¿Qué necesitas para abrir tu propio centro educativo? Cómo abrir tu propio centro de formación

Los cursos de informática son un servicio en forma de consultas o formación en el campo de las tecnologías de la información. Cualquier club de informática puede ofrecer consultas en forma de seminarios o formaciones. La formación sólo se puede realizar después de obtener una licencia certificada por el departamento de educación municipal. Los empresarios con licencia pueden participar en licitaciones gubernamentales y, si ganan, la bolsa de trabajo local enviará grupos de personas dispuestas a recibir capacitación.

Se recomienda a los emprendedores principiantes que primero abran cursos sencillos, sin licencia, y luego, cuando la empresa esté establecida en el mercado, soliciten una licencia. En el 80% de los casos, los cursos de informática cuentan con licencia parcial. Ejemplo: el centro educativo"Leader" ofrece a sus clientes cursos con licencia para operador de computadora, asistente de secretaria con conocimientos de 1C. Y como seminarios informativos generales ofrece: “Instalación y configuración de windows", "Programación para principiantes", "Seguridad de la red".

Según las leyes de la Federación de Rusia, los cursos de informática se pueden realizar tanto con licencia como sin ella. Simplemente, al brindar servicios de asesoramiento, un empresario debe confiar en las reglas de que si la conferencia o capacitación es única y no se emite ningún certificado después, entonces está permitido realizar este tipo de actividad sin obtener primero una licencia.

Ventajas y desventajas

Abrir cursos con o sin licencia tiene ventajas y desventajas comunes:

Es más rentable obtener una licencia y brindar servicios de capacitación, ya que se pueden ganar desde 3 millones al año, pero obtener un documento es difícil.
Para organizar cursos para principiantes, es necesario seleccionar una sala que debe corresponder seguridad contra incendios y cumplir con los requisitos de SanPiN.
Es necesario monitorear constantemente los nuevos productos y desarrollos en tecnologías de la información para poder ofrecer a los clientes el conocimiento que necesitan.
Es difícil iniciar actividades educativas en un país pequeño. centro municipal, ya que esta zona del mercado ya está ocupada por instituciones educativas estatales.
Si no obtiene una licencia y brinda servicios en forma de un círculo informático, no se requerirán grandes inversiones.

Concepto de idea

A la hora de organizar cursos de informática sin obtener una licencia de formación, lo principal es elegir un concepto. Como idea de dónde iniciar una pequeña empresa, se sugiere elegir una de las siguientes áreas:

Cursos sobre cómo trabajar con el programa 1C para contadores.
Enseñar a los niños programas animados y juegos educativos en el ordenador.
Cursos para mayores de 50 años. Formación y asistencia en el trabajo con redes sociales, aportando conocimientos básicos.
Formación en diseño informático.

Puede ocupar varios nichos a la vez: por ejemplo, organizar clases para jubilados dos veces por semana, dos veces por semana para contables y diseñadores. Una vez que elijas el enfoque de tu negocio, será más fácil ceñirte al concepto. El local está decorado con el estilo adecuado y se selecciona el personal.

Un gran error para los principiantes es realizar varios cursos a la vez. Se recomienda a un principiante estudiar el mercado de la competencia y analizar si es rentable ocupar un nicho en particular. El enfoque de los cursos se elige por ser poco competitivo, pero con demanda en su región.

Servicios de registro

Para cursos sin licencia, basta con registrar la actividad como empresario individual. Pero si planea seguir desarrollando y otorgando licencias al menos varios tipos de cursos, se recomienda elegir inmediatamente una LLC. En el futuro, será posible organizar una institución educativa no estatal (institución educativa no estatal) sobre la base de una LLC.

Para registrar una LLC, debe preparar los siguientes documentos:

Estatuto de la empresa.
Documentos que acrediten domicilio legal.
Recibo de pago de derechos estatales.
Estado de cuenta bancaria que confirme la presencia de capital autorizado.
Fotocopias de pasaportes y TIN de cada fundador.
Solicitud de registro de LLC.

Al cumplimentar la solicitud se indica un tipo de actividad principal y dos adicionales. Los siguientes códigos OKVED son adecuados para cursos de informática:

62.02 “Consultoría y trabajos en el campo de la tecnología informática”.
62.02.3 “Capacitación de usuarios de software específico”.

Para obtener una licencia y transferir a la forma jurídica de una institución educativa no estatal, se deben cumplir las siguientes condiciones:

Contar con una clase de informática equipada en local alquilado o propio.
El equipamiento y equipamiento del local debe cumplir con las normas de seguridad contra incendios: se instala un sistema de alarma, se equipa un rincón de seguridad contra incendios con extintores y existe un plan de salida de emergencia.
Los cursos están programados según los programas para el próximo año.
El personal está cualificado y capacitado profesionalmente para trabajar con los alumnos.
La clase cuenta con literatura metodológica para cada curso.

La solicitud de licencia se presenta al Departamento de Educación. Se comprobará que la clase cumple con los estándares y dentro de 6 meses la comisión decidirá si concederá una licencia.

Equipo y alojamiento.

La sala para una clase de informática es adecuada para un tamaño pequeño, desde 20 m2. m. Lo más importante es elegir la ubicación adecuada para la empresa. Si los cursos están dirigidos a niños, es mejor alquilar una oficina en un centro infantil o directamente en la escuela. Si esto no es posible, se selecciona el centro de la zona residencial. Debería ser conveniente para padres e hijos comunicarse con usted en cualquier momento del día o de la noche.

Equipo básico de la clase de informática:

Computadoras (5 uds.).
Mesas (5 uds.).
Sillas (5 uds.).
Bancos de espera (3 uds.).

Necesitará al menos 250 mil rublos para el equipo y el alquiler del local. El pago inicial depende de los modelos de computadora y su número. Una idea de negocio para la formación autorizada requerirá una inversión de 1,5 millones de rublos.

El personal se contrata de forma permanente y a tiempo parcial. 3-4 profesores son suficientes para reemplazarse entre sí. Para organizar el trabajo se hace un plan claro para que cada docente llegue en el momento adecuado. El pago se ofrece a destajo o salario. El costo de los cursos dependerá de la lista de precios de los competidores.

Detallado instrucción paso a paso y el presupuesto del equipo se indica en el plan de negocios, que le ayudará a abrir usted mismo una clase de informática. La rentabilidad del proyecto depende enteramente del flujo de clientes. Si elige el nicho equivocado, el proyecto rápidamente se volverá negativo.

En lugar de una conclusión

Para organizar pequeños cursos de consultoría informática, necesitará un capital inicial de 250 mil rublos. Para organizar un gran centro de formación, necesitará una licencia e inversiones importantes, así como (según la experiencia) contactos en el departamento de educación. Al registrarse, se recomienda seleccionar inmediatamente una LLC, ya que en el futuro esto le permitirá cambiar al formulario LOU.

*Los cálculos utilizan datos promedio de Rusia.

Inversiones iniciales:

Ganancia:

Beneficio neto:

Periodo de recuperación:

Los centros de formación son un área de negocio popular, cuyo potencial apenas se está revelando en Rusia y en el que se pueden encontrar nichos libres y rentables. ¿Qué se necesita para abrir un centro educativo?

El rápido desarrollo del negocio en el segmento de los centros educativos y de formación es una tendencia mundial. El concepto de aprendizaje permanente hace que las personas utilicen los servicios de los centros de formación durante toda su vida - desde educación preescolar y hasta la edad de jubilación. Las plataformas educativas modernas permiten un umbral mínimo de entrada y garantizan una buena rentabilidad de este negocio.

¿Qué es un centro de formación moderno?

Un centro de formación moderno es un negocio complejo. Consideremos las principales direcciones de sus actividades.

Si hace 10-15 años un centro de formación era una organización de formación especializada que se dedicaba a formar estudiantes en cualquier actividad o en varias áreas de actividad relacionadas, ahora un centro de formación es, de hecho, una empresa de formación y consultoría.

El proceso de aprendizaje moderno puede ser tanto grupal como individual. El proceso de formación individual se acerca más a la prestación de servicios de consultoría, donde los expertos imparten formación de acuerdo con los objetivos específicos del cliente. Además, el proceso de formación en grupo se acerca más a la formación individual, ya que el programa de formación cambia de forma flexible de acuerdo con los deseos y objetivos de los estudiantes. Los programas de formación, en este caso, están dirigidos a resolver determinadas tareas prácticas; hay muchos de ellos, cada uno de ellos expresa específicamente las necesidades de un determinado grupo de clientes.

