, temukan lowongan di bidang pendidikan dengan biaya minimum. Merasa nyaman, lalu bergerak maju. Seharusnya tidak ada lagi pertanyaan tentang apa yang harus ditulis tentang diri Anda di resume Anda. Contohnya disajikan di atas.

    Keterampilan

    Kolom ini menjelaskan tentang pengetahuan program umum dan khusus.

    informasi tambahan

    DI DALAM bagian ini Sebagai aturan, seperangkat standar ditunjukkan: keterampilan komunikasi, tanggung jawab, kemampuan belajar. Akal sehat menyatakan bahwa tidak ada salahnya untuk menulis sesuatu yang berbeda tentang diri Anda di resume Anda. Contohnya seharusnya terlihat penuh warna, tapi benar. Sebaliknya, Anda dapat menunjukkan apa yang telah Anda capai dan apa yang Anda banggakan: di tempat kerja terakhir Anda, Anda berhasil dengan cepat menemukan bahasa yang sama dengan semua karyawan, selama cuti sakit dari rekan atasan Anda, Anda mengambil tanggung jawab atas pekerjaannya. bekerja, tentukan sendiri tujuan membaca musim panas terakhir 30 buku dan mencapainya. Anda tidak berhutang pada seseorang yang bukan diri Anda. Namun, Anda dapat menunjukkan sikap Anda terhadap kehidupan, tantangan, aspirasi, dan pekerjaan.

    Tanpa memiliki pengalaman di bidang baru, resume Anda akan mampu mengimbangi kurangnya informasi dan mencirikan diri Anda sebagai kandidat yang menarik untuk suatu lowongan.

    Umpan balik dari pemberi kerja tentang desain resume

    Mari kita gunakan hasil survei untuk kejelasan. Menurut salah satu sumber, ada daftar kata-kata yang tidak boleh digunakan oleh calon pekerja tentang dirinya di resume. Contoh: terbaik di bidangnya, proaktif (energik, giat), pemikir out-of-the-box, cepat belajar, eksekutif, pola pikir kepemimpinan, bertanggung jawab, berorientasi pada hasil, pemain tim, komunikatif, pekerja keras, ahli strategi, dinamis, termotivasi, perfeksionis. Akui saja, Anda juga sudah menggunakannya berkali-kali.

    Sekarang tentang kata-kata yang ingin didengar orang-orang yang diucapkan kandidat tentang dirinya di resumenya. Contoh: dicapai, ditingkatkan, dilatih, dikelola, diciptakan, diputuskan, mengambil inisiatif, dipengaruhi, tumbuh (dan menurun), gagasan, diatasi (diatasi), dimulai dengan semangat, pendapatan (keuntungan), sesuai anggaran, dimenangkan. Berlatihlah di selembar kertas. Tambahkan lima kata Anda sendiri ke setiap kata dari daftar. Gunakan ini dalam resume Anda dan selama wawancara sebagai argumen.

    Dan terakhir, daftar kesalahan utama yang tidak boleh dilakukan saat menulis resume. Contoh: kesalahan karena buta huruf, resume yang tidak lengkap, frase template dalam resume, “apapun” pada kolom posisi yang diinginkan, respon terhadap lowongan dengan judul berbeda, frase umum (tanpa spesifik), tanda seru, menyalin informasi orang lain.

    Bagaimana mempertahankan resume Anda. Contoh tulisan tentang diri Anda, contoh dan masih banyak lagi

    Jadi, Anda mengirimkan resume Anda ke surel, Anda telah diundang untuk wawancara. Ini bukanlah alasan untuk bersantai. Anda harus tiba pada waktu yang ditentukan dalam formulir yang sesuai dengan dokumen yang diperlukan(bawalah salinan resume Anda yang lain untuk berjaga-jaga) dan tentukan sendiri.

    Paling Titik utama- Anda harus datang ke wawancara dengan tidak gugup, tetapi dengan tenang dan tenang suasana hati yang baik. Tidak perlu gantung diri, memohon atau menjanjikan sesuatu yang tidak bisa dilakukan demi jabatan. Sebelum wawancara Anda harus menyingkirkannya pakaian luar dan siapkan pena Anda. Duduklah dalam posisi yang nyaman setelah memulai. Jangan menyilangkan tangan di depan dada, jangan memalingkan muka dari lawan bicara. Saat berbicara, Anda perlu tersenyum sesering mungkin. Semakin sederhana jawaban Anda atas pertanyaan, semakin baik.

    Tergantung pada lowongan dan jumlah orang di ruangan itu, wawancara akan bervariasi. Satu orang: mengajukan pertanyaan yang dangkal, beberapa saat kemudian - pertanyaan yang rumit. Dua orang: satu mengajukan pertanyaan dan menempatkan mereka dalam situasi yang tidak nyaman, yang kedua, seorang psikolog, menganalisis perilaku, reaksi, dll. (posisi manajer di program standar melibatkan tes ketahanan terhadap stres). Disiarkan dari kantor dengan manajemen dari kota lain: bukan yang terbaik pemandangan yang bagus wawancara karena fakta bahwa masalah komunikasi mungkin timbul, jumlah besar Lebih sulit membangkitkan simpati orang, dan psikolog (atau atasan lokal) duduk di samping atau di belakang Anda.

    Saat menjawab pertanyaan, Anda tidak boleh menyalahkan orang lain, terlepas dari siapa yang harus disalahkan. Anda dapat memberikan pilihan jawaban yang berbeda, tetapi sebaiknya singkat dan akurat. Rumuskan jawaban Anda agar tidak ada pertanyaan balasan.

    Salah satu pertanyaan yang akan ditanyakan seperti ini: “Apa yang ingin Anda capai dalam posisi ini?” Jawabannya harus dipikirkan terlebih dahulu.

    Mari kita bicara tentang fitur lain dari resume. Contoh tulisan tentang diri sendiri, contoh pengisian sudah disortir. Pertimbangkan seorang siswa yang melamar pekerjaan tanpa pengalaman kerja (pertanyaannya seputar diploma dan keterampilan). Anda memberi alasan untuk mengajukan pertanyaan dengan menulis sesuatu yang tidak perlu tentang diri Anda di resume Anda. Contoh tanggapannya adalah sebagai berikut:

    Pilihan 1.

    Kadang-kadang saya malas, kadang-kadang saya bekerja paruh waktu dan tidak memenuhi norma yang ditetapkan.

    Ini adalah jawaban paling seimbang untuk pertanyaan tentang bagaimana mendeskripsikan diri Anda di resume. Contohnya bagus karena Anda secara terbuka mengakui kesalahan Anda dan menunjukkan bahwa Anda memiliki pemahaman tentang pekerjaan tersebut. Dalam opsi ini, penting untuk memberi tahu secara dangkal posisi apa itu, apa yang diberikannya kepada Anda, atau tidak ada hubungannya dengan lowongan tersebut.

    Pilihan 2.

    Mengapa Anda memiliki begitu banyak nilai C di ijazah Anda?

    Saya tidak melihat gunanya mengejar nilai.

    Kurangnya motivasi adalah solusi yang baik, tapi bersiaplah untuk pertanyaan balasan.

    Pilihan 3.

    Mengapa Anda memiliki begitu banyak nilai C di ijazah Anda?

    Saya tidak menemukan bahasa yang sama dengan para guru. Di sini mereka mengecewakan saya, di sana mereka tidak menyukai saya karena... (Saya membolos, terlalu pintar, dll.)

    Mengalihkan kesalahan ke orang lain tidak akan berhasil. kesan yang baik kepada majikan.

    Pilihan 4.

    Mengapa Anda memiliki begitu banyak nilai C di ijazah Anda?

    Saya hanya pergi ke kelas yang saya sukai.

    Dari sini kita dapat menyimpulkan bahwa tidak mungkin memaksa seseorang untuk bekerja di luar keinginannya.

    Pilihan 5.

    Mengapa Anda memiliki begitu banyak nilai C di ijazah Anda?

    Ada pepatah mengatakan: lebih baik mempunyai ijazah biru dan mukanya merah daripada ijazah merah dan...

    Lelucon itu ternyata tidak pantas, dan masalah dengan penugasan sejumlah besar pekerjaan teridentifikasi.

    Dari contoh-contoh tersebut kita dapat menyimpulkan bahwa terkadang lebih baik menerima kesalahan atau jawaban, namun secara singkat.