Otra diferencia de un centro de formación moderno es que sus clientes no son sólo estudiantes individuales, sino estructuras empresariales que quieren mejorar la formación profesional de sus empleados en cualquier área. Este trabajo, cuando el cliente del centro de formación es una empresa, se denomina segmento B2B (business to business) y se realiza en actualmente básico fuerza motriz toda la industria de la formación, ya que si un estudiante individual paga su formación por su cuenta y, en consecuencia, tiene recursos financieros limitados, entonces una empresa tiene muchas menos restricciones de este tipo.

Cabe señalar también que los centros de formación ya se han convertido no solo en una educación adicional, sino en un compañero constante de cualquier profesional. El rápido desarrollo del progreso científico y tecnológico y la acumulación de conocimientos en todo el mundo no permiten a un profesional mantenerse al tanto de todas las tendencias modernas. Por otra parte, el ritmo vida moderna no deja tiempo para el desarrollo independiente, es mucho más fácil realizar cursos de formación de corta duración y adquirir el mejor conjunto de conocimientos en la profesión, que ya ha sido elegido por profesores profesionales, en base a la experiencia mundial y las mejores prácticas utilizadas.

Otra tendencia que define rápido desarrollo Los centros de formación en la época moderna, suponen un cambio constante en las profesiones y áreas de actividad más populares y relevantes. Muchas profesiones que tenían demanda hace 10 o 15 años están perdiendo relevancia o se están complementando con nuevas funciones que antes eran inusuales para ellas.

El ejemplo más simple es la profesión contable. Anteriormente, era un especialista en contabilidad, pero ahora la profesión de contador es inseparable de la tecnología informática; esto incluye el uso de sistemas legales y de referencia, especializados. programas de contabilidad, programas de presentación de informes y herramientas de intercambio de datos. El software está asumiendo y automatizando cada vez más funciones contables, pero está obligando a los contables a convertirse cada vez más en especialistas en software. Y hay miles de profesiones de este tipo con tendencias similares. Todos estos especialistas necesitan una formación profesional constante en los centros de formación.

Formas de organización del trabajo del centro de formación.

Actualmente, existen dos formas principales de organizar el proceso educativo. Esta es una capacitación en línea y fuera de línea. La elección de esta forma, o mejor dicho, cuál prevalecerá en las actividades del centro de formación, determina en gran medida su organización y principios de funcionamiento.

El aprendizaje en línea (en inglés en línea o e-learning) es la educación a distancia, cuando la formación se realiza a través de Internet en tiempo real mediante programas de conferencias o el oyente mira material de vídeo ya grabado.

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La formación offline es un tipo clásico de formación, cuando el alumno recibe formación en un aula, normalmente como parte de un grupo, y el formador o profesor interactúa directamente con los alumnos.

Consideremos cuáles son las ventajas de una y otra forma de formación.

Ventajas de la formación online para un centro de formación:

En primer lugar, ahorra costes de mantenimiento y equipamiento de las instalaciones de formación.

La primera ventaja lleva a la segunda: los precios de la formación online pueden ser más bajos debido al ahorro de costes, lo que significa que más personas podrán aprovechar sus programas de formación.

Utilizando un modelo de aprendizaje en línea, su centro de formación puede atraer estudiantes de todo el país e incluso del mundo, ampliando significativamente su audiencia y, en consecuencia, sus flujos financieros sin aumentar significativamente los costos.

Ambiente de aprendizaje cómodo para estudiantes que pueden estudiar en ubicacion conveniente y en un horario conveniente también ayuda a aumentar la audiencia de sus cursos y aumentar sus ganancias.

Pero el centro de formación casi no obtiene beneficios al realizar una formación directa y fuera de línea. Los costos son mayores, la audiencia que se puede atraer es menor. Pero hay una serie de matices. Es más difícil para las personas de una categoría de edad superior estudiar en línea. Esto se debe tanto a la actitud psicológica predominante hacia el aprendizaje directo como a la falta de experiencia y conocimientos a la hora de trabajar con un ordenador. También hay que tener en cuenta que las pruebas intermedias de conocimientos son difíciles de realizar en línea, especialmente las pruebas finales, en función de cuyos resultados se expide un certificado de finalización de los cursos. Por supuesto, dicho documento se puede proporcionar a todos los que pagaron el curso, pero esto reducirá significativamente el valor de realizar sus cursos a los ojos de los estudiantes. No se debe descartar el hecho de que la enseñanza directa proporciona un mejor contacto con el profesor.

Y por último, hay que tener en cuenta que los cursos de formación brindan a los estudiantes la oportunidad de adquirir nuevos contactos potencialmente útiles en términos comerciales, lo que supone un importante incentivo para que muchos estudiantes realicen cursos offline.

Por ello, es recomendable combinar las ventajas de la formación online y offline, combinando estas formas de formación de tal forma que tu centro de formación obtenga el máximo beneficio.

Las áreas de estudio más rentables para un centro de formación

La elección de la dirección de la formación es muy importante para el éxito del centro de formación creado. Cabe señalar que puedes enseñar cualquier cosa, desde técnicas de manicura hasta trabajar en el mercado de las criptomonedas. Por supuesto, usted, como organizador de un centro de formación, no necesita comprender todas las áreas. Su tarea principal es organizar un negocio. Encontrar los mejores formadores o profesores, sobre todo porque se puede ofrecer trabajo a tiempo parcial, no a tiempo completo, no es difícil.

En cuanto a Rusia, el mercado de educación adicional se estima en más de 100 mil millones de rublos. Casi siete millones de ciudadanos de la Federación de Rusia siguen cursos de educación adicional.

Según los participantes del mercado, los cursos más populares son los que duran hasta un mes.

Todo el mercado de educación adicional en Rusia se puede dividir en dos grandes partes: educación adicional para niños y adolescentes y educación vocacional adicional.

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Con educación adicional para los niños, todo es sencillo. Los centros que preparan el Examen Estatal Unificado (USE) son los de mayor demanda entre los centros de formación. Esto es comprensible, ya que sin una preparación especial para el Examen Estatal Unificado es muy difícil obtener suficientes puntos para ingresar a una institución de educación superior. En segundo lugar en demanda para niños y adolescentes se encuentran diversos cursos de idiomas, especialmente cursos de inglés, que se asocian con la tradicional nivel bajo su enseñanza en forma regular Escuela secundaria. Luego viene la educación artística y deportiva. Las áreas de educación artística adicional son especialmente diversas. Allí son populares tanto los cursos de dibujo clásico como las tendencias modernas, como la fotografía o la interpretación.

Es mucho más difícil determinar la lista de los cursos más populares para la formación profesional adicional; su lista es demasiado extensa; La mayoría de los estudiantes de este segmento (alrededor del 44%) actualizó sus conocimientos de una profesión previamente adquirida en el sistema de educación superior o secundaria. Los estudiantes de estos cursos eran profesionales que trabajaban activamente en su especialidad principal, por ejemplo, contadores, auditores, abogados. Los cursos destinados a la formación y formación adicional de trabajadores de la educación y la salud tienen una gran demanda.

Teniendo en cuenta el carácter industrial de las áreas de actividad más populares del centro de formación, podemos observar que el sector líder aquí es la minería, lo que se asocia, por un lado, al rápido desarrollo tecnológico de la industria, y a la presencia en esta industria de recursos económicos suficientes, lo que, según las estadísticas, permitió involucrar a casi uno de cada tercio de sus empleados en el campo de la educación adicional.

Vale la pena prestar atención a áreas de educación adicional como marketing de Internet, diseño gráfico, logística y gestión corporativa, es decir, aquellas áreas en las que la educación superior no sigue el ritmo de las tendencias de desarrollo modernas.

Hablando de educación profesional adicional, no se puede dejar de mencionar el concepto de educación permanente, que es muy popular en los países desarrollados. En resumen, este concepto prevé la educación “no para toda la vida, sino durante toda la vida”. Según este indicador, Rusia está muy por detrás de los países desarrollados. En la Federación de Rusia, no más del 20% de los trabajadores participan en el proceso de educación permanente en los países; unión Europea esta cifra es el doble. Por tanto, el potencial para el desarrollo de formación profesional adicional es enorme; el mercado debería crecer al menos el doble.

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Por lo tanto, consideremos qué tendencias existen en el mercado de educación profesional adicional en los países desarrollados, ya que las tendencias que existen allí pronto tendrán demanda en nuestro país, debemos prepararnos para esto para poder ocupar nuestro nicho con anticipación.

En primer lugar, se trata de cursos relacionados con las actividades de administración y dirección de empresas. Por ejemplo, estos incluyen cursos destinados a desarrollar habilidades analíticas, herramientas para la toma de decisiones en situaciones difíciles, capacitaciones para aumentar la productividad y administrar tu propio tiempo. Los centros de formación especializados en el desarrollo de habilidades de gestión y liderazgo para mujeres se están desarrollando muy rápidamente. En Rusia, esta área está poco desarrollada; el género en la educación en nuestro país, por regla general, no es bienvenido, pero es una tendencia global. Vale la pena mirar más de cerca esta dirección.

Los cursos profesionales de cocina, desarrollo psicológico y reparación son muy populares en el extranjero.

Entonces, ¿qué dirección debería elegir como más rentable? No hay una respuesta exacta a esta pregunta. No se puede elegir la especialización de un centro de formación en función de las áreas que tienen más demanda en este momento; cuando entre en el mercado, tendrá que competir por clientes con centros de formación que ya tendrán una sólida reputación en este segmento. Elija aquellas áreas de especialización del centro de formación que permitan a los estudiantes volver a capacitarse y obtener una especialidad más moderna, o ganar dinero. mas dinero en tu especialidad. Bueno, y, por supuesto, ocupa tu tiempo libre. Los cursos de cocina son especialmente populares hoy en día.

Aspectos legales de la creación de un centro de formación: licencias, certificados, permisos

Empecemos por el punto más importante: ¿necesita una licencia para un centro de formación? Se trata de una cuestión compleja desde el punto de vista jurídico. En la práctica, esta área de negocio está regulada por la ley federal “Sobre Educación en Federación Rusa" de 29 de diciembre de 2012 N 273-FZ y la ley federal "Sobre licencias especies individuales actividades" de fecha 05.04.2011 N 99-FZ. No mire el hecho de que las leyes fueron adoptadas hace mucho tiempo. Cada año se complementan y aclaran; la práctica de su aplicación, debido a la ambigüedad de la redacción, es bastante compleja. Sin entrar en complicaciones legales, la respuesta a esta pregunta es sencilla.

Se requiere una licencia para un centro de formación. La excepción es el caso cuando la enseñanza la lleva a cabo personalmente un empresario individual. No tiene derecho a contratar empleados. Por regla general, se trata de una actividad de tutoría. Pero el formato del centro de formación del que hablamos en este artículo es diferente: asumimos la creación de un centro de formación con varios profesores trabajando de forma permanente y varios programas de formación. En este caso, se requiere una licencia.

Por supuesto, existen opciones “legales” para eludir esta ley. Uno de ellos incluye, por ejemplo, un esquema según el cual cada tutor celebra un acuerdo separado con los estudiantes y el centro de formación celebra un acuerdo con cada tutor o profesor para el alquiler de un local. La opción es ambigua desde el punto de vista jurídico. No recomendamos encarecidamente utilizar esta opción sin consultar con un abogado calificado en su área, ya que las acciones de las autoridades reguladoras pueden ser completamente diferentes.

Por tanto, consideraremos qué se necesita para obtener una licencia para un centro de formación. Todo comienza con la elección de la forma organizativa del centro de formación. Según la ley, pueden ser organizaciones educativas y organizaciones que imparten formación. Las organizaciones educativas son organizaciones sin fines de lucro (ANO, NOCHU, CHUDO y otras). Las organizaciones que imparten formación son personas jurídicas o empresarios individuales, incluidas aquellas que tienen empleados. Elegiremos la segunda opción, ya que todavía vamos a implementar actividades comerciales, y los requisitos para obtener una licencia para ellos son menores.

Obtener una licencia para una organización que imparte formación no es particularmente difícil. No nos detendremos en esto en detalle; en general, el esquema es el siguiente: obtener una opinión de Rospotrebnadzor y la licencia misma del Departamento de Educación. Naturalmente, para obtener estos documentos no basta con presentar una solicitud; también se les adjunta una lista bastante grande de documentos. Puede obtener esta lista de los empleados de estos organismos. La tarifa para obtener una licencia es de 7500 rublos. Asegúrese de obtener esta lista con anticipación, ya que existen requisitos especiales para locales para diferentes tipos centros de formación. Por ejemplo, un centro de formación infantil debe tener al menos tres baños: para niños, niñas y para el personal. Y esto no se puede organizar en todas las habitaciones, así que tenga cuidado.

Si no desea realizar todo este procedimiento usted mismo, las organizaciones especializadas lo ayudarán. El período para obtener dicha licencia es de aproximadamente tres meses, el costo del servicio es de 30 mil rublos.

Existen algunas dificultades para elegir el código OKVED. El código principal será la sección P "Educación" de OKVED. Pero elegir una subsección puede resultar complicado. Todo depende de muchos factores: la duración de los cursos, la forma de organización, el tipo de servicios prestados. En este asunto, le recomendamos encarecidamente que consulte a Rosstat o Rosstandart en su región, o que se comunique con el bufete de abogados correspondiente para obtener asesoramiento. Varias autoridades reguladoras pueden tener quejas sobre este tema, por lo que es mejor aclarar todos los matices con anticipación.

Inversiones, ganancias y desempeño financiero del centro de formación.

Determinemos de inmediato que la cuestión de la inversión y la rentabilidad de un centro de formación depende de muchos factores. Si planea comenzar con cursos en línea y enseñarlos usted mismo, la inversión será de 50 mil rublos. Todo lo que necesita hacer es comprar una computadora con acceso a Internet, registrar un empresario individual y gastar una cierta cantidad en publicidad. La publicidad en las redes sociales funcionará mejor en este caso. Preferiblemente en Facebook. Pero todo depende del enfoque de tus cursos. Por ejemplo, Instagram funcionaría mejor para cursos de cocina.

Si su actividad está relacionada con el aprendizaje fuera de línea, primero que nada, necesita instalaciones que cumplan con ciertos requisitos para las instituciones educativas. El costo de alquilar una habitación de este tipo puede no ser muy alto, ya que su superficie puede ser de 25 a 30 metros cuadrados. Es posible que se necesiten reparaciones, pero todo esto es individual.

Otro gasto importante puede ser la compra de oficina y equipo de computadora, proyector y demás equipos necesarios para el proceso educativo. Si sus cursos están relacionados con computadoras y necesita equipar cada lugar de capacitación con ellos, entonces el costo de esto puede oscilar entre 300 mil rublos por diez lugares de capacitación. En términos redondeados, si alquilamos una habitación que no requiere reparaciones importantes y equipamos cada lugar de capacitación con una computadora, entonces el costo de organizar dicho centro, incluido el mobiliario, será de 600 mil rublos. También es necesario disponer de unos meses de reserva operativa para pagar el alquiler y los salarios hasta alcanzar el punto de equilibrio operativo. El coste total de abrir un centro de formación fuera de línea será de 1 millón de rublos.

En cuanto a los gastos, la mayor parte serán los sueldos de los profesores o expertos que realizarán la formación. El beneficio dependerá directamente de la cantidad de estudiantes en sus cursos y de la cantidad de profesores. Pongamos un ejemplo. Supongamos que organiza un centro de formación fuera de línea con tres profesores, es decir, para tres programas. La duración de la formación es de un mes para todos los programas. El número medio de oyentes por programa es de 10 personas. El costo del curso es de 8 mil rublos. Por tanto, sus ingresos ascenderán a unos 240 mil rublos. Los gastos, teniendo en cuenta el alquiler, los salarios, los impuestos y la publicidad, ascenderán a unos 180 mil rublos. En total, sus ingresos ascenderán a unos 60 mil rublos al mes.

En cuanto a los cursos en línea, con una inversión mínima y áreas de cursos demandados y de alta calidad, podemos conseguir que más de 50 personas participen en el curso. El beneficio del curso puede superar los cientos de miles de rublos.

El período de recuperación de la inversión de un centro de formación es, en promedio, de aproximadamente un año.

También existen formas menos obvias de monetizar los centros de formación en línea. Por ejemplo, puedes ganar dinero brindando capacitación completamente gratuita. El modelo se ve así. Los socios rusos de Coursera ofrecen sus cursos de formación de forma gratuita, pero cobran una tarifa por aprobar la certificación y obtener un certificado. Habiendo preparado un pequeño número de cursos en ruso y gastando alrededor de 2 millones de dólares en su preparación, la división rusa de Coursera recibió ingresos anuales de alrededor de 3 millones de dólares. Es decir, recuperó sus costos en menos de un año. Pero estos cursos pueden generar beneficios durante años.

Comercialización y promoción del centro de formación.

A continuación se detallan algunas reglas básicas que se deben seguir a la hora de promocionar un centro educativo o de formación.

Esfuércese por vender sus productos a una audiencia lo más amplia posible: empresas, niños, sus padres, estudiantes. Por ejemplo, si hablamos de un centro infantil, si no presenta su curso a los padres de manera favorable, no conseguirá un cliente, y si no cautiva al niño en la primera lección, entonces no vuelvas otra vez.

El principal canal de promoción de un centro de formación es la viralidad, es decir, un método de publicidad cuando la información es transmitida por los propios usuarios, es decir, “boca a boca”.

hacer ventas adicionales. Supongamos que, para aquellos que hayan completado el curso inicial, ofrecer uno avanzado más caro y luego uno experto.

Utilice las redes sociales para la promoción. Facilitan que los usuarios compartan la información que les gusta. Publique en las páginas de su centro de formación no noticias e información publicitaria, sino casos y soluciones específicos, deje que los lectores de las redes sociales vean el potencial de sus cursos.

Reciba constantemente comentarios de sus oyentes. Esto no sólo te permitirá hacer tus cursos cada vez más útiles y efectivos, sino que también aumentará la fidelidad de tus clientes. Asegúrese de pedirles a los estudiantes que escriban reseñas sobre los cursos que toman en su sitio web o página de redes sociales.

Franquicia y plataformas online para un centro de formación

Incluso si planea abrir un centro de capacitación fuera de línea, debe agregar un componente en línea a su programa para ampliar la audiencia y atraer nuevos clientes. Las plataformas especiales modernas le permiten hacer esto fácilmente y casi sin inversión.

Por una pequeña tarifa, no solo obtendrá todas las herramientas que necesita para realizar capacitación en línea, sino también la oportunidad de recibir pagos y realizar ventas adicionales. Muchos sitios ofrecen un período gratuito para realizar varios seminarios en línea. Puede evaluar fácilmente y sin inversión la eficacia de esta forma de formación.

Además, para facilitar el inicio de un negocio, especialmente si no ha trabajado en este negocio antes, comprar una franquicia de centro de capacitación puede ayudarlo. A menudo, las empresas que ofrecen franquicias no solo brindan cursos ya desarrollados, sino también a los clientes, realizan de forma independiente actividades publicitarias para su centro de capacitación y también brindan apoyo legal y contable.

En resumen, concluimos que la creación de un centro de formación es un negocio prometedor, cuyo potencial apenas se está revelando en el mercado ruso. Los métodos eficaces de aprendizaje en línea pueden minimizar la inversión, mientras que atraer una audiencia proporcionará buenos rendimientos.

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A menudo nos preguntan - “Cómo abrir un centro de formación”¿Qué tan difícil es, qué tan caro es?

El presupuesto para la apertura y funcionamiento del centro de formación incluirá las siguientes partidas de gastos:

Creación y apertura de un centro de formación.
Licencia.
Desarrollo de programas de capacitación, producción de manuales de capacitación, manuales, presentaciones, etc.
Creación de un sitio de formación.
Creación de base material y técnica.
Soporte y desarrollo del centro de formación.
Alquilar.
Pagos a profesores y personal.
Promoción del centro de formación.
Añadiendo nuevas profesiones a la licencia.
Mejora de la base material y técnica.
Soporte en el sitio de capacitación.
Creación y ajuste de nuevos programas de formación.

Naturalmente, esta lista no refleja muchas "pequeñas cosas" y tampoco refleja la "parte intangible": su tiempo y sus nervios personales.

Los centros de formación de las organizaciones se distinguen por varios puntos.

¿Quién no requiere licencia para actividades educativas?

En primer lugar, a menudo no necesitan una licencia; después de todo, no van a cobrar dinero de su propio personal, distribuidores y socios para la formación. Por tanto, este punto puede excluirse. Pero entonces aquellos que hayan completado la formación recibirán "envoltorios de caramelos" en lugar de "cortezas" serias. Pero esto abarata el proceso.

En segundo lugar, las organizaciones pueden intentar ahorrar dinero en el trabajo del centro de formación asignando trabajo adicional no remunerado a personal que ya está sobrecargado. No se puede hablar de bases materiales y técnicas, y mucho menos de programas de formación serios. Debido a esto, crear un centro de capacitación corporativo se vuelve similar a crear un “folleto corporativo” que nadie lee, o una “bebida corporativa” que divide a la gente.

Finalmente, es importante que las organizaciones presten atención a tales elementos importantes, como la introducción de la propia ideología y normas con la ayuda de un centro de formación. Este es un esfuerzo adicional y costos financieros que son necesarios.

Es realista abrir y convertir un centro de formación serio en autosuficiente en un período de 2 a 3 meses a 1 año.

Lecciones prácticas:

Estudiar temas de interés para los participantes del curso.
Las principales etapas de la organización de un centro de formación con una consideración detallada de cada etapa.
Licencia.
Atraer inversores y socios.
Estudiando ejemplos prácticos creando centros de formación exitosos.
Algoritmo para el funcionamiento del centro de formación.
Plantillas para documentos básicos.
Algoritmos para la creación y promoción de un sitio web de un centro de formación.
¿Cómo puede ganar dinero un centro de formación?
Desarrollo de un centro de formación.
Entrenamientos.

Educación empresarial - Programas de estudio

La Escuela Superior de Gestión de la Escuela Superior de Economía de la Universidad Nacional de Investigación implementa programas de formación empresarial y educación adicional en el campo de la gestión general y funcional:

Todos los programas de formación empresarial están dirigidos a formar altos directivos y consultores generales con conocimientos y cualificaciones actualizadas que les permitan gestionar eficazmente las organizaciones o sus departamentos. La formación y el desarrollo de competencias clave en los gerentes ayuda no solo a desarrollar las habilidades de un enfoque sistemático de los objetivos comerciales estratégicos, sino también a estructurar su propia experiencia comercial.

Programas principales

programas de maestría en administración de empresas Escuela secundaria La gestión se desarrolló utilizando la experiencia internacional y teniendo en cuenta las realidades de las empresas rusas.

El programa Executive Master of Management in HR - Gestión estratégica de recursos humanos es un programa fundamentalmente nuevo desarrollado por los mejores profesores, profesores de la Escuela Superior de Economía y los mejores profesionales y expertos en el campo de los recursos humanos, con una experiencia única en los grandes idiomas ruso y Compañías multinacionales.

Los programas Executive MBA y DBA son desarrollos originales de la Escuela, dirigidos a altos directivos y propietarios de empresas rusas.

El programa Escuela de Liderazgo se desarrolló centrándose en los participantes del concurso Líderes de Rusia, personas educadas y ambiciosas.

Los programas corporativos de la Graduate School of Management están dirigidos a empresas que quieran mejorar las habilidades de sus directivos. Para formar a sus empleados, las empresas pueden elegir cualquier disciplina entre una amplia gama de cursos ofrecidos, para los cuales están diseñados como de corta duración. seminarios de negocios, y programas de medio y largo plazo, hasta programas corporativos de nivel Executive MBA en un formato adaptado a las necesidades de las empresas.

Condiciones de admisión, organización y duración de la formación.

Al ingresar a los programas de formación empresarial de la Escuela Superior de Administración se realiza una entrevista o prueba.

Un requisito previo para la admisión a los programas MBA, Executive Master of Management, Executive MBA y School of Leadership es la presencia de educación más alta y experiencia laboral. El programa DBA tiene requisitos adicionales.

Los programas se implementan en dos formas: vespertino y modular.

La duración de la formación empresarial depende del programa elegido y varía entre 0,9 y 2,3 años.

Proceso de aprendizaje y resultados.

El proceso educativo en la Escuela Superior de Administración se organiza según un tipo mixto, que implica el uso de diversos métodos de enseñanza: desde conferencias y seminarios de negocios hasta la resolución de casos y debates. Al mismo tiempo, se hace hincapié en las formas activas de aprendizaje: formación, juegos de negocios, análisis de situaciones específicas.

El centro de formación no necesita licencia.

Las clases son impartidas por personal docente que además cuenta con una amplia experiencia en el campo de la toma de decisiones empresariales y la consultoría de gestión. Durante los seminarios, el profesor organiza el trabajo, orientándolo tanto a la asimilación del material por parte de los alumnos como al seguimiento de su preparación individual. Las capacitaciones contribuyen a la adquisición de habilidades para responder adecuadamente a situaciones específicas que se presentan en el desarrollo de las actividades de la empresa. Ganancias en conferencias material teórico, que sirve de base para formas activas comunicación. Se otorga un gran lugar en el proceso educativo al trabajo independiente de los estudiantes, durante el cual estudian literatura especializada, así como completan trabajos sobre el tema que han tratado o preparan su propio proyecto, vinculando los conocimientos adquiridos con las actividades de un específico. compañía.

Esta organización de cursos de negocios tiene un carácter mayoritariamente aplicado y lleva muchos años demostrando su viabilidad y eficacia. Los ejemplos de la práctica rusa discutidos en seminarios de negocios tienen como objetivo adaptar la práctica internacional a las realidades nacionales, lo que permite adquirir conocimientos y experiencia en el campo de los negocios rusos e internacionales.

Los estudios de los programas de la Escuela Superior de Administración finalizan con la defensa de una tesis o disertación final de calificación.

Un diploma MBA es una confirmación de una formación completada con éxito y que cumple con altos estándares internacionales.

Cómo abrir un centro de formación para peluqueros y manicuristas: idea de negocio

La necesidad de arreglar el cabello de la cabeza se ha vuelto automática en los humanos. El cuidado de manos y uñas también es un requisito a nivel genético. Por tanto, se da por sentado el rápido crecimiento del número de establecimientos que ofrecen servicios de corte de pelo y manicura. Pero, ¿dónde se puede conseguir tanto personal de servicio? La respuesta la encuentran las personas emprendedoras que organizan cursos de formación en peluquería. Al mismo tiempo, están introduciendo la formación en el arte de la manicura y formando a estilistas especializados.

El negocio resulta bastante rentable y no el más difícil de organizar. Al registrarse como una organización autónoma (independiente) sin fines de lucro, un empresario no necesita licencias adicionales ni permisos especiales.

Se requieren normas sanitarias para un lugar de peluquería. Pero basándose en 5 lugares de entrenamiento, encontrar una habitación espaciosa en la ciudad con un área de nada menos no es tan difícil.

Dado que la ubicación del centro de capacitación no juega un papel especial, puede ahorrar un poco en el alquiler, pero aún así costará un centavo (por metro cuadrado - 2,5 mil rublos). Muebles de interior y equipo educativo(sillas, mostradores, espejos, lavabos) se pueden adquirir en el país. El equipamiento para cada lugar de trabajo costará hasta diez mil rublos.

Un elemento de costo importante: Consumibles. Tijeras cómodas y afiladas, pinturas de alta calidad, peines profesionales, cepillos de masaje, cepillos para rociar y teñir el cabello, batas de peluquería y otros accesorios costarán hasta mil dólares. Cada estudiante también necesitará un muñeco de entrenamiento por 1,5 mil rublos.

Es recomendable poner en marcha la formación, reclutando hasta 5 grupos de 5 personas a la vez.

¿Cómo abrir un centro de formación? ¡Algoritmo sobre cómo empezar a ganar dinero con el conocimiento!

El coste medio de un curso de peluquería de tres meses ronda los 22 mil rublos. La rentabilidad mínima positiva se obtiene matriculando al menos 10 alumnos por curso.

Si el tiempo y la oportunidad lo permiten, puedes complementar tus estudios básicos con un curso adicional de corta duración (por ejemplo, una serie de clases "Peinados de boda"). Esto sumará otros 12 mil por persona al “banco de ingresos”.

Las clases se llevarán a cabo en un modo intensivo, que no todos los profesores pueden soportar. Por lo tanto, a la hora de elegir un candidato a profesor, se necesita un enfoque especial. Además de altas competencias profesionales individuales, el docente debe ser capaz de transmitir sus habilidades y conocimientos a los estudiantes. Requerirá resistencia tanto psicológica como física. El valor de dicho trabajo docente será de unos 15.000 rublos.

Los cursos de manicura se organizan según un esquema similar. Solo según las normas sanitarias, una manicurista es suficiente. Comprar equipos y muebles para equipar un lugar de trabajo de manicura será más económico que los costos de peluquería. Solo se necesitarán 3 mil rublos para un kit de estudiante, que incluye todo tipo de limas, tijeras, cepillos, espátulas, así como una amoladora especial y equipo de esterilización. Cada estudiante necesita al menos tres juegos de manicura. Invite a un maestro autoritario y elegante que tenga algo que enseñar a los principiantes a desempeñar el papel de maestro. Esto hará que su billetera se reduzca en unos cuarenta mil, pero agregará prestigio y popularidad a la escuela.

El costo de un curso de manicura es de unos 11 mil, pero los grupos pueden estar formados por hasta 8 personas. Por analogía con la formación en peluquería, los cursos básicos de manicura pueden ir acompañados de otros adicionales. Por ejemplo, una serie de clases sobre extensiones de uñas cuesta 8 mil y los cursos de pintura artística cuestan 10 mil rublos.

Algunos estudiantes se esfuerzan por dominar tanto el arte de la peluquería como el de la manicura. Intenta recompensar este entusiasmo con un pequeño descuento en la matrícula. Esto puede convertirse en un modelo a seguir que le traerá beneficios adicionales.

Otro incentivo para los estudiantes será la garantía de su empleo una vez finalizados los cursos. Puede obtener este privilegio si celebra contratos con salones de belleza en condiciones favorables para ambas partes. La imagen de la escuela gracias a dicha cooperación no hará más que mejorar, lo que con el tiempo traerá dividendos adicionales.

Elaborado por los editores: "Business GiD"
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Comentarios del usuario

El artículo fue escrito con el apoyo informativo de los empleados de la empresa Registro de asociación http://oreg.pro/

Las actividades educativas deben tener licencia. Sólo los profesores que imparten clases particulares tienen derecho a no otorgar licencias para sus actividades educativas. Todos los demás deberán obtener una licencia de enseñanza. Lea sobre cómo hacer esto en este artículo.

¿Quién necesita recibir?

Las siguientes personas jurídicas deben obtener una licencia de formación:

Estado y empresas privadas sin fines de lucro cuyas actividades están dirigidas principalmente a brindar educación en lugar de obtener ganancias;
Empresas comerciales cuyo objetivo es obtener ganancias de la prestación de servicios educativos;
Sucursales de empresas educativas;
Empresarios privados que operan con personal contratado;
Instituciones científicas.

Los servicios deben proporcionarse bajo uno o más de los siguientes programas educativos:

Especializado superior o secundario;
Preescolar;
Educación general;
Agregar. educación tanto para niños como para adultos;
Mayor nivel de cualificación.

Requerimientos legales

La legislación vigente establece que un candidato a una licencia debe cumplir una serie de requisitos:

Disponibilidad de locales en los que se realizará la formación.
Disponibilidad de todo lo necesario para el proceso de aprendizaje (equipos especiales, mobiliario, libros de texto, inventario, etc.).
Disponibilidad de programas educativos.
Creación de las condiciones necesarias para la realización de actividades educativas.
Disponibilidad de permiso de la Autoridad de Supervisión Sanitaria y Epidemiológica.
Disponibilidad de personal docente (debe estar totalmente aprobado antes de solicitar una licencia).
Disponibilidad de documentos que permitan el acceso a materiales de propiedad estatal. secreto.

Documentos requeridos

por conseguir licencias de formación Debe proporcionar el siguiente paquete de documentos:

Solicitud de recibo;
Documento de identificación original del solicitante;
Fotocopias de los documentos constitutivos certificadas por notario;
Fotocopias de los siguientes certificados: registro fiscal, estado. registro, cambios; deben estar notariados;
Documentos que acrediten la propiedad de territorios y locales;
Programas y planes de estudio educativos;
Información sobre profesores: fotocopias de sus diplomas y de sus registros laborales;
Conclusión del servicio de bomberos, SES y Ministerio de Situaciones de Emergencia sobre el cumplimiento de ciertos requisitos por parte de las instalaciones;
Información sobre la disponibilidad de formación con elementos de aprendizaje a distancia;
Un certificado que acredite la disponibilidad de condiciones para proteger la salud y nutrición de los estudiantes;
Un cheque que confirme el pago del estado. deberes;
Descripción de todo el paquete de documentación.

Procedimiento para obtener una licencia.

La autoridad otorgante acepta la solicitud de acuerdo con el inventario, dejando constancia de recepción en él. La fecha que consta en el inventario es el día en que se inicia el trámite de licencia:

En tres días, los trabajadores del Min. Las entidades verifican que la documentación proporcionada por el solicitante sea correcta y esté completa.
Cómo abrir cursos de formación sin licencia

Si se encuentran errores, los documentos se devolverán al solicitante para su corrección. El solicitante dispone de un mes para corregir errores.
Si los especialistas no tienen quejas sobre los documentos, se inician todo tipo de controles: se verifica la exactitud de la información proporcionada, así como el cumplimiento de las condiciones del solicitante con los requisitos de la licencia. En esta etapa también se realiza una inspección in situ.
Dentro de los sesenta días siguientes a la fecha de registro de la solicitud, el departamento de supervisión educativa tomará una decisión positiva o negativa. Si se toma una decisión negativa, los especialistas deberán justificarla. Sólo puede haber dos motivos para la denegación: suministro de información falsa y condiciones inadecuadas para la realización de actividades educativas.
La licencia que recibe tiene un período de validez ilimitado. Sin embargo, si se incumplen los requisitos, podrá suspenderse temporalmente o revocarse definitivamente.

Idea de negocio: cómo abrir un centro de preparación para los exámenes estatales unificados

¿Cómo crear una organización educativa?

Nuestros abogados reciben con frecuencia cartas de visitantes del sitio web con preguntas sobre la apertura de escuelas privadas, guarderías, diversos cursos educativos, etc. Por lo tanto, decidimos abordar este tema en un artículo aparte.

Las actividades educativas están reguladas por la Ley federal "sobre educación en la Federación de Rusia" (en adelante, la "Ley").

La definición de educación figura en la Ley: se entiende como “un proceso único y determinado de educación y formación, que es un beneficio socialmente significativo y se lleva a cabo en interés del individuo, la familia, la sociedad y el Estado, así como como la totalidad de conocimientos, habilidades, valores, experiencia operativa y competencia adquiridos en cierto volumen y complejidad con el propósito del desarrollo intelectual, espiritual, moral, creativo, físico y (o) profesional de una persona, satisfaciendo sus necesidades e intereses educativos”.

La definición del término "formación" es algo diferente de la anterior, que, según la Ley, es "un proceso intencionado de organización de las actividades de los estudiantes para dominar conocimientos, habilidades, destrezas y competencias, adquirir experiencia operativa, desarrollar habilidades, adquirir experiencia en la aplicación de conocimientos en La vida cotidiana y la formación de la motivación de los estudiantes para obtener educación a lo largo de su vida”.

Según la Ley, las actividades educativas tienen derecho a ser realizadas por:

organizaciones educativas que sólo pueden crearse en forma de organizaciones sin fines de lucro;
organizaciones que brindan capacitación— organizaciones científicas que llevan a cabo actividades educativas, organizaciones para huérfanos y niños privados del cuidado de sus padres, organizaciones que brindan tratamiento, mejora de la salud y (o) recreación, organizaciones que brindan servicios sociales y otras entidades legales;
empresarios individuales- como individuo que realiza actividad pedagógica y atraer personal docente contratado.

Tenga en cuenta que la versión anterior de la Ley (antes del 1 de septiembre de 2013) excluía a las organizaciones comerciales de proceso educativo— LLC, JSC y entidades jurídicas similares cuyo objetivo era obtener ganancias no tenían derecho a realizar actividades educativas.

Las actividades educativas realizadas por personas jurídicas, así como por empresarios individuales en los que participa el personal docente, están sujetas a una licencia obligatoria. Al mismo tiempo, no tiene licencia. actividades educacionales, realizado por un empresario individual directamente (es decir, personalmente, sin contratar a otros profesores).

Como ejemplo de una actividad que un empresario individual puede realizar sin licencia, se puede citar tutoría, tutoría, etc.

El procedimiento para la concesión de licencias para actividades educativas realizadas por organizaciones educativas, organizaciones que imparten formación y empresarios individuales (con excepción de los empresarios individuales que realizan actividades educativas directamente) está establecido por la legislación de la Federación de Rusia sobre la concesión de licencias para ciertos tipos de actividades. , así como por las Resoluciones pertinentes del Gobierno de la Federación de Rusia.

Una organización educativa puede ser estatal, municipal o privada.
Una organización educativa creada por la Federación de Rusia o una entidad constitutiva de la Federación de Rusia es de propiedad estatal.
Un municipal es una organización educativa creada por una entidad municipal (distrito municipal o distrito de la ciudad).
Una organización educativa privada es una organización educativa creada por un individuo o individuos y (o) una entidad legal, entidades legales o sus asociaciones, con excepción de las organizaciones religiosas extranjeras.

Muy a menudo, las organizaciones educativas privadas se crean en la forma organizativa y jurídica de ANO, organizaciones autónomas sin fines de lucro.

Las organizaciones educativas se dividen en tipos de acuerdo con los programas educativos (principal y/o adicional), cuya implementación es el objetivo principal de sus actividades.

La ley establece los siguientes tipos de organizaciones educativas que implementan programas educativos básicos:
1) organización de educación preescolar: una organización educativa que, como objetivo principal de sus actividades, lleva a cabo actividades educativas de acuerdo con programas educativos de educación preescolar, supervisión y cuidado de los niños;
2) organización educativa general: una organización educativa que lleva a cabo actividades educativas de acuerdo con programas educativos de educación primaria general, básica general y (o) secundaria general como objetivo principal de sus actividades;
3) organización educativa profesional: una organización educativa que lleva a cabo actividades educativas en el marco de programas educativos de educación secundaria vocacional y (o) programas de formación vocacional como objetivo principal de sus actividades;
4) organización educativa de educación superior: una organización educativa que lleva a cabo actividades educativas de acuerdo con programas educativos de educación superior y actividades científicas como objetivo principal de sus actividades.

Tipos de organizaciones educativas que implementan programas educativos adicionales: 1) organización de educación adicional: una organización educativa que lleva a cabo actividades educativas sobre programas educativos generales adicionales como objetivo principal de sus actividades;
2) organización de educación profesional adicional: una organización educativa que, como objetivo principal de sus actividades, lleva a cabo actividades educativas en forma adicional programas profesionales.

Las organizaciones educativas enumeradas anteriormente tienen derecho a realizar actividades educativas de acuerdo con los siguientes programas educativos, cuya implementación no es el objetivo principal de sus actividades:
1) organizaciones de educación preescolar: programas de desarrollo general adicionales;
2) organizaciones de educación general: programas educativos de educación preescolar, programas de educación general adicionales, programas de formación vocacional;
3) organizaciones educativas profesionales: programas de educación general básica, programas de educación general adicionales, programas profesionales adicionales;
4) organizaciones educativas de educación superior: programas de educación general básica, programas educativos de educación secundaria vocacional, programas de formación vocacional, programas de educación general adicionales, programas profesionales adicionales;
5) organizaciones de educación adicional: programas educativos de educación preescolar, programas de formación profesional;
6) organizaciones de educación profesional adicional: programas de formación para personal científico y pedagógico, programas de residencia, programas de educación general adicionales, programas de formación profesional.

Según la Ley, el nombre de una organización educativa debe contener una indicación de su forma organizativa y jurídica y el tipo de organización educativa.

Las organizaciones que imparten formación pueden ser entidades jurídicas de cualquier forma jurídica, incluidas organizaciones comerciales como LLC y JSC. Donde:
Las organizaciones científicas tienen derecho a realizar actividades educativas en programas de maestría, programas de formación de personal científico y pedagógico, programas de residencia, programas de formación profesional y programas profesionales adicionales.
Las organizaciones que brindan tratamiento, rehabilitación y (o) recreación, las organizaciones que brindan servicios sociales tienen derecho a realizar actividades educativas en programas de educación general básica y adicional, programas de formación vocacional básica.
Las misiones diplomáticas y oficinas consulares de la Federación de Rusia, las oficinas de representación de la Federación de Rusia en organizaciones internacionales (interestatales, intergubernamentales) (en adelante, instituciones extranjeras del Ministerio de Asuntos Exteriores de la Federación de Rusia) tienen derecho a realizar actividades educativas. actividades en los programas de educación general básica y adicional, teniendo en cuenta las particularidades que establece el artículo 88 de la Ley.
Otras personas jurídicas tienen derecho a realizar actividades educativas en el marco de programas de formación profesional, programas educativos para educación preescolar y programas educativos adicionales.

Para la realización de actividades educativas por parte de la organización que imparte la formación, se crea dentro de su estructura una unidad educativa estructural especializada. Las actividades de dicha unidad están reguladas por reglamentos desarrollados y aprobados por la organización que imparte la formación.

Registro de empresas en el ámbito de la educación.

Como ya se mencionó, las actividades en el campo de la educación tienen derecho a ser realizadas por personas jurídicas: organizaciones educativas y organizaciones que brinden capacitación, así como individuos(ciudadanos) registrados como empresarios individuales.

Requisitos para los documentos constitutivos. entidades legales, realizando actividades en el campo de la educación, tiene sus propias particularidades. Los interesados en esta pregunta encontrarán la respuesta en la Ley; aquí solo notamos que los estatutos de dichas organizaciones deben contener información sobre los programas educativos según los cuales se llevará a cabo la capacitación.

Dado que, según la ley, las organizaciones educativas solo pueden ser organizaciones sin fines de lucro, su registro lo lleva a cabo el organismo estatal autorizado: el Ministerio de Justicia de la Federación de Rusia y sus direcciones regionales (en particular, en San Petersburgo, la Dirección Principal del Ministerio de Justicia de Rusia para San Petersburgo). Puede encontrar más información sobre el registro de organizaciones sin fines de lucro en esta página.

Como se mencionó anteriormente, las organizaciones que brindan capacitación pueden crearse tanto en forma de OSFL como de organizaciones comerciales. En este último caso, la autoridad de registro para ellos es la oficina de impuestos (en San Petersburgo - MI FTS No. 15). El registro de dichas organizaciones lo lleva a cabo la autoridad fiscal de manera general, sin diferenciarse del procedimiento para registrar LLC "ordinarias".

Del mismo modo, el procedimiento de registro para empresarios individuales, tanto los que realizan actividades educativas directamente como los que contratan personal docente, con la excepción de la necesidad de presentar adicionalmente un certificado de ausencia de antecedentes penales, no difiere del procedimiento de registro para empresarios individuales en otros áreas de actividad. La autoridad de registro es la oficina de impuestos.

Después del registro estatal, el sujeto de la actividad educativa (una organización educativa, una organización que brinda capacitación o un empresario individual que ha atraído personal docente) debe obtener una licencia, y solo después de eso puede comenzar a brindar servicios educativos. Los requisitos para los solicitantes de licencias se pueden encontrar en la Ley y en las Resoluciones pertinentes del Gobierno de la Federación de Rusia.

Una vez transcurrido un cierto período después de recibir una licencia, una organización educativa tiene el derecho, en la forma y dentro del plazo establecido por el Gobierno de la Federación de Rusia, de presentar una solicitud al Ministerio de Educación (u otro organismo estatal pertinente de la Federación de Rusia). Sistema del Ministerio de Educación) con una solicitud para obtener la acreditación estatal.

Las organizaciones educativas que tienen acreditación estatal e implementan educación general (excepto preescolar) y programas educativos profesionales tienen el derecho de emitir documentos emitidos por el estado sobre el nivel de educación y (o) calificaciones recibidas a las personas que hayan aprobado la certificación final.

Preparar a los constituyentes y otros Documentos requeridos Para el registro estatal de una organización educativa, una organización que brinda capacitación o un empresario individual (IP), así como para completar el registro, los especialistas de la empresa Petrolex siempre lo ayudarán.

En este material:

Muchos empresarios que planean iniciar su propio negocio con inversión mínima, están pensando en cómo abrir un centro de formación, porque la educación siempre tiene una gran demanda entre la población.

Muchas personas sueñan con trabajar por cuenta propia y montar su propio negocio, pero no todos se lanzan al paso. Esto muchas veces se debe a la falta de Dinero para inversiones iniciales, porque todo el mundo sabe que sin Capital inicial No podrás hacer realidad tu idea de negocio. Al mismo tiempo, hoy en día existen muchas formas de obtener fondos para el desarrollo empresarial. Ahora el dinero lo ofrecen no sólo las instituciones financieras privadas, sino también el Estado. Por supuesto, no debes esperar grandes sumas de ayuda, pero lo que se ofrece en forma de subsidios puede considerarse una cantidad bastante decente para iniciar tu propio negocio. La clave es gastar su dinero sabiamente e implementar un plan de negocios de centro de capacitación realmente bueno.

Si un ciudadano ruso va a abrir su propio negocio con una pequeña inversión inicial, puede intentar enseñar. Además, ni siquiera es necesario ser un profesor experimentado para abrir su propio centro de formación. En la mayoría de los casos, todo el trabajo lo realizan profesionales contratados por el empresario, y el propio empresario solo resuelve cuestiones organizativas, realiza trabajos contables sencillos y puede trabajar como administrador para ahorrar salarios.

habitación y muebles

Cuando se trata de un centro de formación, no es necesario pensar en comprar equipos complejos, productos para la venta, etc. Aquí se venderá el conocimiento, por lo que el punto más importante que debe contener el plan de negocio de un centro de formación es la selección de personal experimentado. Pero además de esto, se debe proporcionar a los estudiantes un buen ambiente en el que les resulte agradable estudiar. Para hacer esto, necesitará comprar muebles modernos y de alta calidad para las aulas.

No te olvides de la necesidad de una cantidad suficiente de espacio libre. Las instalaciones del centro de formación deben constar de varias habitaciones, por lo que el alquiler se convertirá en una partida de gasto importante.

Como regla general, un centro de capacitación para todos consta de locales como una zona de recepción, donde habrá un escritorio de administrador y una sala de espera con muebles tapizados, varias aulas, dependiendo de cuántos grupos se planee reclutar, así como una sala de descanso para los empleados, en sustitución de la sala y baño de profesores.

Éstas son las premisas principales de las que será difícil prescindir. Es posible que también se necesiten aulas adicionales, aunque aquí todo depende únicamente del tipo de institución educativa. Por ejemplo, si hay suficiente espacio, es recomendable equipar adicionalmente un vestidor. Esto será extremadamente importante en la estación fría.

En cuanto a la ubicación del centro de formación, la accesibilidad al transporte y la infraestructura desarrollada son importantes. Puede abrir un centro de formación en una zona residencial, pero es importante que se pueda encontrar fácilmente. Es poco probable que la gente busque durante mucho tiempo una casa donde se impartan clases, especialmente si está ubicada en una zona desconocida. Lo mejor es buscar una habitación cercana con una parada y dibujar un pequeño mapa en su sitio web y en sus tarjetas de visita.

Personal y programa de formación.

A la hora de abrir un centro de formación, sea cual sea la dirección, la condición más importante será contar con personal altamente cualificado. Si un empresario tiene amigos que son profesores, esto es genial, ya que puede invitarlos a trabajar. De hecho, encontrar buenos profesores no es difícil. Después de todo, están dispuestos a trabajar a tiempo parcial, ya que los salarios de los especialistas, lamentablemente, son bastante bajos.

Un centro de formación tendrá demanda si ofrece a sus clientes un programa de formación especial. Puede desarrollarse conjuntamente con especialistas experimentados. Es importante que el centro de formación sea diferente a lo que ofrecen otras instituciones de este tipo. Ésta es la única manera de ganar la competencia.

Documentos para iniciar un negocio.

Un centro de formación es un negocio que no requiere inversiones importantes, pero para que el trabajo sea legal es necesario realizar todos los trámites correctamente.

Además, cuando se trata de formar personas, las licencias adicionales que se conceden a las instituciones educativas para poder prestar servicios de este tipo pueden desempeñar un papel importante.

Pero primero, un empresario debe registrarse como empresario individual. Esto es necesario para realizar negocios oficialmente en la Federación de Rusia. Además, es necesario elegir un sistema tributario adecuado, que en este caso puede ser el PSN. Es importante que el número de empleados no supere las 15 personas. Además, el empresario debe pasar por el trámite de registro en el Fondo de Pensiones y convertirse oficialmente en empleador.