    Meringkas

    Sekarang Anda sudah familiar dengan dasar-dasar membuat resume, Anda tahu cara mengisi apa yang harus disertakan dan apa yang tidak. Mari kita bahas kembali poin utamanya dengan cepat:

    Buat dokumen di Word;

    Tetapkan bidang di dokumen baru;

    Buat tabel;

    Isi informasi kontak;

    Sisipkan foto;

    Isi informasi pribadi;

    Isikan pengalaman kerja;

    Kami menunjukkan pendidikan;

    Kami menunjukkan kursus, keterampilan;

    Memberikan informasi tambahan;

    Membuat tabel tidak terlihat;

    Kami memeriksa ulang kesalahan;

    Kami mencetak 2 eksemplar;

    Kami membuat salinan dokumen yang diperlukan dalam rangkap dua;

    Simpan di folder terpisah.

    Resume lengkap sudah siap. Mari kita lihat kembali rencana persiapan wawancara:

    Kami membaca kembali resume dan mencoba memilah semua pertanyaan yang mungkin ada tentangnya;

    Kami menyiapkan pakaian untuk pergi keluar dan pena;

    Tidur yang cukup;

    Mari bergembira;

    Bersihkan sepatu dengan serbet;

    Kami tiba untuk wawancara dan melepas pakaian luar kami;

    Kami pergi ke kantor dan duduk (kami mengontrol kaki dan tangan kami, kami tidak memalingkan muka dari lawan bicara);

    Kami mengingat apa yang kami tulis di kertas;

    Jika perlu, kami memerlukan waktu tambahan untuk merespons.

    Pikirkan lagi tentang apa yang harus ditulis tentang diri Anda di resume Anda. Sebuah contoh hanyalah sebuah contoh; selalu ada sesuatu untuk ditambahkan padanya. Itu saja. Semoga sukses untuk Anda dalam mencapai tujuan yang Anda hargai!

    Resume yang ditulis dengan baik adalah kunci keberhasilan pencarian kerja. Banyak orang tidak tahu apa yang harus ditulis tentang kualitas pribadi, bagaimana menggunakannya untuk menonjol di antara pelamar, untuk menunjukkan diri mereka kepada calon pemberi kerja dengan sisi terbaik. Resume harus mencakup keterampilan profesional dan kualitas pribadi yang berharga.

    Kualitas positif untuk resume

    Menampilkan kekuatan, soroti 5-7 ciri yang jelas mencerminkan karakter Anda. Saat memilih kualitas pribadi yang sesuai dari daftar, penting untuk tidak melebih-lebihkan atau meremehkan harga diri Anda. Evaluasi diri Anda dengan bijak dan tentukan karakter apa yang dibutuhkan untuk posisi tertentu:

    • aktivitas;
    • Pikiran analitis;
    • ambisi;
    • adaptasi cepat terhadap perubahan;
    • perhatian;
    • kesopanan;
    • disiplin;
    • keramahan;
    • prakarsa;
    • kemampuan berkomunikasi;
    • keandalan;
    • fokus pada hasil;
    • optimisme;
    • daya tanggap;
    • kesopanan;
    • ketepatan waktu;
    • kemerdekaan;
    • kemampuan untuk membuat keputusan cepat;
    • ketahanan terhadap stres;
    • keinginan untuk perbaikan dan pengembangan diri;
    • kreativitas untuk tugas yang diberikan;
    • kemampuan bergaul dengan tim;
    • kemampuan untuk membujuk;
    • tekad;
    • kejujuran.

    Kualitas negatif

    Semua orang memiliki kekurangan, dan jika Anda secara terbuka menunjukkan kekurangan Anda kepada atasan Anda sisi lemah, dia akan mengerti bahwa Anda menilai karakter Anda secara memadai.

    Beberapa kualitas negatif mungkin ideal untuk satu jenis pekerjaan dan mengganggu aktivitas lainnya.

    Kemampuan untuk mengenali ciri-ciri karakter negatif Anda sendiri selalu dihargai oleh pemberi kerja.

    Jujur pilihlah beberapa karakteristik dari daftar di bawah ini:

    • percaya hanya fakta yang dikonfirmasi;
    • mempercayai orang, kenaifan;
    • tuntutan berlebihan terhadap diri sendiri dan orang lain;
    • isolasi, keinginan untuk menyendiri;
    • kelambatan;
    • ketidakmampuan untuk melakukan pekerjaan yang monoton;
    • pendekatan non-standar untuk pemecahan masalah, kreativitas;
    • kurangnya keterampilan dan pengalaman dalam kegiatan tertentu;
    • ketelitian, ketelitian;
    • peningkatan rasa tanggung jawab;
    • keterusterangan;
    • percaya diri;
    • kesopanan;
    • aktivitas berlebihan.

    Contoh kualitas pribadi dalam resume

    Karakteristik pribadi seseorang secara kondisional dibagi menjadi kelompok dan wilayah, yang diterapkan tergantung pada posisi dan lowongan. Ini:

    1. Sikap untuk bekerja. Karakteristik pribadi untuk resume:
      • kehati-hatian;
      • prakarsa;
      • minat mempelajari seluk-beluk profesi;
      • ketekunan;
      • kreativitas;
      • kegigihan;
      • sikap bertanggung jawab terhadap tugas;
      • kerja keras;
      • kegigihan.
    2. Sikap terhadap orang. Kualitas pribadi untuk resume:
      • kesopanan;
      • fleksibilitas dalam komunikasi;
      • niat baik;
      • keramahan;
      • kemampuan berkomunikasi;
      • daya tanggap;
      • kemampuan untuk dengan cepat menemukan jalan keluar situasi stres;
      • kemampuan untuk membujuk;
      • keadilan;
      • toleransi, sikap hormat terhadap orang lain;
      • kemampuan bekerja dalam tim;
      • diksi yang jelas, pidato yang kompeten.
    3. Ciri-ciri, sikap terhadap diri sendiri. Karakteristik pribadi untuk resume:
      • aktif;
      • penuh perhatian;
      • berdisiplin;
      • ceria;
      • baik;
      • tepat waktu;
      • tepat waktu;
      • kritis terhadap diri sendiri;
      • tahan stres;
      • percaya diri;
      • lamban;
      • jujur.
    4. Sikap terhadap urusan Anda sendiri dan pekerjaan. Kualitas pribadi seseorang:
      • hati-hati;
      • Saya selalu menjaga ketertiban di tempat kerja;
      • rapi;
      • rapi.

    Tergantung pada posisi yang dilamar pelamar, ciri-ciri karakter yang sesuai ditunjukkan. Misalnya, untuk seorang analis atau ekonom, mereka cocok kualitas berikut:

    • sifat suka menonjolkan keilmuan;
    • perhatian;
    • kegigihan;
    • tanggung jawab;
    • ketepatan;
    • ketekunan.

    Pada resume seorang insinyur

    Selain keterampilan, pengetahuan, dan kemampuan profesional, tunjukkan beberapa pilihan pribadi dari daftar:

    • penuh perhatian;
    • berdisiplin;
    • berorientasi hasil;
    • bertanggung jawab;
    • mengatur diri sendiri;
    • mandiri;
    • kemampuan berkonsentrasi;
    • pola pikir teknis;
    • seimbang;
    • lamban;
    • sengaja.

    Kekuatan dalam resume seorang pengacara

    Profesi ini dikaitkan dengan mengadvokasi kepentingan masyarakat dan membantu memecahkan masalah, sehingga pelamar harus memenuhi persyaratan yang ketat. Daftar kualitas yang cocok:

    • Sikap penuh perhatian untuk detail;
    • sikap ramah terhadap orang lain;
    • berpikir logis;
    • mempertahankan sudut pandang tertentu;
    • kemampuan untuk dengan cepat memenangkan hati lawan bicaranya;
    • kemampuan untuk secara sadar melakukan dialog;
    • keadilan;
    • keinginan untuk berkembang;
    • percaya diri;
    • kemampuan untuk menemukan jalan keluar situasi sulit;
    • kemampuan untuk menyampaikan sudut pandangnya dengan jelas;
    • resistensi terhadap situasi konflik.

    Dalam resume seorang akuntan

    Pelamar untuk posisi ini harus memilikinya literasi keuangan, mampu mengelola uang perusahaan. Pilih beberapa opsi pribadi yang sesuai dari daftar:

    • hati-hati;
    • memperhatikan detail;
    • eksekutif;
    • setia;
    • non-konflik;
    • bertanggung jawab;
    • terorganisir;
    • tepat waktu;
    • teliti;
    • mampu belajar;
    • tahan stres;
    • lamban;
    • kuat.