Para obtener una licencia para brindar servicios de capacitación, es necesario preparar un gran paquete de documentos. Esto incluye el programa del centro de formación, información sobre el personal y sus cualificaciones, datos sobre las instalaciones y el equipo utilizado. Debe estar presente en el centro de formación. literatura educativa en la cantidad adecuada. El tipo de material que se utilizará para la formación también se indica en los datos para la obtención de la licencia. Sin los documentos que lo permitan, la institución educativa no podrá operar y no podrá emitir certificados válidos de finalización de cursos.

Pero cabe señalar que no todos los empresarios que abren sus centros de formación se preocupan por la licencia. Si una persona quiere adquirir conocimientos y no un diploma, no le preocupará mucho la licencia. Pero el certificado recibido no se tendrá en cuenta a nivel oficial.

Publicidad del establecimiento.

Para que la gente conozca el centro de formación, es necesario hablar sobre él. Hay muchas formas efectivas de publicitar su negocio, pero para un centro de capacitación lo importante no es la cantidad, sino la calidad de la audiencia, por lo que no todas las tácticas de marketing son adecuadas aquí.

Uno de los tipos de publicidad más populares para captar clientes es la creación de tu propia página en las redes sociales. Aquí puede encontrar muchas personas que estarán interesadas en dicha información. Además, de esta forma la publicidad estará disponible precisamente para aquellas personas que tengan la oportunidad de estudiar en el nuevo centro, es decir, las que viven cerca.

Puede imprimir anuncios y colgarlos en postes. Esto es bueno y método efectivo, pero requiere gastar dinero a diferencia de distribuir información en Internet. Lo principal es reclutar a la primera generación, y luego, cuando un grupo de personas se dé cuenta de la alta calidad de la educación en el centro, la popularidad comenzará a crecer rápidamente.

Un centro de formación es una buena forma de iniciar tu propio negocio con una pequeña inversión. En la primera etapa, bastarán 10 mil dólares, que se amortizarán rápidamente.

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Abrir un centro de formación en Kazajstán es bastante sencillo. La legislación actual no les impone ningún requisito especial. Primero, averigüe si la actividad educativa que está planeando tiene licencia. El artículo 23 de la Ley de la República de Kazajstán sobre concesión de licencias establece:

Se requiere una licencia para realizar actividades educativas(1).

Este tipo de actividad incluye los siguientes subtipos de actividad:

programas de educación general de educación primaria, secundaria básica, secundaria general;

programas profesionales de educación técnica y vocacional, incluidas profesiones y especialidades;

programas profesionales de educación postsecundaria, superior y de posgrado, incluidas las especialidades;

programas de educación espiritual.

Aquellos. Las actividades de la mayoría de los centros educativos que ofrecen una amplia gama de servicios educativos (cursos, capacitaciones, seminarios, clases magistrales) no especificadas en el artículo 23 no están sujetas a licencia.

Si planea trabajar con niños, sería útil que se familiarice con las Reglas Modelo aprobadas por el Decreto del Gobierno de la República de Kazajstán del 17 de mayo de 2013.

El siguiente paso es determinar la forma organizativa y jurídica óptima. Como regla general, los centros de formación kazajos eligen entre una sociedad de responsabilidad limitada y un emprendimiento individual. Cada una de estas formas tiene sus propias ventajas y desventajas. Sin entrar en detalles sobre ellos, cabe señalar los más importantes:

si sus clientes son grandes empresas y organizaciones gubernamentales, entonces será más preferible LLP;
la combinación de altos ingresos y gastos comparables hace que una LLP sea mucho más conveniente a efectos fiscales. Si no estás seguro de alta velocidad- elija un empresario individual. Siempre tendrás tiempo para abrir una sociedad de responsabilidad limitada. Además, a partir del 1 de enero de 2017, los empresarios individuales recibirán un beneficio especial. régimen fiscal sobre la base de una patente si se dedican a los siguientes tipos de actividades educativas:
- servicios en el ámbito de la educación deportiva y la formación de especialistas en ocio;
- servicios de educación cultural;
- otros servicios educativos;
- servicios de apoyo educativo
Las LLP están más reguladas por la ley que los empresarios individuales. Como mínimo, deberá familiarizarse con la Ley de Sociedades de Responsabilidad Limitada y cumplir con sus requisitos para una LLP. Con un empresario individual todo es mucho más sencillo;
El procedimiento de registro de LLP es más caro y requiere más tiempo. Sin embargo, la diferencia no es significativa y este punto no puede ser el principal a la hora de elegir entre una LLP y un empresario individual;
Si en el futuro tienes que cerrar un centro de formación (por ejemplo, quieres abrir una universidad o convertirte en Ministro de Educación), cerrar una LLP es mucho más difícil que un empresario individual.

Se ha decidido la forma organizativa y jurídica. ¿Tienes un plan de marketing? ¿Sabes cuántos, dónde y cómo atraerás clientes a tu centro de formación? Si no tiene una respuesta positiva y, lo más importante, segura a estas preguntas, debe detenerse en esta etapa por ahora.

Desarrollar un centro de formación y hacerlo rentable es mucho más difícil que abrirlo. En el mercado de servicios educativos informales (es decir, no regulados por el Estado) hay alrededor de 2,5 mil centros de formación, una gran proporción de los cuales no funcionan o lo hacen esporádicamente. Por ejemplo, sólo en Almaty se pueden contar anuncios de cursos de contabilidad de aproximadamente 200 centros de formación. Pero si se propone llamarlos a todos para conocer las condiciones más atractivas, descubrirá que sólo hay entre tres y cuatro docenas en funcionamiento. Además, lo más probable es que sólo puedas acceder a la mitad de ellos la primera vez. La situación es similar en la mayoría de las otras áreas de estudio. Y, como comprenderá, la razón principal de esta situación es la incapacidad de muchos centros de formación para garantizar su carga de trabajo completa, es decir. Incapacidad para atraer clientes.

Si planeas trabajar en el mercado de formación B2C, es decir El principal público objetivo del futuro centro de formación son los particulares, luego empiece por estudiar la demanda de sus servicios. Servicio consultas de búsqueda wordstat te permitirá estimar el número aproximado de personas que están interesadas en tus servicios en la región donde opera el centro de formación. Y si desea participar en el aprendizaje en línea, su cobertura regional estará limitada únicamente por el área del idioma que utilice. Por ejemplo, los cursos en línea sobre floristería del azúcar en ruso pueden atraer clientes de todo Runet. Los cursos en línea en idioma kazajo tendrán una cobertura geográfica menor, pero por el momento prácticamente no hay competencia. Leer acerca de

Un buen plan de marketing es la mitad del éxito de tu futuro centro de formación.

Los siguientes son sus empleados. Empezando por la persona que atiende llamadas de clientes hasta profesores. El flagelo de muchos centros de formación es la “chica del teléfono” que no tiene habilidades de venta telefónica. A menudo se subestima el papel de estos empleados a la hora de convertir a una persona que llama en un comprador. Creo que es innecesario hablar de la importancia de las cualificaciones y de la orientación al cliente de los profesores. Un plan de marketing bien pensado te permitirá atraer clientes, pero si volverán a acudir a ti y recomendarán tu centro de formación a sus familiares, amigos y conocidos dependerá en gran medida de quién te enseñe y cómo.

Si usted o sus socios o empleados clave no tienen experiencia en el desarrollo de un centro educativo, considere comenzar con una franquicia. Adquirirá tecnología preparada para crear y desarrollar un negocio educativo y se ahorrará mucho tiempo y nervios. Por no hablar del dinero. Además, en Internet puedes encontrar muchas ofertas interesantes en diversas áreas de estudio. Éstos son sólo algunos de ellos:

Franquicia para el desarrollo del club infantil Baby Club. Baby Club es una de las organizaciones educativas infantiles líderes en Rusia, que es una red de clubes y jardines de infancia para niños en edad preescolar. Sitio web del Baby Club
Franquicia de la escuela de aritmética mental infantil UCMAS. UCMAS es la franquicia de aritmética mental más grande del mundo. sitio web de la UCMAS
Franquicia del club de robótica infantil ROBOTRACK. Puedes conocer más sobre esta franquicia aquí: sitio web de ROBOTRACK
Franquicia del centro infantil para el desarrollo de la inteligencia "Pitágoras":

¿Qué necesitas para abrir tu propio centro educativo? Cómo abrir tu propio centro de formación

Ventajas y desventajas

Concepto de idea

Servicios de registro

Equipo y alojamiento.

En lugar de una conclusión

¿Qué es un centro de formación moderno?

Formas de organización del trabajo del centro de formación.

Las áreas de estudio más rentables para un centro de formación

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