    Manager Penjualan

    Untuk mendapatkan pekerjaan ini, Anda harus memiliki kualitas pribadi berikut:

    • harga diri yang memadai;
    • kesopanan;
    • tanggung jawab yang tinggi;
    • pidato yang kompeten, diksi yang jelas;
    • prakarsa;
    • kemampuan berkomunikasi;
    • loyalitas;
    • melakukan banyak tugas;
    • pendekatan non-standar untuk memecahkan masalah;
    • keramahan;
    • orientasi hasil;
    • berpikir positif;
    • rapi penampilan;
    • ketepatan waktu;
    • kemampuan untuk mempelajari dan mengingat sejumlah besar informasi;
    • ketahanan terhadap stres;
    • kerja keras;
    • percaya diri;

    Untuk resume manajer

    Untuk memperoleh posisi kepemimpinan, kualitas-kualitas berikut harus ditonjolkan:

    • analisis cepat;
    • membangun komunikasi;
    • fleksibilitas berpikir;
    • minat;
    • melakukan banyak tugas;
    • pengamatan;
    • kegigihan;
    • kemampuan organisasi;
    • fokus untuk mendapatkan hasil yang diinginkan;
    • keterampilan kewirausahaan;
    • tuntutan;
    • kemampuan menginspirasi dan memimpin;
    • energi;
    • pengambilan keputusan yang independen.

    Kualitas positif bagi seorang pengemudi

    Kualitas pribadi utama seorang kandidat:

    • sopan;
    • memperhatikan detailnya;
    • fleksibel dalam komunikasi;
    • menular;
    • setia;
    • bertanggung jawab;
    • baik;
    • bijaksana;
    • tepat waktu;
    • tahan stres;
    • toleran.

    Administrator

    Karakter yang energik cocok untuk posisi ini. Pengusaha memperhatikan pelamar yang memiliki kualitas berikut:

    • adaptasi cepat dalam situasi non-standar;
    • kinerja tinggi;
    • pidato yang kompeten;
    • membuahkan hasil;
    • cinta hidup;
    • prakarsa;
    • kemampuan berkomunikasi;
    • kemampuan belajar;
    • organisasi;
    • tanggung jawab;
    • sikap positif;
    • ketahanan terhadap stres;
    • kemampuan bekerja dalam tim;
    • tekad.

    Penjual

    Untuk posisi ini, pemberi kerja menghargai pelamar dengan karakteristik berikut:

    • ambisius;
    • sopan;
    • diplomatik;
    • berpenampilan rapi;
    • prakarsa;
    • memiliki kemampuan mendengarkan dan mendengar;
    • komunikatif;
    • berorientasi pada tim;
    • bertanggung jawab;
    • sikap positif;
    • mandiri;
    • mencari pengembangan profesional dan pribadi;
    • tahan stres;
    • sabar;
    • kerja keras;
    • percaya diri;
    • sengaja;
    • kuat.

    Kesalahan Umum

    Membuat daftar positif dan kualitas negatif dalam resume Anda, berhati-hatilah. Pemilihan karakteristik ditentukan oleh posisi yang diinginkan dan budaya internal perusahaan.

    Penting agar ciri-ciri kepribadian ini dilihat dalam aspek positif, dan bukan sebagai kekurangan.

    Misalnya, bagi seorang akuntan, kemampuan kepemimpinan dan karisma tidak diinginkan, dan dalam tim kreatif, kesopanan dan kesopanan akan menjadi “minus”.

    Untuk menghindari kesalahan dalam menggambarkan kualitas pribadi, ikuti rekomendasi dari petugas personalia yang berpengalaman:

    1. Jangan hanya menggunakan frasa templat. Sampaikan dengan kata-kata Anda sendiri, dengan cara yang bijaksana, ciri-ciri karakter pribadi Anda. Khusus untuk profesi kreatif Anda dapat menggunakan humor dan kreativitas dalam resume Anda.
    2. Jangan menunjukkan lebih dari 5 karakteristik. Cobalah untuk menghindari frasa umum yang tidak jelas, misalnya berbakat, bertanggung jawab. Lebih baik memilih karakter individu yang sesuai dengan Anda dan posisi yang diinginkan.
    3. Tarik perhatian pemberi kerja pada kualitas pribadi yang mudah untuk segera diperiksa, misalnya energik, mudah bergaul.
    4. Saat mengkarakterisasi kualitas negatif, Anda tidak boleh menghindari jawabannya. Lebih baik menyebutkan beberapa opsi dan menunjukkan bagaimana Anda mengerjakannya, bagaimana Anda meningkatkan karakter Anda.

    Video



Publikasi terkait: